基层党建工作经验总结材料与基层党建工作经验总结2020

2020-11-23 11:55 发布

基层党建工作经验总结材料七篇与基层党建工作经验总结五篇

基层党建工作经验总结材料七篇

【篇一】

今年以来,**区深入贯彻落实自治区党委“**先锋”工程及市委“基层党建三年行动计划”等工作要求,扎实做好整改、治理、使用三件实事,全面推动基层党建提质增效。

扎实推进整改,在整顿转化中夯实基层根基 结合年初倒排、扫黑除恶、主题教育专项整改等工作任务,认真开展软弱涣散基层党组织集中整顿工作,及时制定《关于集中整顿软弱涣散基层党组织的具体实施方案》,严格落实“四个一”包联机制,即 1 名县级班子成员联村、1 名乡镇班子成员包村、1 名第一书记驻村、1 家县级及以上机关单位结对,同步要求其他领域参照执行,广泛对全区 5 个村党组织、35 个社区党组织、143 个机关事业单位党组织、2 个国企党组织、90 个非公党组织、49 个社会组织党组织进行拉网式摸排走访。10 名县级领导分赴全区各领域 324 个基层党组

织,通过座谈、访谈、评议等方式,累计谈话 150 余人次,精准查找各类问题 319 个,经梳理汇总为 3 类 47 个问题。对符合软弱涣散标准的 7 个党组织进行集中整顿转化,针对党支部班子不健全、联合党组织覆盖单位数过多、党组织党员人数不足 3 人、“三会一课”等党组织生活开展不正常、不经常等问题,分类建立整改台账,挂出“作战图”,精准制定整改措施及时限。

深入推进治理,在党建引领中提升治理能力 以城市党建引领城市治理体制机制试点改革为契机,强化街道统筹资源和领导治理能力。在基层减负上下功夫。明确街道 8 项基本职能,赋予 7 项治理权利,梳理下放 48 项行政审批和公共服务事项,减负增效同向发力,推动街道聚焦“抓党建抓治理抓服务”主责主业。在机构优化上下功夫。按照方便群众、便于服务的原则优化街道机构设置,街道内设 4 个办公室、下设 2 个事业中心、搭建 1 个综合执法平台,提高街道内部运行效率。在力量下沉上下功夫。实施街道综合执法统一指挥和专员调度机制,推动行政执法权限和力量向基层延伸下沉,滨河街道已实现执法力量整体下沉,凤凰岭街道实施辖区执法力量双重管理。在融合发展上下功夫。全面组建街道大工委、社区大党委、各业态联合党组织,构建大党建组织体系。创新在职党员以党支部为单位整建制服务社区方式,推动“契约化”共建,探索形成区、街道、社区三级责任联动,“竞赛调度”“书记论坛”两个平台驱动,组织联建、区域联动、队伍联管、共享联合、多元联治“五联机制”互动,责任落实、资源共享、成效考评“一体化”推动的工作

体系。在资源整合上下功夫。建立区级调度决策平台、街道协商议事平台、社区共建共治平台,实施需求清单、资源清单和项目清单管理,转化组织优势为资源优势。

切实提高使用,在阵地建设中实现功能优化 画出党建服务圈,让党群关系“一网情深”。有序推进精品社区建设进程,丰富社区党群服务中心功能,把党建工作嵌入城市发展的活跃经络中。积极争取上级资金,在 35 个社区党组织阵地均达到 300 ㎡标准的基础上,建成精品化社区党群服务中心 14 个,提升街道党群服务中心 6 个,完成 5 个村党组织阵地精品化提升,建设 6 个商圈党群驿站、4 个机关党建示范点,形成城区内“5 分钟党群服务圈”。针对党组织阵地相对薄弱 12 个社区,制定提升方案,力争 2年内全部提升,规划全区党群服务中心“1 区级+7 镇(街道)+40村(社区)+N 园区、商圈、楼宇”联**,实现以点连线、以线覆面的城市基层党建新格局,真正让党建工作“惠而有声”“惠而有形”。

【篇二】

近年来,**区以深化非公党建提质增效为目标,积极作为、靶向发力,在非公领域广泛开展助力行动,推进非公党建“两个覆盖”提质增效,全力打造非公特色党建品牌,为非公党建持续健康发展提供强劲发展动力。

打好“责任拳”推动全面从严治党向基层延伸。一是认真履行“第一责任”。明确非公工委对非公党建工作负总责,发挥“指挥棒”作

用,对上加强工作对接,对下强化政策设计,建立以非公工委为主、有关单位为成员的党建联席会议制度,定期召开会议研究部署工作,消除非公领域“两个覆盖”“空白点”,推动党组织巩固优化提升。二是强化量化考核。制定 2019 年度工作要点,签订基层党建工作责任状,建立非公党建与中心工作同部署、同督查、同考核工作机制,将考核结果与述职评比相挂钩。

打好“整改拳”推动非公党建两个覆盖提质增效。一是抓问题摸排,做到心中有数。督促园区、镇(街道)组织工作专人,全覆盖深入企业和社会组织开展摸底排查,重点摸清党组织隶属关系是否按规定理顺、党组织书记和党建指导员是否配备到位等情况。二是抓分类会诊,做到整改有方。针对党支部没有按期换届,联合党组织覆盖单位数过多,党组织党员人数不足 3 人,“三会一课”等党组织生活开展不正常、不经常等问题,分类建立台账,挂出“作战图”,精准制定整改措施及时限。三是抓督查指导,做到整改到位。将督查指导贯穿集中整顿工作始终,针对存在问题,建立督查指导制度,定期召开集中整顿工作联席会议,听取整顿工作进展情况,强力推进整顿工作深入、有效开展。

打好“党建拳”推动非公党建与企业发展深度融合。一是狠抓队伍建设,夯实发展基础。选优配强非公党组织书记,强化企业党员经常性教育,积极引导党员在企业生产经营中发挥先锋模范作用,将非公和社会组织党务工作者纳入年度培训计划。二是丰富活动载体,助推企业发展。以推动非公领域党建规范化建设为主线,以强化党组织

的基层堡垒作用为出发点,引导企业和社会组织开展好各类党建活动。三是优化选派办法,加强业务指导。采取“双向选择”方式,选派熟悉党务的“两员”参与企业生产经营,指导企业党组织规范化建设,培育示范典型。

【篇三】

**市**区探索建立街道“大工委”、社区“大党委”,不断深化街道社区驻区单位党组织的“共驻共建”,盘活辖区及周边资源,建立开放性的互联互动纽带,构建起“组织联建、活动联办、资源联享、难题联解、品牌联创”的党建融合大格局,将辖区各类资源紧紧吸附在党组织周围。

