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2019年民主生活会个人对照检查材料和2018年民主生活会征求意见发言提纲合集.doc

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2019年民主生活会个人对照检查材料和2018年民主生活会征求意见发言提纲合集.doc

2019年民主生活会个人对照检查材料 和 2018年民主生活会征求意见发言提纲 合集 2019年民主生活会个人对照检查 材料 根据本次专题民主生活会具体要求,本人认真学习党的十九大精神、新党章,习近平新时代中国特色社会主义思想,学习中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一 领导 的若干规定中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则,学习习近平总书记在中共中央政治局民主生活会重要 讲话 ,按照中共 XX省纪委机关 中共,,,委组织部转发 的通知要求 ,学习党章党规,认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议,对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现结合本人思想和工作情况,就自身存在的问题进行认真反思,详细整理了个人存在的突出问题及症结所在,提出了具体整改措施和办法。 现将具体检查情况 汇报 如下,请与会领导、同志们提批评意见 一、查摆的主要问题 开好民主生活会,把存在的问题查清楚、摆到位是第一要害。本人紧紧围绕 “ 认真学习领会习近平新时代中国特色 社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。 ” 主题,对照理想信念、组织观念、道德品行、担当作为等排查重点,对个人存在的问题进行了深度查找,发现主要存在以下问题 一 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立 “ 四个意识 ”, 坚定 “ 四个自信 ”,做到 “ 四个服从 ”, 坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央 保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处 一是学习态度不太端正。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,总感觉自己是老党员了,且经常看报纸杂志、听新闻广播,理论水平还可以,集体学习时有时满不在乎,被动参加,缺乏热情。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。 二 认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面 平时工作 中,虽然能够做到坚持 请示 报告 制度,工作中的重大问题及时请示 报告 ,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处,平时工作中缺乏维护权威办法。主要表现在执行上 级少数决策上领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,总觉得自己基层干部干好本职工作就好了,政治纪律和政治规矩只要不踩红线,与党中央保持步调一致就行了,从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致,对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定,但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实,有喊口号、走形式嫌疑。 三 对党忠诚老实不做两面人方面 自己作为受党培养多年的党员干部干部,能始终做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做 “ 两面人 ”,不弄虚作假、欺瞒党组织 。但是也存在着不少问题 一是检举揭发 “ 两面人 ” 、 “ 两面派 ” 还不够深入。在思想上认为 “ 两面人 ” 、 “ 两面派 ” 不在自己工作、生活的圈子以内,重视不够。主动与 “ 两面人 ” 、 “ 两面派 ” 斗争意识不强。二是存在老好人思想。制度执行时紧时松,导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关在出差、接待以及日常管理方面出现的问题,有失之于宽、失之于软的现象。 四 担当负责攻坚克难方面 能够积极开动脑筋、奋发进取,发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到 “ 在其位、谋其政、负其责 ” ,但担当精神还需要进一步增强。一是党员意识还有差距。思想 上有时有 “ 老 ”的思想在作怪,叫得多,行动得少,比如很少亲自干活。总要求其他人集合速度快可自己有时也在后面。要求其他人着装严整,可自己晚饭后有时不注重,作为老党员,要求别人的自己首先没做到,没能带动其他的同志。二是主动作为不够。在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。三是全局眼光不够。特别是今年以来,自己在一些工作上感觉有一些目光短浅,考虑问题不深入,没有从实质上帮助党支部着眼于发展,在筹 划安排工作、考虑单位发展还不够全面,考虑问题不周到。 五 纠正 “ 四风 ” 不止步方面 随着自己认识的不断提高,深感自己在反对 “ 四风 ” 方面还有很大差距,通过领导指、群众提、自己抠,感到还突出存在以下问题。 