2020在国庆、中秋“双节”后收心会上的讲话

2020-10-07 10:45 发布

在国庆、中秋“双节”后收心会上的讲话

同志们:

今天是国庆、中秋“双节”之后上班的第一天。经过大家共同努力,市直XX系统度过了一个欢乐祥和、幸福平安、健康文明的“双节”。从掌握的情况看,放假期间,全系统的值班、安全等工作都很正常,没有出现违规违纪现象,没有被市委、市政府通报的问题。这既得益于局属各单位、机关各处室节前工作的周密部署,也得益于节日期间值班同志的履职尽责。节日要有节日的氛围,上班要有上班的样子。从今天起,大家要立即进入正常的工作状态,一律不准凑在一起吃吃喝喝,一律不准有松松垮垮等违规违纪问题。这是进一步适应工作新常态的必然要求,大家一定要有敏感性。

下面,我主要讲两个方面,一个是收心提神鼓干劲;另一个是遵法守纪讲规矩。

第一个问题,收心提神鼓干劲

一要快收心。经过“双节”的休息调整,从今天开始,要进行“松”与“紧”的转换、“闲”与“忙”的交替、“闹”与“静”的更叠,大家要迅速收心归位,把主要心思和精力转移到工作上来。要保持正常的办公秩序,严格上下班纪律,确保人在心在,尽职尽责。各局属单位和机关处室的负责同志要以身作则、率先垂范,管好自家人。节前我局组织对新调整人员进行了交接。节前我到部分新调整单位转了转,大家精神面貌比较好,已开始呈现出新气象。目前有的单位和处室还没来得及进行分工,但在具体工作摆布中一定要分清轻重缓急主次,不能误事。当务之急要把各自手头工作再捋一捋、顺一顺,看哪些工作还没有落实完、干彻底。年底市里对我局的年度考核。这次考核内容很多,涉及到的相关处室一定要把准备工作做充分,把我局全年干事创业的工作成效展现出来。再次提醒大家,有什么问题和意见可向局里反映,不希望在本次考核中搞小动作、出杂音。

二要快起步。现在已经进入第四季度,转眼就到年底,大家不要再有等一等、靠一靠的思想,现在就要立即动起来。受疫情影响,今年工作进展缓慢,我们再稍有松懈,今年的目标任务就很难完成,就会直接影响整个“十三五”大局。节前,我们组织召开了全市XX工作会议,对前三季度工作进行了全面总结,对第四季度工作进行了安排部署,希望大家要对照各自的目标任务,切实抓好落实。各单位和处室既要完成好“规定动作”,也要认真谋划好“自选动作”。现在的形势对干好XX工作非常有利,大家不是没有出彩儿的机会,而是看你是否开阔思路,是否主动干事。其实,我们系统有好多特有资源和专业人才,如何把他们更好地发挥和展示出来,大家要认真思考。接下来我们一项重要工作就是要开设“文化讲堂”,让大家开眼界、长本事,树立我们“文化人”的文化自信、自觉和自强。

三要收好尾。大家都知道有一句话:年初出事一年白干,年底出事白干一年,说的是安全和稳定的重要性。十九届五中全会即将召开,全系统要继续高度重视做好政治稳定、安全稳定和信访稳定等工作。各分管领导和局属单位主要负责人要切实增强责任意识,坚决克服麻痹思想,及时排查各类不稳定因素,主动解决遗留问题和苗头问题,化解各类矛盾。临近年底,正是各表演团体的演出旺季,各团的演职员工确实很辛苦,但是一定要强化安全意识,加强演员的安全教育,确保演出安全、饮食安全、行程安全。特别是要严格遵守疫情防控相关规定,决定不能在疫情防控上出现任何问题。“双节”期间的各项文化活动组织得不错,近段时间我们还有一些广场文化活动,希望大家继续绷紧安全弦,切实把好事办好。另外,许多文物保护单位及周边地区将举办各种庆祝集会和传统民俗文化活动,加上秋季风干物燥,我们要积极采取有效措施,加强防范,确保文物消防安全。