组建党建联**,搭建街道社区与驻区单位协商共管、共驻共建平台。签订共建共助协议,建立区域化党建“共同体”,把辖区党员资源、驻区单位资源、社会组织资源等有效整合起来,推动单位党建、行业党建、区域党建互联互补互动。西菜园街道党工委与乌兰察布市外出务工服务中心党委成立联合党组织,实行轮值书记制度,以党建引领促进基层治理。服务 3 万外出务工人员、150 多名流动党员,外出务工人员在党组织的引导下积极投身环境卫生整治、文化建设等活动,参与**区社会治理,形成互联、互动、互助、互促的良性机制。

激发各类潜能,统筹发挥社会组织作用,创新服务模式和服务手段。把社区养老、儿童照料、志愿服务等社会组织可以干、能干好的事情,交给社会力量来承担,充分发挥各类社会组织作用。启动**

区社会组织发展助推项目和社区治理创新专题培训班,充分借鉴先进的经验做法,坚持以党建引领为抓手,创新社会治理方法手段,有效利用社会组织更好服务于社区治理,建设人人有责,人人尽责、人人享有的社会治理共同体。2019 年观音庙社区联合凤翮筑梦书屋共组织举办大小活动 80 余场,参与居民群众 11838 余人次。活动及课程内容广泛涉及到居民生活的方方面面,包括节庆类活动、大型公益活动、儿童亲子活动、公益讲座等特色活动。

凝聚辖区居民,培育和发展内生力量,形成可持续发展的重要资源。为了更好地满足辖区党员群众的复杂需求,**区以多元化服务为重点,将群众反映集中的问题列入“需求清单”,实现部分项目“自我消化”,不断提高社区服务水平,将群众凝聚在党组织周围。清泉街社区在武荷香书记的示范引领下,社区党员群众积极参与志愿服务,现有志愿者 1200 人,根据志愿服务人员的特点分为青年志愿服务队、便民能人服务队、夕阳红服务队、政策宣讲队、多彩文艺队、治安巡逻队、五老工作团、爱心志愿服务队 8 支队伍,将志愿“微力量”汇聚成为服务社区“大力量”,8000 余居民从中受益。依托社区志愿者,引导居民树立“以社区为家”的意识,持续推动社区服务向前推进。

【篇四】

**认真贯彻落实全区组织工作会议精神,以提升组织力为重点,突出“三个先行”,扎实推进农村党群服务中心建设,着力打造“党建强、功能全、服务优、人气旺”的村级组织服务阵地。

统筹谋划先行,为党群服务中心“画蓝图”。结合主题教育,在充分征求基层党员群众意见建议的基础上,制定出台了《**农村党群服务中心建设管理实施方案》。按照自治区“五个三”模式要求,坚持“共性+个性”的原则,明确了政治功能、服务功能、文化功能、特色功能“四项功能”,并制定了有党群服务中心标识、有国**、有村级组织牌匾、有村 logo、有党群服务大厅、有党群活动场所、有党建宣传阵地“七有标准”,为全**农村党群服务中心建设作出了规划,通过打造综合型、服务型、开放型党群服务中心,让党员群众在家门口就能找到组织、享受服务。

试点建设先行,为党群服务中心“立标杆”。坚持试点先行,示范引领,全**按照10%左右比例确定农村党群服务中心示范点21个。示范点选择上,原则上选取场所面积 600 平米以上、星级评选 8 星以上、人口 1000 人以上的村,确保树得起、叫得响、立得住。规划设计上,不搞大拆大建,在原活动场所基础上,征求村党员群众意见建议,由乡镇设计、**委组织部把关,确保符合农村基层实际,真正把试点变亮点,把先行变先成,起到引领带动作用。截至目前,已完成 12 个村党群服务中心设计,其中 5 个正在施工建设,1 个已经建成并运行。

管理服务先行,为党群服务中心“建机制”。本着接地气、求实效原则,合理设置服务功能,为党员群众提供党报党刊借阅、水电费交纳、农业保险办理、**矛盾调处、旧衣物积分回收、血糖血压测量等党建、民生、产业、综治、生态、便民 6 大类“一站式”服务。结

合实际安排服务人员,公开岗位职责和服务承诺,公示服务范围、项目、流程等内容,在家门口办好党员群众的事。明确村组干部服务队、党群志愿服务队、包联驻村服务队“三支服务队伍”和责任落实、定期研究、上下联通、督查考评“四项工作机制”,结合主题教育,通过“送学上门”的方式组织 1200 余名村“两委”干部提前进行了岗前培训,确保服务水平和服务质量。

【篇五】

**坚持以提升组织力为重点,突出政治功能,在聚焦基层党建工作短板上持续用力、久久为功,推动农村牧区基层党建全面进步、全面过硬,为打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略提供坚强组织保证。

突出政治功能,提升组织领导力。压实全面从严治党主体责任,紧扣书记抓、抓书记这个关键,形成由**委统一领导、组织部门牵头抓总、**乡镇党委统筹推进、**村党组织主抓落实、包联领导督查指导的“五层联动”基层党建工作责任体系。结合新形势下基层党建的新任务新要求,出台《党建绩效考核制度》《党建绩效考核评价办法》,细分 26 项考评内容,定期对基层党组织建设进行考核,科学运用和兑现考核结果,有效推动基层党建工作责任落地落实。

发挥头雁效应,增强组织号召力。持续抓好**村党组织带头人队伍建设,开展换届选举“回头看”工作,对 931 名现任**村“两委”成员进行资格复审,清理 9 名不胜任、不符合条件人员,并及时补齐配强。强化后备干部队伍管理,对 416 名后备干部建立信息库;注

重党员队伍建设,新发展党员 160 名,推动党员队伍梯次建设、素质优良。强化**村干部能力素质提升,依托“请进来”“走出去”方式,分批次培训**村党组织带头人 1000 余人次,履职能力和服务群众本领得到显著提升。

注重规范建设,提高组织凝聚力。全面推进**村党组织标准化、规范化建设,贯彻落实《新时代全**农村牧区基层党组织质量提升实施方案(2019-2021 年)》,项目化推进“六个”专项行动。持续抓好软弱涣散基层党组织整顿提升,每年按 5%比例倒排软弱涣散基层党组织,坚持一村一策原则,落实“四个一、四帮扶”机制,确保按期保质晋位升级。加大基础要素保障力度,强化**村干部待遇保障和报酬正常增长机制,大力实施活动阵地改造提升工程,不断打牢基层基础,夯实组织保证。