一 在形式主义方面 重经验轻创新,长期以来受个人性格特点的影响,再加上知识、阅历、视野等不足,导致自己在工作中,虽然有创新工作的想法,但缺乏创新工作的思路和具体办法,有时思想僵化、墨守成规,靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足。 二 在官僚主义方面 服务基层意识欠缺,虽然不存在“ 门难进、脸难看、话 难听、事难办 ” 的现象,但对于基层的服务需求和困难解决的不及时。面对基层坚持原则的时候多,设身处地考虑基层困难的时候少。深入基层少,以 X科人少、任务多为借口,下基层接地气少。这就导致了工作思路容易变窄,不能与群众打成一片,不能及时听到群众的声音,成了 “ 无源之水,无本之木 ” ,掌握不了实情,造成工作的针对性和实效性不强。 三 在享乐主义方面 有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近两年,思想上存在 “ 求稳 ”的倾向,有 “ 干累了、歇口气 ” 的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志,在不同程度受到了侵 蚀弱化。 四 在奢靡之风方面 自己从基层一步步走来,过去对奢靡之风没有多少感受。但随着社会的进步发展,特别是近年来在国家经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下,自己也受到了一些不良风气的影响,现在回头看看经历过的一些事情,深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。一是社会风气干扰。因工作关系对外联系多,需要协调的社会关系复杂,为了保持工作联系,在一定程度上存在迎来送往、吃请请吃的现象。有时感到都是工作关系,要增进交流推动工作,对社会上一些现象不敢作坚决有力的抵制。二是人情世故使然。这两年请吃吃请的问题在很 大程度上得到纠治,但参加过同事、朋友的吃请,虽然次数不多,档次不高,但没有完全杜绝。过去有收送礼品土特产现象,为解决单位的实际问题,也提议过给地方和相关部门送过礼品土特产。三是虚荣心作祟。来北京出差探望的朋友较多,过去为了尽地主之谊,体现热情好客,确实去过高档饭店,上过高档菜高档酒,把感情和物质等同起来,用消费量化情谊。 六 严格执行廉洁自律准则方面 工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事,严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。但是对照准则条例认真剖析检查,还是存在几个问题 一是艰苦奋斗的思想有所淡化,享受思想有所抬头。以前在基层工作时不分昼夜,任务以来,一整天不吃不喝也要完成任务,累了席地而坐,困了在长条椅上对付一下。随着年龄的增加,养尊处优的苗头时有显现。二是招待上边和外边一些来的同志,有时候有超标的现象。下基层单位,一般也没有交过餐费。三是在我本人报告个人重大事项、收入申报等制度执行方面不够好,逢年过节,也存在着朋友、同学、老乡、熟人之间人情往来拒而不坚的现象。表面上,这好象是一些小事,但在干部群众中的影响却是很大的。 二、产生问题的根源。 对 于以上存在的突出问题,本人非常重视,对照各级通知提出的分析要点,进行了深刻的党性分析和全方位透视,发现问题产生并非空穴来风,而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下五个方面 一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为这些高新知识是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。通过近期对党的十九大精神和 习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,对改革发展有了更深的认识,但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论 指导实践的工作能力有待加强。 二是理想信念不坚定。习近平总书记在庆祝中国共产党成立 95周年大会上,向全党提出了 “ 不忘初心 ”的号召,不忘初心,就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名十多年党龄的老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,坚 定建设中国特色社会主义的信心,并为之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进,外部资产阶级思想逐渐渗透到国内,社会大众思想开始呈现多元化,出现了一些非主流的庸俗实用主义者。面对这些社会现象,有时候自己也会感到困惑和不解,对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问,为什么会出现这种情况 主要还是理想信念不够牢固,在名利和进退间放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时明显出现烦躁情绪,总 想推脱,导致工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。 三是党性修养不够深。开展 “ 两学一做 ” 学习教育以来,重温入党誓词,认真学习党章党规和习近平总书记系列 讲话 精神,对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求有差距。究其原因 一是党性修养放松。受 “ 潜 gz”冲击,价值观念发生变化,觉得 “ 多做多错、少做少错、不做不错 ” ,干好干孬一个样 ,修养高低一个样,产生 “ 划船 ” 思想,党性修养产生放松,对比 “ 三严三实 ” 、 “ 四讲四有 ” 、 “ 四个合格 ” 要求和焦裕禄、廖俊波等先进典型,确实感到党性修养水平存在差距。正是由于党性修养把关不严,为 “ 四风 ” 问题滋生、滋长提供了温床。二是自认为党性修养 “ 可以了 ” 。