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县委组织部“改革创新 奋发有为”大讨论活动总结与乡镇“改革创新、奋发有为”大讨论活动发言稿两篇.doc

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县委组织部“改革创新 奋发有为”大讨论活动总结与乡镇“改革创新、奋发有为”大讨论活动发言稿两篇.doc

县委组织部 “ 改革创新 奋发有为 ” 大讨论活动总结与 乡镇 “ 改革创新、奋发有为 ” 大讨论活动发言稿 两篇 县委组织部 “ 改革创新 奋发有为 ” 大讨论活动 总结 全省 “ 改革创新、奋发有为 ” 大讨论动员部署会召开后,黎城县委组织部迅速行动,召开会议、制定 方案 ,要求全体组工干部要带头示范做表率, 在抓好关键环节 “ 规定动作 ” 不走样、坚持问题导向 “ 知行合一 ”的前提下,结合组织工作,重点从四个方面发力,推动 “ 大讨论 ” 活动落地见效。现将活动 总结 如下 一是奖优惩劣和容错纠错并举,在激励干部担当作为上发力。 “ 鱼不激不跃,人不激不奋 ” 。要创新 2019年考核评价机制,细化考核内容,纵深指标体系,使考核任务层层压实到人;推进月考核、日常考核,实行 “ 双报双亮双考 ” 制度,将工作实绩公之于众,破解基层工作中 目标不清、压力递减,不同心不同向,工作不力 ,动力不足问题;强化结果运用,考用结合、奖惩并举,整治不作为、慢作为现象,激励先进、鞭策后进;同时结合 “ 向人民 报告 ” 制度,将担当作为先进典型推荐工作纳入考核体系,逐步形成争先进位、比学赶超的浓厚氛围。要按照 “ 三个区分开来 ” 要求,建立健全干部容错纠错和激励机制,消除一些干部不愿担当、不敢作为的思想 “ 枷锁 ” 、心理 “ 沼泽 ” ,旗帜鲜明地为创新者、担当者、实干者 鼓劲撑腰,为改革创新、冒险担责的干部解决后顾之忧,让干部更加心无旁骛地干事业,更加一往无前地抓改革。 二是 “ 走出去 ” 找差距、求真经,在对标一流引进开放理念上再发力。大开放才能大发展, “ 走出去 ” 才能 “ 走上去 ” 。在认真 总结 前几批选派干部外出跟班学习经验基础上,要有 计划 地组织好今年选派 干部外出跟班学习工作,不断优化跟班学习 方案 ,改进学习方式,探索新的跟班学习模式和办学机制,让选派干部能够对标沿海地区的先进理念和成功经验,结合黎城实际,对标一流找问题、学方法、补短板、谋创新,不断学先进、赶先进、超先进。同时完善跟班学习长期跟踪问效机制,强化学习成果运用,从大处着眼,从细处入手,让选派干部学有所获,学以致用,为县域经济和社会事业发展注入活力。 三是补齐短板、强基固本,在 “ 三基建 设 ” 整体提升上持续发力。要围绕 “ 整体提升、全面进步 ” 目标,以强化基层组织为关键,以做实基础工作为重点,以提升基本能力为手段,突出抓好各项任务落实落地。要学习借鉴邗江区委组织部 “ 党建工作项目化 ” 的做法,利用基层党建 “ 创新、创优、创牌 ” 三年行动 计划 ,着力解决基层党建薄弱环节、突出问题和党建工作的制约因素,明确党建宗旨,打造党建品牌,在内容、形式、载体、制度等方面不断推陈出新,逐步实现每个乡镇区、县 直各系统都创建一个党建项目,每个基层党支部都有自己的党建品牌,全县党建工作整体提升的同时,真正通过党建来推动和促进工作。 