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学校工会工作年终总结3篇.doc

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学校工会工作年终总结3篇.doc

学校工会工作年终总结 3 篇 (篇一) 本年度以党的十九大精神为统领,牢牢把握服务大局、服务教职工的总要求,以改革为动力,认真落实上级工会的各项工作部署, “把握机遇、聚力创新,围绕大局,服务中心,突出职能,多办实事 ”,团结带领全体教职工为吴中特校再创辉煌做出新贡献。现将本年度的工作做一总结 一、加强理论学习,建设学习型工会 本年度继续配合学校行政,加强教职工的理论学习。学习形式仍然是集中学习和个人自学相结合。教师学习的时间每星期不少于两小时。组织全体教职工认真学习十九大报告精神,引导全体教职工牢固树立对党的 科学理论的信仰、坚定走新时代中国特色社会主义道路实现 “中国梦 ”的信念、增强对党和政府的信任,营造笃行向上的学习氛围。 学校的宣传教育阵地建设,也是工会工作的一个层面。除了定期更换校务公开栏的资料外,工会还利用微信推送做好工会工作的宣传。宣传教育做到主题明确,资料丰富,集趣味性与知识性为一体。 二、注重师德教育,提高教职工素质 本年度认真贯彻落实关于建立健全中小学校师德建设长效机制的意见,把师德师风建设融入到教师队伍建设、教育教学等各个方面。通过学习、评比、签订师德承诺书、拒绝有偿补课公开承诺书等,引导全体教职工树立 “一切为了学生 ”的思想,加强自我学习,提高工作潜质,爱生爱校,团结务实,以主人翁的态度,实事求是,踏踏实实的做好本职工作。平时,抓住身边典型重塑师德师风,例如,当退休教师周亮,带着自己被评选为 “苏州最美人物 ”的奖金,只身坐公交来到学校,将奖金捐赠给特殊孩子时。立即号召全校老师要传承老同志乐于奉献的精神,教育服务好每一个特殊孩子。为深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实上级文件要求, 4月 28日下午,校长室、工会举行了 “不忘初心、牢记使命 ”主题 演讲 比赛。全体教师立足岗位,结合实际,紧密围绕比赛主题,认真撰写了 演讲 稿。比赛中,老师们用饱满的热情和真挚的感情阐述了对党的十九大精神的深刻理解和认识,用鲜活的事例和感人的故事赞扬了爱岗敬业、锐意进取的精神,用激昂的斗志和铮铮的誓言表达 了不忘初心、牢记使命的信念和决心。此次 演讲 比赛,全校教师从不同的角度表达了爱岗敬业、无私奉献和脚踏实地、奋发作为的工作态度,抒发了对党的教育事业的无限热爱之情,弘扬了社会主义核心价值观,培养了全校教师教书育人、为人师表的职业情操。为了进一步强化师德师风, 6月 8日上午,工会组织全体教师开展了主题为 “弘扬师德师风 拒绝有偿补课 ”的专题活动。会上学 习了吴中区教育局关于开展有偿补课专项整治和师德承诺活动的通知文件精神,重温了吴中区特殊教育学校教师师德承诺书以及中小学教师的 “十条禁令 ”,并且强调 “十条禁令 ”是教师不可逾越的师德底线 ,要求教师严格按文件要求执行 “十条禁令 ”,并组织全体教师签订了吴中区特殊教育学校拒绝有偿补课和收受礼品礼金承诺书等。通过形式多样的活动,来提升教职工的素养。 三、加强师资建设,提高教职工业务水平。 我们学校不一样于一般的学校,有其自身特点。要纠正在部分教师中存在的特殊学校不讲升学率,学生个体差异悬殊,教育质量难以普遍 提高的错误思想,面向全体学生。要针对残疾生个体差异悬殊的特点,因人施教、因材施教,充分挖掘学生的各项潜能,发奋提高教学水平。工会协助学校开展业务竞赛活动,把学校整体教育质量提升一个档次。通过扎实地做好教育教学工作,尽可能地使智障儿童能在课堂上能简单愉快地学到知识和技能,为残疾学生今后走上社会能自立谋生创造良好的条件。 四、突出维护职能,实施凝聚力工程。 教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。一年来,学校工会一直关心职工的工作和生活。坚持教代会制度,推行校务公开,推进民主管理是工 会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求,规范教代会制度,推进学校民主管理,学校工会积极组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督,让教职工有地方说话,有机会说话,尤其是学校发展中的一些大事、要事,在决定之前,都广泛征求教职工的意见和建议,较好地体现了教职工的主人翁意识。坚持民主办学,加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度,建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖等方面实行校务公开。 五、丰富教职工业余生活,关心教职工身心健康。 为了进一步活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动,主要开展了以下活动 1.协会活动正常化。