第二个问题,遵规守纪讲规矩

年初以来,我局先后召开了集体廉政谈话会议、机关全体、局属单位党政主要负责人及新调整人员集体谈话会议、全市XX工作会议,从不同角度就党风廉政建设问题进行了强调。为更好地贯彻落实市纪委X届X次全会精神,更加主动适应全面从严治党的新常态,今天重点强调如何讲政治、守纪律、懂规矩。这当中的关键词是“规矩”。什么是规矩?习近平总书记指出,“国家法律是党员、干部必须遵守的规矩。党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内规矩。”中央出台八项规定,坚决反“四风”,就是给党员干部在思想上立规矩;倡行依法治国、依宪执政,就是给领导干部在为政用权上立规矩;推进简政放权,制定权力清单,就是给政府行为立规矩。没有规矩,不成方圆。正是因为给权力套上了规矩的“紧箍咒”,我们才能一扫作风之弊,营造良好的政治生态。

一要维护党的权威,做政治上的“明白人”。习近平总书记指出,在所有党的纪律和规矩中,第一位的是政治纪律和政治规矩。有的同志可能会说,我们是最基层的人员,最基层的干部,这个问题离我们较远,也不会出什么事。凡是有这种想法的人都是错误的,也是危险的。党章要求我们每一个党员干部都要讲政治,遵守政治纪律和政治规矩就是讲政治的具体体现。政治纪律和政治规矩存在于我们工作和生活中的方方面面,随时都有体现。从大的方面看,近年来查处的高级干部严重违纪违法案件就是典型的严重破坏党的政治纪律和政治规矩案件。从小的方面看,搞小团伙、小圈子;班子内争权夺利、相互拆台;对上级决策说说讲讲、指手画脚等行为也都是不讲政治纪律和政治规矩。我们有的单位出现的党政主要负责人闹不团结、争你高我低的现象,就是政治上的幼稚和不成熟。有的单位对重大问题该请示的不请示,该汇报的不汇报,自作聪明、自作主张,给局里惹麻烦、添乱子,这也是不讲政治的表现。大家不论在什么地方、在哪个岗位上工作,都要时刻讲政治,是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。各级党组织要自觉用好党的建设“四个重要法宝”,扎扎实实地把党内政治生活搞好。该学习就坐下来集中学习,该批评的时候要敢于说话,不要等出了问题再反思政治生活没搞好。

二要遵守党纪法规,做纪律上的“老实人”。习近平总书记强调,要加强纪律建设,把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置。我们要坚决按照“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”要求,知道什么能做,什么不能做,做了会有什么样的后果。时刻牢记不逾越底线、不触碰红线,不要心存侥幸地去闯高压线。今年,全市开展的“深化整改、从严治理、提升效能、促进发展”专项行动,目的就是继续以严的态度、严的措施狠抓“四风”问题整治,警惕“四风”问题的新形式、新动向和变异变种。大家要深入查找在工作作风、制度建设上存在的问题。有问题就要深刻反思、提前解决,把漏洞补上,把长效机制完善起来,这既是对干部负责,也是对我们的事业负责。市委强调,在腐败案件的查处上,发现一起,查处一起,有多少查处多少,不定指标,不设上限。在这个问题上,我们局党委坚决服从市委安排,坚决配合市纪委的调查办案,对发生在身边的问题,决不遮遮掩掩。在当前这种形势下,我们并不是一点苗头和隐患都没有,有的还不断有信访、话访反映;有的对一些方面的收支情况还说不清,还不能正确对待纪检监察部门、审计部门的调查,这更是错上加错。看来组织上只能挥泪斩马谡了,也让我们对于这种不争气、让组织失望的人只能是从严执纪执规了,决不能姑息迁就。