发展集体经济,拓展组织服务力。出台《****村集体经济清零递增实施方案》,建立定期研究调度工作机制,持续推动集体经济工作稳步发展。深入实施两批村级光伏电站项目,73 个贫困**村获得每村每年约 20 万元稳定集体收益。在 7 个**乡镇 21 个贫困**村开展光伏电站收益资金使用分配工作试点。在全**103 个非贫困**村统一实施百村产业园、金鸡产业扶贫等项目,利用项目收益 219.19 万元,对年集体经济收益未达 3 万元的**村进行分配,实现全**176 个**村集体经济“清零”目标,收益全部达到 3 万元。

【篇六】

**围绕提升组织力,强化政治功能,坚持分类施策与统筹推进并举,进一步优化组织设置,抓实重点工作,努力打造城乡一体、协同推进的融合党建新格局。

抓实党支部标准化规范化建设,推动基层党组织提档升级。贯彻落实《中国共产党支部工作条例》(试行)《中国共产党党组工作条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》,以“支部标准化建设年”和“党组规范化运行年”活动为抓手,认真落实自治区党委组织部提出的“三年打基础、五年争优先”目标要求,结合脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作,加大软弱涣散**党组织排查力度,对 414 名**“两委”干部,认真开展了换届选举“回头看”工作,6 个软弱涣散**完成整顿提升。继续强化机关党建,推行由单位主要负责同志担任党支部书记的做法,现有 21 个党支部书记由主要负责人或班子成员担任,占比达到 64%。同时,严肃落实组织生活制度,抓好“三会一课”、“固定党日+”等活动,把考核机关组织生活制度执行情况分值从 4分提高到 15 分。

抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育,加强党员教育管理。把开展主题教育作为履行抓党建责任的重要任务,贯彻从严要求,精心组织实施。加强党务工作者、党组织书记经常性教育,利用党校、基层组织阵地和“党建直通车”网上平台,分 9 个批次开展春、冬季党员集中教育培训。把学习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、党的十九届四中全会精神、打赢脱贫攻坚战、扫黑除恶专项斗争等作为固定内容,形成“固定学+集

中学+自学”的特色学习形式。在此基础上,积极挖掘和整合教育资源,组建一线干部讲实务、领导干部讲政策、专聘教师讲理论的城乡党员教育队伍。同时,探索建立“线上统筹分工、线下翻译制作、汇聚散点智力、提升出口效能”的蒙古语党员教育资源翻译制作大协作机制。

抓实各领域党建融合发展,探索建立三条党建融合服务链。按照组织相加、资源相加、服务相加的思路,大力推进跨领域、跨行业、跨层级的开放融合,形成优势互补,不断强化政治功能。建立牧区富民合作组织链,对 28 个**集体经济项目实行群组化管理,形成专业养殖、文化旅游、饲料生产加工和机械设备 4 个专业经营性群组,探索建立党建融合富民服务链,实现集体经济营收。2019 年,**集体经济收入全部达到 3 万元以上,29 个**收入达到 5 万元以上,集体经济收入总额为 1076.2 万元。建立城镇暖心服务组织链,以社区联合党委为平台,创新改革举措,建立**城市党建融服务暨社区联合党委服务队,将非公经济和社会组织党组织全部纳入社区联合党委,成立 6 支社区联合党委服务队,双向征集需求、资源、项目“三项清单”890 余项,切实推进服务相融。

【篇七】

**区深入贯习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实中央城市基层党组织建设要求,通过探索创新党建联**模式,凝聚各方共识、汇聚各方力量,强党建、强治理、强服务,助推城市基层党建高质量发展。

树立创新理念,党建联**如雨后春笋 按照“大党建引领的理念、大治理体系的架构、大提升社区的举措”思路,立足整个地区需求和资源实际,组建林荫街道“五彩志愿者公益服务联**”、滨河街道“八联八建”互助共享联**、新华街道“乐享新风尚”文化文艺联**、凤凰岭街道“一核多元 多元共治”红色物业平安治理联**、海北街道“立德树人 育见未来”教育联**、新华西街道“益家商圈”发展联**,充分发挥党组织政治引领、思想引领、组织引领作用,引领群众在参与中凝聚,在共享中拥护,在行动中响应。

建立一体化运行机制,推动党建联**聚沙成塔 建立党建联**一体化运行机制,区委负责整合联**成员单位资源,收集和梳理项目和问题,建立需求、资源、项目“三张清单”,实行党建项目化推进,明确联**成员单位主动认领项目和问题,有针对性提出项目和问题解决方案,推动需求、资源、项目对接和落实。

党建联**“搭桥”,助力城市基层党建高质量发展 各联**成立以来,按照“资源共享、功能互补、多方联动、共同推进”的工作模式,构建了“党组织作用发挥有力、其他组织抱团发展聚力、各项工作任务推进给力”的工作新格局。如林荫街道“五彩志愿者公益服务联**”整合志愿服务资源,为“搬迁户”提供爱心敬老、法律援助、政策宣教、文艺健身、医疗卫生等多元化志愿服务。滨河街道“八联八建”互助共享联**,发挥行政资源聚集优势,推动

行政事业单位党组织在服务基层作表率,党员干部在服务群众上争先锋。新华街道“乐享新风尚”文化文艺联**,凝聚业余文艺队伍和区域文化资源,开展党性教育,将党员群众的政治信仰融入情感、深入内心,传承民间艺术弘扬正能量,丰富业余文化生活,让文明风尚和文化熏陶有温度。凤凰岭街道“一核多元 多元共治”红色物业平安治理联**,立足中心街区精细化治理,营造繁荣有序、文明宜居的城市环境。海北街道“立德树人 育见未来”教育联**,加服务、减问题、乘信任、除责任,推动公立学校和教育培训机构互补融合、家庭学校社会校合力,教育孩子全方位健康成长。新华西街道“益家商圈”发展联**,聚拢个私企业和民营企业服务群众、奉献社会,助力企业孵化创业、诚信经营、健康发展。