四是立足本职,大胆实践,在转变作风 “ 狠抓落实 ”上发力 蓝图已绘就,关键在落实, 2019年是全县的狠抓落实年,全体组工干部要以 “ 大讨论 ” 活动为契机,按照 “ 课题式三合一工作法 ” 来一场学习的革命、思想的革命,实践的革命,特别是针对当前一些干部重理论轻实践,长时间 “ 宅 ” 在办公室、 “ 浮 ” 于文山会海 “ 坐而论道 ” 的现象,要深入实际,深入基层,扎实开展大走访、大调研,主动联系群众,充分听取意见和建议,坚持在干中学、学中干,做到一分部署,九分落实,在实践中破解工作的 “ 瓶颈 ” 问题,解放思想、凝聚共识、破解难题,以大讨论推动组织工作更优、组工队伍更硬,为不断拓展全县转型发展新局面提供坚强组织保证。 乡镇 “ 改革创新、奋发有为 ” 大讨论活动发言稿 同志们 本次大讨论围绕 “ 改革创新、奋发有为 ” 主题,重点聚焦六方面展开。 (一)破除僵化保守,着力解决改革意识不强问题,坚持以改革破解发展难题 大力弘扬敢闯敢试,敢为 人先,勇于探索精神。加大新型职业农民培训工作,以赤堡村为试点,引进农产品加工技术对农产品进修初步加工,以河疃、 xx、大东庄三个村为畜牧发展示范点,加快畜牧业发展速度,形成农业和畜牧业共同发展的支柱产业。加大力度扶持 xx村苗木种植,以 xx种植黄桃为试点,进一步发展 xx、 xx村的苗木、果园种植产业;以 xx村富宽宝种植专业合作社种植首蓿的经验,大力发展苜蓿种植产业,大幅增加农民收入,精心谋划好 2019年的改革工作,把各项工作搞的有声有色。 (二)破除因循守旧,着力解决创新精神不足问题,坚持以创新激发动力活力 深刻认识创新是改革新开放的生命,是引领发展的第一动力,唯有创新才能加快构建现代产业体系。通过大讨论,激活全乡党员干部群众开拓创新的巨大潜能,形成创新源泉充分涌动的生动局面。 (三)破除封闭狭隘,着力解决扩大开放不够问题,坚持以开放促改革促发展 要深刻认识固步自封必然落后,以更加开放的胸襟和视野,围绕 “xx 乡农牧业如何提质增效 ” 工作主题,敢谋 “ 无中生有 ” 之业,更加自觉地以扩大开放促转型促发展。要立足我乡苗木、蔬菜、黄桃、苜蓿、农副产品加工等重点产业,实施有 计划 、有目的地推广,通过大讨论,塑造 xx乡对外开放新形象,在扩大开放中嬴得更多发展机遇和更大发展空间。 (四)破除资源制约,着力解决市场理念不浓问题,坚持以市场打开发展新通途 要深刻认识不会闯市场就不会实现高质量发展,牢牢把握市场化改革方向,抢抓市场条件下资源要素配置的无限商机。立足乡情,积极研究市场、发现市场、培育市场、开拓市场。努力实现资源制约向开拓市场的转变。 (五)破除随遇而安,着力解决工作标杆不高问题,坚持以一流标准创造一流业 绩 要深刻认识得过且过,甘于平康,是事业发展的大敌,自觉对表中央精神,对照省委、市委、县委要求,把工作标准定在干就干到最好、干到极致上。着力解决工作 “ 凑合 ” 的问题;把工作标准定在积极进取,永不自满上,着力解决 “ 自我满足 ” 的问题;把工作标准定在博釆众长,开放创新上,着力解决 “ 自我封闭 ”的问烦;把工作标准定在负重加压,奋力赶超上,着力解决 “ 自我放松 ” 的问题;把工作标准定在求真务实,真抓实干上,着力解决 “ 自我糊弄 ” 的问题。切实把工作和发展的标杆立起来,形成你追我赶,争先创优的浓厚氛围。 (六)破除慵獭散漫,着 力解决作风不实问题,坚持以过硬作风彰显担当作为 要深刻认识不担当不落实,慢作为假作为就是对党不忠诚、对人民不负责,按照新时代新担当新作为的要求,比党性、比境界、比贡献,出实招、办实事、求实效。把求真务实,担当奉献的精神提振起来,在新一轮改革创新中展现新作为。具体步骤要做到一、动员部署,二、学习研讨,三、查找问题,四、创新载体,五、深入实践,六、巩固提升。切实把 “ 改革创新、奋发有为 ” 大讨论活动在全乡扎扎实实开展好,营造浓厚氛围,出实招、求实效。

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