三要发扬优良传统,做实践中的“规矩人”。党的纪律、国家法律、规章制度是明文规定,但我们党在实践中形成并沿袭下来的一些看不见的、没有白纸黑字的规定,也是一种传统、一种范式、一种要求。这些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律,是自我约束的纪律,是经过实践检验约定成俗、行之有效的纪律。这些传统的、优良的、不成文的规矩渗透在我们工作和生活的方方面面,每个同志都应该自觉遵循。在现实中,有一些同志违反了这些“规矩”,却以不懂规矩为由推诿,犯了错误却不知何故,成为典型的“规矩法盲”。比如,传播小道消息、背后乱发议论、跑风漏气、隐情不报等都是不讲“规矩”的表现。不管你主观上是不是故意,客观上懂还是不懂,出了事就要追究你的责任,造成严重后果的还要追究法律责任,大家在这个问题上要引以为戒,不要栽跟头。如何做一个“规矩”人?简单说就是做“三者”。第一,做谣言终止的智慧者。主动做到不乱评乱议、口无遮拦;不转发网上不良信息、不热衷打探小道消息。第二,做爱岗敬业的坚守者。要一门心思干工作,热爱自己的岗位,坚守自己的阵地,以强烈的责任心经营好自己的“责任田”。第三,做请示汇报的坦荡者。我们要把组织当靠山、当贴心人,主动向组织敞开心扉,有事找组织,有事依靠组织。大凡不请示、不汇报的,不是人心里有鬼就是事本身有鬼。

另外,再强调一下“两个责任”问题。“两个责任”是党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。落实“两个责任”,要着力抓好两个书记,就是党委(党组)书记和纪委书记(局属单位负责人)。党委书记是落实主体责任的第一责任人。纪委书记是监督责任的第一执行人。局党委也印发了实施方案,把有关要求延伸到基层党支部,明确一名党员领导干部具体负责纪检监察工作。落实“两个责任”要着力抓好问责追责这个关键环节。今后,凡是纪检监察机关立案调查的问题,都要逐案对“两个责任”的落实情况作出分析,都要有一个明确说法。出了问题,首先拿书记说事儿。包括班子成员,分管领域和分管工作出了问题,要严格落实“一岗双责”。同时,还要倒查同级纪检部门是不是尽到了监督责任。

同志们,冲锋的号角已经吹响。大家要以最快的速度,最好的状态全身心地投入到接下来的工作当中,抢抓新机遇,顺应新常态,努力抒写全市文化发展治理改革新篇章!

谢谢大家!

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3条评论
诚鞭斌
1楼 · 2020-10-07 11:26

必须要赞美一下!

布衣
2楼 · 2020-10-07 11:14

不急不躁,文风沉稳!

Andy_K
3楼 · 2020-10-07 11:19

在春节后收心会上的讲话

同志们:

今天,我们在节后上班的第一天召开机关全体收心会,既是上级的工作要求,也是我们的工作常规。昨天区委办、政府办联合下发通知,要求各局委于今天上午召开收心会,并结合年前召开的区委全会内容部署下一阶段的工作。借此机会,我代表局班子给大家拜个晚年,同时,希望大家也借助今天的机会,互致问候,互相勉励,不要再私下迎来送往,请吃请喝。要收心拢神,不打年盹,迅速把思想和精力转移到工作中来,按照各自职能,精心安排和部署好各项工作,以敢想、敢闯、敢拼的精神,抢抓机遇,务实创新,扎实工作,为圆满完成“六名工程”深化年的各项工作任务开好局、起好步。下面,结合当前实际,我就近期工作讲三点意见:

一、统一思想,振奋精神,立即调整工作状态

过去的一年,在“六名工程”推进年当中,新一届局领导班子和局机关的每一位同志不畏艰难、戮力同心、携手共进,赢来了xx教育体育事业的新成就、新辉煌。但成绩属于过去,我们要想占领新的制高点,取得新的更大的胜利,就不能躺在功劳簿上睡大觉,尤其是在xxx——“六名工程”深化年的起始阶段。在“教育体育名区”建设的征程上,“六名工程”深化年承前启后,这一年将比任何时候都更需要深入、务实、持久,更需要我们端正态度、提升能力、保证效果。为此,我们要尽快克服“节日综合征”,收心归位、调整状态、进入角色。