基层党建工作经验总结五篇

基层党建工作经验总结五篇

【篇一】

经济学“木桶原理”告诉人们,木桶盛水的多少,并不取决于最长的木板,也不取决于木板的平均长度,而取决于最短的木板。在农村牧区基层党建工作中,此原理同样适用。

习近平总书记指出“治国安邦重在基层,管党治党重在基础”。农村牧区基层党建工作抓的好不好、实不实,主要取决于对弱项工作

抓的如何?软弱涣散**村党组织属于农村牧区基层党建工作的一项弱项工作。抓好抓实软弱涣散**村党组织整顿就是补齐农村牧区基层党建工作“短板”的关键之举。

要选优配强班子治“软”。**村党组织“软”,主要原因就是“两委”班子选的不够精准,工作能力弱,工作效果差,群众满意度不高,没有得到“选优配强”的目标。解决这一问题,首先要从选优配强方面入手,拓宽选人渠道,积极从产业带头人、回乡创业青年、大学毕业生、退伍军人等优秀人才中选用**村“两委”干部。尤其是要选好**村党组织书记,俗话说“支部强不强、关键看头羊”,要把**村党组织书记选优配强放到重中之重,本**村实在没有适合人选,可以由**乡镇下派干部担任,决不能自降标准,凑乎了得。同时,要加大**村“两委”干部教育培训力度,按照“用什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,精准设置培训课程,切实提升**村“两委”干部的综合素质。要强化**村后备干部的培养培育,将之作为加强**村干部队伍建设的长远之举,不能抱着侥幸态度,换届时急用现找,造成**村干部队伍质量不高。

要发展集体经济治“弱”。俗话说“手里没把米,叫鸡鸡不理”。**村党组织“弱”,主要原因就是村集体经济不强,**村“两委”班子底虚,说话不硬气,久而久之群众不愿听、不愿配合村内工作。发展壮大**村集体经济要充分发挥党组织的领导核心作用,**村党组织书记要主动作为,靠前示范,不等不靠带领“两委”班子成员想办法、拓思路、引项目、兴产业,通过建立集体经济合作组织,主动承接项

目资金,下好发展壮大**村集体经济“先手棋”;充分发挥驻村第一书记作用,主动与帮联单位对接,共同制定可行性发展计划,打好发展壮大**村集体经济“主动仗”;不断挖掘现有资源,通过重新盘点村内资产、资源,公开竞标进行发包,实现资源效益最大化,管好发展壮大**村集体经济“责任田”;采取“党支部+项目+农户”“党建+电商”等方式,积极探索光伏产业型、村办企业型、入股分红型、林木产业型、仓储物流型等发展模式,多措并举拓宽增收渠道,唱好发展壮大**村集体经济“多重奏”。

要强化教育管理治“涣”。管理缺位,干部就要失位。**村党组织“涣”,主要原因就是对**村“两委”干部和农牧民党员在教育管理上存在疏漏,造成**村“两委”干部理想信念不够坚定、政治站位不够高、自我约束能力差、服务群众不到位,严重影响了**村党组织的凝聚力和战斗力。要进一步明确培训责任。从严落实市级示范培训、**县区主体培训、**乡镇全员轮训的任务要求,加强普通农牧民党员日常教育管理,充分发挥其先锋模范作用。要充分发挥好**乡镇党校主阵地作用。督促**乡镇党委制定符合实际的培训计划,统筹安排师资力量,保证每年对普通农牧民党员轮训一遍,提高综合素质。要发挥好基层党建宣讲团的资源优势。按需派员宣讲,对症施策培训,帮助解决基层的困惑和难题,提升服务群众的能力水平。要发挥好农牧民群众的监督作用。在抓实党员“全链条”管理的基础上,创新农牧民党员管理模式,全面实行**村党组织和农牧民党员星级管理,为每

名农牧民党员制作二维码身份“名片”,张贴到农牧民党员家门口,亮出党员身份,接收群众监督。

要立好制度规矩治“散”。没有规矩,不成方圆。党的十九届四中全会上明确提出:“制度是关系党和国家事业发展的根本性、全局性、稳定性、长期性问题,要在守正创新中坚持和完善中国特色社会主义制度”。**村党组织“散”的主要原因,还是在制度建设上存在缺陷,在制度执行力上存在缺失。因此抓软弱涣散**村党组织,最重要的是把健全完善制度作为有效抓手,实现用制度管人、管事,规范工作。要认真学习贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》《内蒙古自治区党委贯彻<中国共产党农村基层组织工作条例>实施办法》,以健全基本组织、建强基本队伍、丰富基本活动、严格基本制度、落实基本保障为抓手,制定抓农村牧区基层党建工作规范,明确**村党建工作做什么、怎么做、谁来做的问题,持续提升**村党组织标准化、规范化水平。要进一步规范落实**村党组织书记县级备案制度,制定《建立**村党组织书记县级备案管理制度实施办法》,全面加强**村党组织书记任职履职管理。要全面推行**村党组织书记任期目标、年度目标承诺制度,通过开展**村党组织书记“强党建、促振兴”比武争星活动等措施,有效激发**村党组织书记干事创业的积极性。要严格执行软弱涣散**村党组织“四个一”包联机制(1 名**县级领导班子成员联村、1 名**乡镇领导班子成员包村、1 名第一书记驻村、1 个**县级以上机关单位

结对),建立**乡镇党政主要领导和市县两级组织部门挂牌督办制度,推动形成软弱涣散**村党组织整顿合力。

【篇二】

基层是改革发展的主战场、服务群众的最前沿。**积极推进基层网格化管理创新实践,通过“党建网格+”管理模式不断提升基层党组织管理服务水平。

“党建网格+基层服务”,提升服务群众水平 坚持党建引领,按照基层服务型党组织建设思路,构建“村党总支—网格党支部—党小组—党员中心户”的基层党建网格化管理体系,将全**11 个乡镇街道,171 个村(社区)划分为 1126 个网格。党总支负总责,建立网格党支部,将基层党建各项工作纳入网格管理,实现党建工作全覆盖。村(社区)“两委”班子成员任网格长,吸纳优秀基层党员、返乡大学生、“乡编村用”人才等高素质人员任党建网格员,通过亮身份、亮职责激发责任意识,促使网格员主动联系群众,倾听群众需求,解决群众难题,进一步密切党员与群众的关系。每个网格员负责 10-20 户,为网格内党员群众提供政策宣传、调解纠纷、代办服务等,并开展对党员群众的宣传、教育工作,切实提升基层党组织服务水平。

“党建网格+疫情防控”,筑牢基层防疫堡垒 疫情发生后,各乡镇街道利用网格化管理优势,积极动员组织广大网格员参与基层疫情防控工作,形成横向到边、纵向到底的疫情防

控网。全**网格党员中心户闻令而动,化身疫情防控信息员、宣传员、战斗员,确保疫情防控全覆盖、无遗漏。通过逐户走访排查、一日一上报制度,全面摸排监测网格内人员信息,将信息统计工作延伸到最末端。在各村、小区口设立疫情防控站 500 余处,由各网格党员中心户带头值班值岗,每日24小时对途经疫情防控站的车辆人员进行排查登记。各网格员通过入户走访、张贴公告、网格微信群转发等“线上+线下”的方式进行防控科普宣传,确保防控政策措施、疫情发展通报等信息及时送到群众心中,打通疫情防控宣传“最后一公里”。