觉得受党教育多年,修养已经不低了,比上不足比下有余。干事创业热情不高,不思进取,工作能应付则应付、能敷衍则敷衍,拼搏进取的劲头减退。三是认为个人素养差不多了。觉得全国现在有 8900多万党员,差不多家家户户有党员,很多党员水平比自己低 ;同时,觉得有些比自己位置高的党员干部党性修养还不如自己,原来熟悉的一些同事修养不如自己也得到了重用提拔,感觉提高修养费力不讨好,没有多大现实意义。四是放松了艰苦奋斗的精神,淡忘了党的优良传统作风,在思想上对各类问题缺乏鲜明态度,错误地认为艰苦奋斗是 “ 陈年老调 ” ,再谈就跟不上“ 潮流 ” 了,久而久之,精神上就缺了钙,丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。 四是宗旨意识不牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员特别是党员领导干部是否合格的基本标准。近年来,随着生 活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变,为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众,以至于群众评价不高、与群众关系不紧密、工作不被群众认可 ;同样对于关系群众切身利益的事情,缺乏急群众之所以、想群众之所想、解群众之所需的民本思想,没有从小事做起,从具体事情抓起,以 “ 等不起 ” 的紧迫感、 “ 慢不得 ”的危机感、 “ 坐不住 ” 的责任感,主动解决好涉及群众利益的突出问题,以至于宗旨意识出现了情况。 五是政治觉悟不达标。习总书记在十八届中央纪委七次全会上指出 “ 党的领导 干部必须讲觉悟、有觉悟。觉悟了,觉悟高了,就能找到自己行为的准星 ” ,旗帜鲜明提出了讲觉悟的重要意义,但本人今年中在该方面做的不到位,辜负了总书记的殷切嘱托,主要是面对公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的矛盾,没有做出正确选择、科学判断和核心坚守,出现了政治觉悟不高 ,政治素养不强 ,政治作风不硬的情况,造成了政治站位不准、政治方向不明,政治能力不强等问题,也就影响了思想之标的校准、行为之舵的调正和作风之弦绷紧,成为了思想杂草丛生、作风问题频发的源头污水。 六是纪律观念有所松懈。习总书记在十八届中纪委五次全体 上指出 “ 明制度于前,重威刑于后。各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓,努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围 ” 。随着年龄和党龄的增长,认为自己作为一名老党员,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员了,没有严格按照 “ 四讲四有 ” 的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。认真学习省纪委编发的全省深化 “ 两学一做 ” 党风党纪专题学习 材料 后,发现所有犯案人员都是从纪律观念淡化、小节不保上开始的,这既让我吃惊,更为我敲响了警钟。深刻反思自身,总的来说,出现这些问题,还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高,安于现状,思想上放宽自己。 三、采取的应对举措 习总书记说 “ 一分部署,九分落实 ”“ 制度的生命在于执行 ” 。对照检查目的就是立查立改、见言见行,对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源,本人进行了认真梳理分析和仔细研究,下一步,我将努力做到 一 加 强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,增强运用理论 指导 工作的自觉性和主动性 ;加强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等知识的学习,及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果,用最新的优秀文明成果充实自身综合素质 ;加强专业 理论知识学习,结合自己的工作实际、行业特点,认真学习相关专业理论知识,做到 “ 精通本职、掌握相关、了解全面 ” ,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。 二 坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立 “ 四个意识 ”, 坚定 “ 四个自信 ”, 做到 “ 四个服从 ”, 坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动,打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。 三 加强党性修养。党章是党性的全方位体现。下一阶段,本人将以党章为指导,在四个方面加强修养 一是加强理论修养,牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论,坚定共产主义信念不动摇,坚定为人民服务宗旨不偏向,不断提高提高党性自觉和行动自觉 ;二是加强道德修养。修身韫德、德高行远。今后将努力做有德行的人,自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟,发扬社会主义新风 尚,将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来,形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格 ;三是加强纪律修养。 “ 加强纪律性,革命无不胜 ” 。