一要迅速集中心思。新的一年,我们的工作任务将非常繁重,不容我们有丝毫懈怠,丝毫放松。各个科室、各个同志要

务必克服“年没过完,事不愿干”的不良习惯,心思要迅速集中,状态要迅速调整,工作秩序要迅速恢复。从今天开始,要迅速形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围,为圆满完成“六名工程”深化年工作目标奠定良好基础。尤其是机关各科室,要加强与学校的联系,加快工作节奏,提高工作效率,不能因为学校尚未开学而消极懈怠。

二要持续抓好作风。春节刚刚过完,这个时期,往往是纪律松懈之时。当前重点要规范上班秩序,严格上下班纪律,确保人在岗心在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬,而将工作置于一边,或者人已到岗,但心不在焉,思想不集中的现象。xxx眨眼间已经过去了将近一个月,如果我们稍有松一松、放一放的思想,第一季度的工作任务就很难完成,就会影响全年大局。因此,我们每位同志都要有一种紧迫感、责任感,自觉走出新春佳节的喜庆气氛,积极投入到工作当中,切实保证机关工作正常、有序运转。会后,各部门也要组织召开条块会、科室会,提高思想认识,充分调动大家的工作积极性和主动性,保证各项工作有人抓、有人管、做得实、做得好。

三要及早部署工作。年前区里召开了区委第十届委员会第二次全体(扩大)会,不仅全面回顾总结了2011年的工作,还审议了xxx工作要点,并对当前及今后一个时期的工作进行了统一部署。xxx我们教育系统的工作就要紧紧围绕全区工作思路和中心,依据全区工作要点,及早谋划、部署自身工作。虽然现在距学校开学还有一周多的时间,但我们要本着早动手、早准备、早见效的原则,依据全局xxx工作要点,对号入座、找准位置、明确目标,合理安排好本部门的工作任务,确保各项工作尽快落实,并力争在短期内收到明显成效。各条块

安排全年工作的专题会议要尽早召开,提前部署,留出充足的时间抓落实,确保各项工作目标的完成。

二、明确目标,再鼓干劲,强力启动各项工作

一要鼓足劲头。一是拼劲。困难面前勇者胜。xxx我们要想取得更加优异的成绩,只有发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神才有可能成功,稍有松动,就可能前功尽弃。特别是各科室结合各自实际谋划的亮点、重点工作,一定要有千辛万苦、千方百计的精神,做工作上的“拼命三郎”,抓住一切可能,变希望为现实。二是闯劲。只有敢闯才有出路。邓小平同志曾经讲过:“没有一点闯的精神,没有一点冒的精神,没有一股气和劲,就走不出一条好路,就干不出新的事业”。要善于用灵活的办法、创新的思路,创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。“世上本无路,走的人多了,也就成了路”,希望大家都勇于做第一个趟路的人。三是韧劲。对看准的事情,就要决心大、信心足、办法多、措施硬,不管遇到什么困难和问题,都一如既往,坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底,不达目标,决不罢手。四是狠劲。工作上要敢于较真,在工作落实的各个环节,动真的、来实的,碰硬的,提高工作落实的执行力,做一名优秀的把信送到“加西亚”的人。

二要迈好步子。一是走稳步,就是各项工作都要求真务实,扎实工作,脚踏实地、一步一个脚印地去努力、去争取、去耕耘,使各项工作更加稳固,取得实实在在的成果。二是迈大步,就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念,工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作,创出大的成效,干的工作能够拿得出、叫得响,争先进位。三是早一步,关于这个问题,我想对大家说一句话,“挨了鞭子过河叫愚笨,不待扬鞭自奋蹄是明智”,干工作就是这样,必须干的事要早走一步,规律性的事要早谋一步,苗头性的事要早抓一步,为自

己赢得时间和主动。四是高一步,就是要求大家要不断开阔视野、拓宽思路,坚持高站位、高出手、高品位,看远一点,想深一些,做实一些。不但要比别人快半拍,还要比别人高一筹,做到“人无我有、人有我优、人优我新”,只有这样,才能霸住第一、握紧红旗,始终保持领先。