“党建网格+复工复产”,助力复工复产全面推进 为使复工复产顺利进行,全**各网格积极发挥服务保障作用。网格员作为上传下达纽带,积极宣传春耕复产服务信息,及时掌握春耕复产中存在的实际困难,通过入户走访、电话、微信等方式,收集农户复工复产所需农资技术,将需求清单实时上报,由村党总支汇总对接农业服务中心,及时为农户提供技术指导、物资采购等服务,有效保障农资采购运输畅通无阻。截至目前,已帮助解决春耕生产问题 300 余个。此外,选派网格员参与组建服务指导组 255 个,深入企业一对一帮助复工复产,重点对企业防控预案、员工排查、物资储备、运输审批等方面提供协调服务,协助企业科学制定复工计划。截至目前,已帮助企业解决复工复产中存在的困难和问题 1000 余个,全**销售收入百万以上工业商贸企业复产率 88.2%。

【篇三】

“以前是一张报纸、一本杂志、一杯茶,坐在办公室里等工作,现在是一个笔记本、一身休闲服、一双运动鞋,跑遍所有群众家找工作”,从“被动”到“主动”,从等“工作”到找“不足”,从“单元化”到“多面化”,一位在基层工作多年的党支部书记这样描述近年来工作状态的变化。

近年来,**不断激活党支部“神经末梢”、激发党组织肌体的活力,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力,把每一个基层党支部打造成为坚强的战斗堡垒。

把思想政治工作落到党支部,增强党建工作“引领力”。火车跑得快,全靠车头带,群雁看头雁,支部靠班子。**始终树立正确选人用人导向,从育选管用考等多维度配强优化班子队伍,加强党支部队伍建设,进一步增强班子整体功能。以党支部为基本单位,严格落实“三会一课”、支部主题党日、民主评议党员等制度,不断健全党的组织生活,强化党员的党性观念和宗旨意识。制定《党员教育培训工作三年规划》,用好“学习强国”“学习讲堂”“草原学习轻骑兵”等平台载体,分众化推进基层理论宣讲,持之以恒推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走心走实,教育引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,进一步激发广大党员的干事创业热情。

把从严教育管理落到党支部,增强党建工作“组织力”。没有规矩不成方圆,基层党组织建设要把规矩和纪律挺在前面,制定行之有效的规章制度有助于党建工作有序开展。**始终坚持突出制度建设,

以落实党员教育管理制度为基本依托,严格党员教育管理,把“严”字贯穿于党支部建设始终,持续整顿软弱涣散党组织,通过健全组织、配好班子、完善制度等办法,推动整顿转化提升。定期开展党组织关系排查,完善党员日常教育管理措施,创新流动党员动态管理机制,抓实流动党员、“口袋”党员等教育管理难题,不断扩大党建工作覆盖面。坚持制度制定和制度执行并重,完善严格落实责任、加强考核评价和监督检查等制度,用心用力解决影响制约发展的问题、群众急难忧盼的问题、各类巡视巡察督察督导反馈的问题,真正把全面从严治党落实到每个支部、每个党员,促进基层党建工作再上新台阶。

把做好群众工作落到党支部,增强党建工作“创造力”。群众利益无小事,党支部作为党领导的“神经末梢”,只有真心诚意为群众谋利益,才能凝聚群众的智慧和力量,进一步激发基层党支部的创造力。**始终突出党建引领,把群众对美好生活的向往具体在每个党支部,切实把解决好群众的每件小事放在心里、抓在手里、落到实处。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、抓党建促脱贫攻坚“五级书记遍访”、疫情防控排查等工作,通过随机走访、个别访谈、开展座谈等方式,面对面、心贴心的听取群众意见建议,解民忧、惠民生、赢民心。着眼夯实基层组织经济基础抓增收,深化富民党建“三链”工程,把党组织建在产业链上、把党员聚在产业链上、让群众富在产业链上,充分发挥党组织和党员在产业发展中的聚合、引领、支撑作用,以“党支部+”模式,带领基层农牧民增收致富,进一步点燃群众为创造美好生活奋斗的激情与热情。同时,不断健全完善党内关怀

制度,加大对基层党员、尤其是工作一线困难党员的关怀力度,使他们在温暖祥和的组织与社会关爱中,激发新活力,展现新作为。

【篇四】

为全面提升机关党建标准化规范化建设水平,从严规范基层党组织换届工作,****委组织部健全完善基层党组织按期换届提醒督促机制,通过发函提醒、指导规范、从严督查等措施,督促各级党组织从严执行基层党组织任期制度、换届选举制度,不断夯实机关党建工作基础。

建立换届任期台账,确保按期换届。严格落实基层党组织任期制度,进一步明确党委 5 年,党总支、支部 3 年任期,督促指导各党委根据党组织隶属关系,对所属党组织换届情况开展全面排查,建立《基层党组织任期情况台账》,重点摸清党组织上次换届时间和应换届时间,全面掌握基层党组织任期情况,为按期换届打牢基础。

健全换届提醒机制,推动应换尽换。制定《基层党组织按期换届提醒督促机制》,明确提前换届、延期换届的几种特殊情形,要求各党委建立按期换届提醒制度,年初对临近换届期限的基层党组织信息进行整理,列出本年度到期换届的党组织名单,提前 6 个月采取电话提醒、下发《基层党组织按期换届提醒函》等方式,提醒党组织做好换届准备工作,确保按期换届、应换尽换。

加强审核指导,压实换届责任。严格审核基层党组织上报的换届请示、选举办法、支委委员候选人等材料,在规定时限内进行批复。

加强换届指导,制定《基层党组织换届工作规程》,明确党组织换届选举的工作程序,将请示格式、选举办法、主持词、选票等样式模板统一下发到基层党组织,对换届各个步骤进行全面规范,推动换届工作高质量完成。同时,结合半年督查、年度考核,加大对党组织换届工作的督导检查力度,对未按期换届、换届程序不规范的党组织进行问责,并限期整改,压紧压实换届责任,形成履职尽责、推动落实的长效机制,为推动机关党建标准化规范化建设奠定基础。

【篇五】

新冠肺炎疫情发生以来,**县委组织部坚决贯彻落实习近平总书记重要要求,充分发挥基层党组织政治优势、组织优势和密切联系群众优势,引导广大党员干部在疫情防控第一线冲锋在前、战斗在前、彰显本色。一面面党**在迎战疫情中高高飘扬,汇集成了战“疫”抗“疫”的强大力量。