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律,尊崇党章党规党纪,把纪律规矩挺在前面,不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养,增强忧患意识,以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设,认真落实 “ 八项规定 ” 及各项 “ 禁令 ” ,自觉抵制 “ 四风 ” ,同时加强家风建设,练好 “ 看家 ” 本领,用良好家风引导积极向上的党风正气。 四 增强宗旨意识。针对今年存在的脱离群众、高高在上问 题,下步,将按照习总书记提出的 “ 多干群众急需的事,多干群众受益的事,多干打基础的事,多干长远起作用的事 ” 的要求进行扎实整改 一是心里装着群众,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,坚守一线、深入基层,拓宽社情民意反映渠道,准确把握群众的期盼愿望,深入了解群众的忧虑疾苦,努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求,自觉与人民群众同呼吸、共命运、心连心 ;二是密切联系群众,坚持深入基层调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,坚持将工作重心下移,把各项活动安排到基层前沿阵地,尽可能为基 层排忧解难,为基层和群众解决实际困难,主动接受群众对工作的评判,以诚恳的态度接受群众的批评监督。 五 强化遵规守纪。问题整改中,将严格执行党的各项纪律,守住各条防线,管住行为、守住清白。一是筑牢思想防线,切实增强纪律观念,自觉遵守国家法律法规,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻树牢纪律高压线、警戒线,筑牢拒腐防变的思想红线,做到令行禁止,确保在工作生活中不触线,不越线 ;二是强化行为规范,把纪律观念内化为行为,变被动要求,为主动遵守,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自励,坚决做到自觉抵制歪 风邪气,管得住小节,守得住本分 ; 开展民主生活会,进行严肃认真的批评与自我批评,是清除党员体内各种政治灰尘和政治微生物的有力武器。未来一年中,本人将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。会把生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去,积极抓好问题深度查找、严肃党性分析,特别是关键问题整改等工作,结合党的十九大精神学习和两学一做学习教育继续牢固树立四个意识,积极培养党性修养,以更佳的精神,更好的状态,在实现中 国梦的宏大征程中展现基层党员光彩。以上为我的个人检查材料,恳请大家批评。 2018年民主生活会征求意见发言提纲 尊敬的 *书记、 *常委,各位 领导 、同志们 下面,我就县委常委班子 2018年的工作,以及全县经济社会发展现状和发言提纲要求谈几点自己的认识、意见和建议,不妥之处,还请批评指正。 **县第十四次党代会召开以来,县委常委班子不负全县人民的重托,紧紧围绕 “ 建设幸福美好 **” 的总目标,按照 “ 党要管党,从严治党 ” 的方针,切实履行党委主体责任和纪委监督责任,引导广大党员干部更加坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,争当 “ 四个自觉 ” 模范,全面推进从严治党,不断提高党的执政能力和 领导 水平。所以,建议在重大工程建设中,县领导小组要切实履行职能,要定期召开工作会议,县直相关部门必须要履行职能,综合解决工程建设中遇到的重难点问题,领导小组组长应该经常性出面协调解决重难点问题,从而加 快重点工程建设进度。 一要在行政执法改革中加快推进步伐。近年来,随着环保、控违、安全生产、环境卫生和土地卫片执法检查等各项工作要求越来越严,对乡镇执法工作要求越来越高。但事实上,乡镇一无执法权,二无执法力量,工作掣肘,严重影响到执法工作的顺利开展。而县直相关部门在执法工作中经常以 “ 属地管理 ” 为由,只将任务下放而无执法力量支持,导致任务难完成。如控违工作(对新增违章建筑适应简易程序,在涉及到一般程序是乡镇就无能为力,在工作和任务的压力面前容易产生程序和实体上的违法行为,造成非访)、环境保护、土地卫片执法等。 为此,要加强乡镇行政执法人员力量配备或者完善授权委托等程序。 二要在乡镇人事配备中加大支持力度。近年来,随着各项重点任务和重点工程叠加,日益感到乡镇 “ 人员紧缺 ” 。作为乡镇主要负责人,时常有分管负责人向我抱怨,分管部门缺人手。今年我们甚至通过面向社会公开招聘后备干部的方式,来缓解机关人手紧缺的问题。就拿我们 **来讲, 公务员 40个编制已满,但事业单位还缺编,可人社部门在招聘事业单位人员时,仅招聘县直 部门事业单位人员,没有给乡镇预留指标。所以,在对乡镇人事招聘上应给予倾斜,尤其是在事业单位招聘上应给予支持。此外,乡镇领导班子在缺员的情况下要及时配备调整到位,应适当增加乡镇挂职干部,以弥补乡镇人手的短缺。 三要在推进脱贫攻坚中加强督促考核。建议组织、纪检部门要加大对扶贫工作队的督查考核,扶贫工作队作用的发挥对扶贫工作起到至关重要的作用,要采取到现场,点对点、人对人的方式进行督查考核,不能光靠 APP或电话抽查方式;对帮扶责任人,也不能仅靠 APP签到,建议监察委员会要不定期到户抽查扶贫帮扶措施落实情况。(比如 说第三方评估和乡镇互查,仍然有帮扶责任人直接回答对帮扶贫困户情况不知道的现象,以及贫困户对帮扶责任人不满意现象)。此外,对于扶贫工作队的生活补贴,应根据工作实绩进行考核,而不是一刀切发放。既然作为生活补贴,就应该拿出一部分用于补贴在村级就餐费用。还有就是对扶贫工作站应当给予岗位津贴,计生、信访、纪委、禁毒等都有岗位津贴。

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