三要抓好落实。对定下来的目标任务,要认真搞好分工,层层分解,落实到位。各分管领导、主管科室要加强督促检查,多到一线走走,多了解一些情况,查看任务是否明确到人,人员是否安排到位,工作是否正常开展。对节前未办完的工作,要尽快办结,使各项工作都有始有终。对全年工作任务,都要有具体措施来保证落实,对已经制订的措施要进行再研究、再敲定,看措施实不实,可行不可行。对尚未制订措施的目标任务要搞好调查研究,尽快拿出切实可行的方法措施来。对重大任务的落实,不仅要有常规措施,还要有超常规措施,确保任务高质高效完成。

三、转变作风,真抓实干,全面提升队伍素质

人永远是第一生产力。要圆满地完成xxx的工作任务,关键还是要靠一流的干部队伍作保障。实践证明,我们的队伍素质整体是好的,是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的铁军队伍。但是,也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题,有的同志工作创新意识不强,习惯于按部就班,四平八稳;有的同志作风焕散,对自己要求标准不高,只求“过得去”,不求“过得硬”等等。虽然问题发生在个别同志身上,但如果得不到有效解决,就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。作为教育行政部门的每一位同志,在今后的工作中,要“挑大梁、走前头”,以机关精英的个体组成精锐的团体,引领全区各校,引领xx教育大步流星向前迈进。第一,要讲大局。要坚持全局工作一盘棋的思想,眼睛不能只盯在自己和本科室这个小团体的利益和得失上,不能有利的就上,没利的就让,见任务就推,遇困

难就躲,要迎难共同上,坚决保证政令畅通,切实做到令行禁止。第二,要讲学习。“工欲善其事,必先利其器”。学习是内强之基、思路之源、能力之本,加强学习不仅是一种需要、一种追求,更是一种责任。有的同志以工作忙、没时间为借口,将学习放在了工作的对立面,这是极其错误的。尤其是在“多彩教育”文化不断发展、丰富的过程中,每一位同志都要加强学习,坚持在学中干,在干中学,做到学有所思、学有所用、学有所成,通过不断学习、不断实践,不断提高自身素质和综合能力。第三,要讲创新。我们每位同志不论职位高低、岗位不同,都必须克服因循守旧、安于现状的思想,增强“无功即是过”的意识,在遵循客观规律的基础上,乐于不满足已有的成绩,不自缚于陈旧的框框,不拘泥于过去的老经验、老做法,敢于创新,勇于开拓,敢于第一个去吃螃蟹,并且能够吃到螃蟹。只要我们每一个干部有一股不服输的“精气神”,敢为人先,我们的工作就一定能百尺竿头更进一步。第四,要讲团结。一个单位,一个集体,风气非常重要,只有相互补台,才能好戏连台;只有班子团结,才能构建和谐。每位同志都要有宽广的胸怀、非凡的气度,认识到“懂团结是大聪明,会团结是大本事”,自觉做到多看别人的长处和优点,多看自己的不足和缺点,低调做人,不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格,努力营造一个团结和谐的良好氛围。第五,要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标,只有实干才有出路,只有实干才有地位,只有实干才有前途。我们要在全系统大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气,要重用那些肯干事、能干事、干成事的人,特别是要重视那些不图虚名、默默无闻、埋头苦干的同志。要真正使实干和奉献成为教育系统的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。第六,要讲纪律。没有规矩不成方圆。从现在开始,全系统要严格各项工

作纪律,各科室主要负责同志不但要从自身做起,带头树立榜样,而且要管好自家人,带领一班人;每一位同志都要心存敬畏之心,自律自戒,切实将思想和精力放到当前各项工作上来。办公室要加强纪律检查,发现问题及时报告,切实保证机关正常工作秩序,保证各项工作高效有序运转。

同志们,xxx是我区“六名工程”建设深化之年,也是xx“多彩教育”区域教育文化的构建之年,更是“教育体育名区”建设的关键之年,让我们以“多彩教育”理念为统领,以“质量、品牌、服务”为主题,以“六名工程”为抓手,坚定信心,真抓实干,开拓进取,励精图治,扎实工作,圆满完成今年的各项工作任务,努力开创“教育体育名区”建设新局面!

最后,祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意!

谢谢大家!