一、强化政治引领,坚决扛起疫情防控的政治责任 各级党组织和广大党员干部把打赢疫情防控阻击战作为当前重要政治任务,结合实际、立足本职,抓紧抓实抓细疫情防控工作。

**县各级党组织通过“学习强国”“北疆先锋”“青城先锋”和“组工之家”微信群等“线上”方式,第一时间学习传达了习近平总书记关于疫情防控的重要指示精神和自治区党委、市委和县委关于疫情防控工作的决策部署,深切认识到了疫情防控斗争的严峻性与复杂性。县委组织部陆续发布《在新冠肺炎疫情防控中发挥先锋模范作用

的倡议书》《关于自愿报名参加新冠肺炎疫情防控阻击战应急突击队的通知》《关于全县基层党组织和党员发挥作用做好疫情防控工作的通知》等文件,设立了疫情防控期间受理党员干部不履职尽责问题的监督举报电话,切实引导各级党组织和党员干部站在增强“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”的高度上,主动冲在一线、带头履职尽责、践行初心使命。各镇(管委会)和村、社区党组织严格落实属地管理责任,机关事业单位、医疗卫生系统、国有企业、非公企业等各领域基层党组织立足职能职责,落实好各项防控举措,组织发动广大群众,切实守土担责、守土负责、守土尽责,为打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保证。

二、强化组织引领,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用 哪里任务险重,哪里就有党组织坚强有力的工作。开展疫情防控工作,是检验基层党组织战斗力的试金石。

县委组织部建立了“县直部门包联小区”制度,73 个部门包联了128 个小区和 155 个平房片区,充分依托全县各级基层党组织,形成了“小区长、楼栋长、单元长”的“三级防控体系”。建立“临时党支部”351 个,2662 名党员参与其中。要求各卡口均悬挂党**,树立党员示范岗,党员戴党徽亮身份,扎实开展防疫工作。各镇、管委会充分发挥党建引领作用,进一步统筹力量,成立了“尖刀班”14 个、“战斗队”146 个,794 名村干部参与疫情防控,24 小时值班值守在各卡口站点。取消了组织大型社火等聚会。对疫情期间“红白事”,劝导改期或从简操办,切实做通做到位群众思想工作。农村

社区党组织全面实行网格化管理,明确了 3039 名网格管理员,525名楼长、1102 名单元长,平房区推行了“十户联防联保”制度,把平房住户编制成“联防联保小组”,实行集中管理统一指挥。机关事业单位党组织积极动员党员干部和医护人员迎难而上、勇挑重担,同时坚决管控好返岗人员,大力度抽调机关党员干部职工进社区“报到”,深入一线参与疫情防控。企业党组织积极履行社会责任、筹集抗“疫”物资、踊跃捐资捐物,协助单位部门全面排查职工情况,积极支持企业复工复产。

三、强化示范引领,组织党员冲在一线当先锋做表率 **县广大党员干部把投身防控疫情第一线,作为践行初心使命、体现责任担当的重要战场。

做优做实基础工作。充分发挥党员直接联系服务群众优势,全县各党(工)委牵头、各基层党组织组织,所属党员干部分片包干,对各自辖区开展了全覆盖入户排查,确保底数清楚、管控有效。建立“党员包户”制度,全县 2721 名党员包联群众 134634 人,广泛动员社会各界力量,组织带领专业志愿者、防疫疾控人员、社区住户做好各项基本生活服务。积极配合县指挥部开展工作。先后从机关事业单位抽调干部 3089 人,其中科级以上领导干部 358 人,党员 1693 人,充实到县委疫情防控指挥部及农村(社区),切实让领导干部和共产党员真正冲在前、作表率。加强在职党员进社区报到。进一步发挥县直机关党组织战斗堡垒作用,各机关党组织所属 1564 名在职党员积极向居住地社区报到,就近参与防控工作。在保障企业复工复产中。

各企业党组织发挥党员员工模范带头作用,主动配合企业开展了返托职工信息登记、健康检查、卫生消杀工作,带头如实报告个人行程和健康状况。驻村第一书记立即返岗工作,利用熟悉基层情况、了解村情民意、群众基础较好的优势,带动村(社区)“两委”班子成员、村医、志愿者等多方力量参与疫情防控工作,织密织牢了疫情防控网。

四、强化宣传引领,营造打赢疫情阻击战的浓厚氛围 疫情期间,**县各级党组织和党员干部坚持做好群众工作,为他们稳定情绪、增强信心,切实当好群众的“主心骨”和“贴心人”。提振信心。各镇、河口党委充分利用“村村响”大喇叭、微信、微博、抖音、无人机、“小喇叭”等多种群众听得懂、记得住的方式,及时把习近平总书记关于疫情防控的重要指示精神和自治区党委、市委和县委决策部署传达到居民群众,增强大家共克时艰、共抗疫情的决心和信心。温暖人心。及时向社会公众发布疫情最新情况和防护知识,引导群众科学防范。县委组织部全体党员干部自愿捐赠党费6496元,切实在组织需要的时候,挺身而出、为党分忧。发起了“抗疫情、献爱心”捐助活动,全体组工干部募集善款 1.33 万元,交予县红十字会,用于支持县疫情防控工作开展。各村社区党组织结合实际情况,灵活开展了“微信点单”“送货上门”“统购统销”等活动,用实际行动感召群众温暖人心。稳定民心。增加信息发布频次,增大信息覆盖程度,疫情以来,全县各级党组织和党员干部推送各类信息 400余篇次,积极宣传正面典型,弘扬了正能量,有效引导群众客观理性认识疫情,消除化解恐慌情绪。家家户户成为了防控主体,参与到志

愿服务,入户排查、道路监控、监督举报各项工作,群众优势充分显现。

五、强化关心关爱,激励一线基层党员干部担当作为 全县各基层党组织和广大党员干部尽忠职守、无私奉献、不舍昼夜,持续工作在防控一线,为打好疫情防控阻击战作出了巨大贡献。

在政治上关心。**县委组织部将疫情防控工作开展成效作为检验干部初心使命的关键时刻,作为考察识别干部的重要依据。对疫情防控中靠前指挥、行动迅速、表现突出、作用发挥充分的优秀干部,及时肯定表扬、鼓劲加油;对疫情防控中失职失责、不担当不作为的干部通报批评、严肃问责,切实激励和引导各级干部主动履职尽责、担当作为,精神振奋地投身防控一线。在工作上关怀。统筹下拨党费 80 万元,用于加强医疗卫生系统及各镇、河口党委疫情防控工作。县委组织部专项成立 6 个疫情防控督查组,按“以督促帮”的思路,分赴各镇、河口管委会,下沉村、社区进行检查指导。将党员干部在疫情防控工作中的实际表现、具体事例,作为干部提拔使用、职级晋升、年度考核的重要依据。

【篇六】

近年来,**市**区委主动顺应新时代城市基层党建工作需要,以党建为引领,积极探索,全力推进共建共治共享城市基层党建治理新格局,形成“3441”工作思路,即理清(居民需求,辖区资源,服务项目)三项清单,发挥(区、街道、社区、住宅小区党组织)四级组织架

构作用,利用(社区工作者、社会组织、社区志愿者、社会工作者)四支队伍,实现全面为居民服务一个最终目的。围绕完善制度体系出台加强城市基层党建“1+N”系列文件,强化统筹理念、联动思维和整体效应,着力构建城市党群同心同行新气象。

一、全面推行“为民服务三项清单”制度,提高为民服务精准度 一是推行居民需求清单。为进一步加强服务居民的精准度,小黑河镇、各街道党(工)委、社区党组织通过入户访、网格巡、线上集、座谈征等方式,广泛听取各方意见,精准掌握社区居民需求,形成需求项目清单台账。

二是摸清辖区资源清单。进一步摸清住宅小区、驻区单位、企业、行业情况等辖区资源清单,并建立台账,充分发挥党组织总揽全局、协调各方的优势,聚合活动阵地、公益服务等资源共享,形成辖区资源清单。

三是建立服务项目清单。社区党组织、居委会、居民代表定期召开联席会,解决居民需求和诉求,研究形成服务项目清单并加以实施,每季度向居民公示,由社区居民代表考核项目落实情况。目前形成社区管理服务、生活服务、健康服务、文化服务和法律服务五大类 268 个服务项目,解决居民需求 631 条。西菜园街道党工委为辖区内 3万多乌兰察布市外来务工人员解决了医保社保一站式缴费服务大厅固定场所,为 150 名流动党员提供了党建活动阵地;友谊社区、建华北街社区就老年居民用餐困难问题建成社区食堂和为老服务餐厅。

二、发挥四级党组织架构作用,构建党群服务中心红色阵地群 一是夯实四级组织架构。以坚持和加强党在城市的全面领导为核心,建立“区委-镇(街道)党(工)委-社区党组织-小区党支部”四级组织管理线,提升基层党建管理水平,提高小区生活品质。继建成全市首家小区党支部——金禾小区党支部后,按照“成熟一批、组建一批”的原则,又建成 20 个小区党支部,确保小区有支部,支部有力量。

二是构筑党群联盟体系。四级党组织以各级党群活动服务中心为载体,以区级党群活动服务中心为枢纽,带动裕隆工业园区,西菜园、石东路、鄂尔多斯路 3 个街道,60 个社区和 21 个小区党群活动服务中心构筑起一套区域统筹、资源整合、上下联动的党群活动服务中心联盟体系。“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,区党群形成“平语近人”等 6 个主题 28 个项目清单,探索主题党日自助点单新模式;石东路街道党群“我的电影党课”、恒昌社区党群“红色故事会”等党性教育活动,为锤炼党性修养提供新平台。

三是优化提升党群功能。着力从空间利用、活动内容和增强群众参与度方面对各级党群活动服务中心的功能进行优化提升。启动“五个一百”活动进党群,持续开展百堂精品思政课、百个主题党日、重温百部红色电影、百名志愿者助力社区治理、百场群众活动凝聚人心等活动。区党群联合市科协成立的万锦社区科普大学、引进社会组织开展的“绘本亲子阅读”和区妇联共同打造的“暖.空间”受到居民的一致好评。西菜园街道党群开展“党员家庭日”活动,构建党组织

“家文化”;**东社区党群引入呼市社康老年综合服务中心,提供贴心的为老服务。

三、有效利用四支队伍,汇聚为民服务力量 一是建强社区干部队伍。出台《**区优秀社区党组织书记、社区居委会主任评选激励办法》,2019 年评选出优秀社区干部 33 人,每人奖励 1.2 万元,有效激发了基层干部干事创业的热情。组织开展社区“书记荟”项目,培养社区党组织“领头雁”,通过优秀社区干部每月一次的见面会、互访轮训等方式,共同探讨社区建设创新路径,交流分享社区治理创新经验。

二是积极培育发展社会组织。通过专业的人做专业的事,进一步提高为民服务的满意度。引进北京通合行业建设参事服务中心,筹备区级社会组织双孵化基地,以兴隆巷等 4 个街道为试点,搭建“泉民妙招大比拼”平台,激发社区内生力量,培育社会自治活力,培养更多社会组织参与社会治理。扶持**西社区联合融爱助残服务中心、观音庙社区联合凤翮筑梦书屋、**东社区联合小小书桥等各类社会组织76 家。

三是发展壮大社区志愿者队伍。社区党组织注重引导和发现有志愿精神的社区带头人,摸清辖区党员底数,通过建立培训和激励机制,进一步组织发动居民群众共同参与,打造“人人有责、人人尽责、人人享有”的社会治理格局。清泉街社区的老党员志愿团自发执勤巡逻、美化环境;观音庙社区晋剧志愿者充当义务宣传员;小西街社区“便

民能人志愿队”为居民提供家电维修、水暖服务。在疫情防控期间,各社区党员志愿者队伍带头积极发挥作用,发动群众联防联控,有效控制了疫情蔓延。

四是加强社会工作者职业体系建设。出台《**区社会工作者激励办法》,对获得初级职称的社会工作者每月奖励 500 元,对获得中级职称的每月奖励 800 元。2019 年共举办社会工作者职业资格水平考试培训 8 次,全区 400 余名社区工作人员参加培训,其中 60 名工作人员获得初级职称,进一步壮大了社会工作者队伍。

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laijihua625
1楼 · 2020-11-23 11:42

围绕发展抓党建 抓好党建促发展

田镇办事处地处**市西部,位于长江中游北岸,版图面积45.3平方公里,辖8村一街,2.5万人,下设七个党总支,38个党支部,共有党员587名。2002年,处党委围绕发展抓党建,抓好党建促发展,取得一定成效。全处基层组织健全,辖区内实现工农业总产值28亿元,财政税收1731万元,人平纯收入3310元。全处村集体收入达到300多万元,其中村级集体收入达到180多万元。

一、从发展大局出发抓好非公企业党建

近年来,我处通过招商引资,发展了一批非公有制企业。为了促进非公经济快速健康发展,我们坚持把加强非公有制企业党建工作放在重要位置,按照党章规定和“成熟一个建立一个,建立一个巩固一个,巩固一个提高一个”的要求,扎扎实实地开展支部组建工作。

奥得赛田镇精细化工厂是我处由北京引进的一家民营企业,该厂有职工218人,党员8名,建厂多年没有党支部。去年,我们深入该厂组建支部,选出了党员厂长吴加兵担任支部书记。一年多来,该厂经济发展迅速,还多次向周边学校、困难职工、困难群众及福利院捐赠钱物达5万多元。群众高兴地说,党的温暖在私营企业也充分体现出来了。

伟业化工厂是浙江老板来田镇兴办的。我们根据该厂党员不多、素质不齐的具体情况,派出了分管企业的处干部兼任该厂支部书记并开展工作,同时为其排忧解难,协调周边关系,架设输电线路,修通进厂公路。该厂尝到了建立党组织的甜头,为感谢地方党委,厂里仅去年一年就主动上交税款70余万元。

由于企业改制频繁,基层党员及干部变动较大,如我处搬运企业一般是一至两年一轮租赁承包,我们在订立租赁承包合同的同时,因企制宜,注意保持基层党组织的稳定,支部干部确有变动的,迅速改建党支部,为企业改制保驾护航,取得一定效果。

近年来,长江水利建设使我处平添了一批采石企业,我们分别采取组建联合支部和党小组的办法,基本上消灭了非公企业党建空白。一年来,我们共组建非公企业党支部8个,凝聚流动党员近100人,他们为非公企业健康、快速发展做出了突出贡献。

二、以发展标准评价衡量基层组织工作

基层组织工作先进与落后,靠什么评价和衡量,江泽民同志“三个代表”重要思想给了我们明确的答案。始终代表先进生产力的发展要求,应是基层党组织的首要大事。年初,我们制定招商引资优惠办法和招商引资责任制,调动基层党组织的积极性,狠抓基础设施建设,狠抓招商引资,狠抓经济发展。由于我们把经济责任制和党建工作紧密结合在一起,村级党组织出现了狠抓经济发展的热潮,走出了许多发展经济的路子并取得显著成效。

一是全民动手,发展路边经济。为了实现强村富民目标,处党委修通了两条公路,全处8个村路旁建房户达到260多户,办起了车辆维修、餐馆等门店60多家。新修的沙上扶贫公路地处海拨300米高的山上村,为山上村中药材开发,旅游开发,建材开发起了重要的基础作用。

二是村处联动,发展旅游经济。盘塘村、山上村针对溶洞景观等丰富的旅游资源,在引进中国精益集团投资的基础上,处村农民联动,村以土地作为投入获得收入,以投资停车场获得收入,农民以劳务及摆摊设店获得收益。除风景区当年收益30多万元外,村集体收入2万多元,农民收入10万多元。

三是村厂协作,发展合作经济。盘塘村以197亩土地与祥云集团合作生产高效复合肥,祥云集团以汽渡码头股份让给盘塘村,租赁土地每年补给村3万元,安置劳力就业200多人。田镇村为黄冈市、武穴市两家水泥厂供应石料,每年获纯收入20多万元,安排劳力就业600多人。两村每年集体收入分别达到10多万元和20多万元。

四是引进搞活,发展外资经济。韩垸村、钱炉村每年由引进的浙江伟业公司获得补给村2万元。马口村每年从北京奥得赛公司田镇化工厂获厂房租金5万元,湖田收入2万余元。上郭村引进和发展石材经济,已办起一定规模的石材厂十多家,村年收入达20多万元。

五是优化环境,发展民营经济。郭冲村因地制宜,办起了石材厂、砖瓦厂、养鸽场等5家有一定规模的民营企业,投资200多万元的星源公司,生产机械配件产品,安置30多名劳力就业,每年村集体收入达10多万元。

六是积极争取,发展项目经济。争取黄广大堤、黄冈干堤、马口闸改建等重大工程建设,累计投资2000多万元,村集体和农民收入达200多万元;争取退耕还林项目,完成800多亩,享受国家补贴16万元;争取国家第四期长江移民项目,安排了476户移民搬迁,总投资达2600多万元,国家补贴800多万元;争取人畜饮水项目专项资金20多万元;争取公路立项投资500多万元,贯穿了境内沿江等级公路。

一年来,全处共投入资金890多万元,用于完善处内公路、移动通信、电力供应及广播电视光纤传输网络等工程。由于环境的改善,我处的招商引资工作取得了很大进展,今年,共引进资金新上项目11个,引进资金3440万元,有力的促进了田镇经济和社会快速健康发展。到目前为止,全处村级集体经济收入已达186万元,其中田镇村39万元,盘塘村32万元,上郭村28万元,马口村19万元,郭冲村18.2万元,钱炉村16万元,居委会16.2万元,山上村8万元,韩垸村9.6万元。各村党组织抓经济比发展蔚然成风。

三、用发展眼光观察培养党的基层干部

用发展眼光观察培养党的基层干部就是要不拘一格选拔人才。金无足赤,人无完人,只要是发展经济的能手,我们都要看大局,不求全责备。各级党组织不断拓展用人视野,改进选人方式,多种途径选拔优秀农村基层领导干部。再好的发展思路,再好的发展路子,如果没有团结的党支部,配强配硬的党支部书记,很难发展村级集体经济。村级集体经济说到底就是村支部领导经济。

现任盘塘村总支书记的田阳生,原是一个犯过错误、受过处分的村干部。撤职下海后,在市场经济的大海里闯荡几年,增长了许多见识。去年我们重新起用他,该同志努力招商引资,大抓经济发展,工作很有起色。

韩垸村支部书记桂胜海,也是我们去年新任的。该同志上任后,大刀阔斧改善投资环境,使境内所在的伟业化工厂投资规模翻一番,韩垸村也因此成为全市招商引资平台和化工小区。从企业中选拔的上郭村党支部书记冯承毛,办事有能力,有水平,发展经济有路子,是个过得硬的书记。还有钱炉村、马口村、田镇村支部一班人,他们发展经济的思路多、办法多,村级集体经济呈现出勃勃生机的景象,为经济发展打下了坚实基础。

作者:徐才良 xucailiang@yahoo.com.cn

laijihua625
2楼 · 2020-11-23 11:51

这篇文章结构新颖!

芭蕉
3楼 · 2020-11-23 11:50

内容生动具体,语言朴实,通俗易懂!