学校烘焙协会在三八期间开展了“开心下午茶,水果拼盘大比拼 ”活动。女教职工们充分发挥想象力,利用工会提供的材料,相互协作,你削苹果,我剥橙子,她做水果蛋糕卷 ,大家齐心协力,在规定的时间里完成了题为 “花开富贵 ”、 “海南风情 ”、 “五彩缤纷 ”、 “孔雀开屏 ”等富有创意的水果蛋糕拼盘。在端午节来临 之际,开展了主题为 “悠悠端午节 浓浓粽香情 ”的专题活动。通过集体活动,使大家在紧张的工作之余放松了心情,收获了快乐,分享了喜悦,也展现了新时期我校女教职工的风采。在教师节来临之际,烘焙协会举行了 “爱心烘焙,欢庆节日 ”的教师节庆祝活动。老师们自己动手制作牛轧糖、雪花酥,在劳动中传递 “相亲相爱一家人 ”的美好情感。 2. 三八节期间,组织女教职工外出参观学习活动。 3月 9日,全体女同胞来到了最美、最香的苏州香雪海小学。参观了美丽的校园,聆听了学校介绍,姚校长大气、幽默风趣、充满智慧的人生哲理,给每一位特教人很多的启 示和感悟。先锋党课的观看,钱洪伟最美乡村教师的事迹深深感染了大家。大家纷纷表示,也要学习香雪海小学老师的精神,要做像梅花一样的人,要爱生有情,教学有方校际间的参观学习,促进了教育的交流,推进了学校间相互学习、相互借鉴,使学校更好更快地发展。考察完学校,女教师们接着参观了红色基地以及基地边上的渔村。大家为家乡日新月异的变化感到非常振奋和自豪。整个参观过程,大家活力十足,认为这样的活动既锻炼了身体,开阔了视野,又陶冶了情操,愉悦了心情。组织此次活动,不仅使老师们感受到了组织的温暖和关怀,还增进了教师之间的友谊 和感情,活跃和愉悦了身心。 3. 在清明节到来之际,为缅怀革命先烈,继承革命传统, 4月 2日上午,开展了 “传承革命传统 珍惜美好生活 ”主题活动。区特殊教育学校退休教师和高年级的团员、入团积极分子相聚爱勤楼礼堂,共话革命传统。 4. 为深入学习贯彻党的十九大精神,引导广大女性培育和践行社会主义核心价值观,第六届 “书香三八 ”读书活动,学校组织全体女教师开展了 “绽放文化魅力展示女工风采 ”活动,并将优秀征文推送到区里、市里组织的征文评比活动中,在已出来的结果中,马秀娴老师在家书征文中获一等奖;孙华萍老师在家训评比 中获一等奖;姚佳怡老师在家风故事征文评比中获三等奖。 总之,在过去的一年里,在学校党支部、行政的正确领导下,在全体会员的共同努力下,在改善教职工福利待遇,维护教职工合法权益,推进学校民主管理,推行校务公开,促进学校改革和发展中做了一些工作,取得了一些成绩,学校工会工作一年来也收获满满如学校的书香协会获吴中区优秀教工爱好者协会二等奖;学校书香协会获 “吴中区优秀教工爱好者协会二等奖 ”;学校工会信息获 “工会宣传信息工作二等奖 ”;工会工作获 “工会基层工会规范化建设考核二等奖 ”;在吴中区 “不忘初心,牢记使命 ”主 题 演讲 决赛获优秀组织奖;除了集体奖,教职工个人奖也收获颇丰张璐佳在 2018年在区 “不忘初心,牢记使命 ”征文及 演讲比赛中均获得了一等奖;马秀娴、孙华萍在 “好家风好家训 ”征文评比中获 一等奖,姚佳怡获三等奖;李平彦在 “家有好书 ”女职工悦读节征文活动中获征文类三等奖;张璐佳在我爱阅读摄影比赛中获二等奖;在区组织的青年教师开展玩教具制作比赛中,张璐佳老师入围并参加展示;陈利萍老师在 “学习十九大弘扬劳模精神工匠精神,寻找身边最美劳动者 ”征文中获二等奖;张璐佳的玩教具制作获市级一等奖;顾涛老师获吴中区读书积极分子称号等。 本学年的工作还有些地方做得不够对教职工的疾苦有些还了解得不够全面,解决实际问题还做得不够,教职工之间的桥梁作用还发挥得不够, 2019年我们的工作还要加强,力争各方面做得更好。 (篇二) **-2018学年度,校工会在省教科文卫工会的指导下,在校党委的领导和校行政的大力支持下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断增强工会工作的政治性、先进性、群众性,认真履行工会参与、维护、建设、教育职能,以服务学校建设发展大局、保障教职工合法权益、构建和谐校园为己任,认真履行 “双代会 ”职责,竭力做好各项工作,为学校建设发展做出了应有的贡献。 一、主要工作回顾 1.民主建设工作。 3月底,如期召开了学校第七届教代会暨第八届工代会第一次会议,顺利选出 了新一届工会委员会;会议在听取、审议了校长工作报告工会工作报告等 8个报告议题外,还就提案的征集、落实、处理等进行了认真的反馈,得到了较好反响,党委和代表对新一届工会委员会充满期待。 6月召开了教代会联席会议,推出了我校南粤优秀教师和优秀工作者候选人,精准扶贫、网络基站建设等邀请工会委员和分工会主席参加,民主参与的作用不断加强。出台了第一份由党委发文的广东财经大学教职工代表大会规程,把党委一直关注的二级教代会工作纳入管理机制范畴,根据省总会 2018年 1月份出台的广东省工会经费使用办法,修定公布了 广东财经大学工会经费管理办法。 2.教育参与工作。 1月组织教职工申报了省教科文卫工会系统 5项研究课题,其中有一项获得立项。 4月组织了学校第六届青年教师教学竞赛初赛。 5月参与了学校第四届 “最佳授课教师 ”竞赛,提高了优秀组织奖金额,激发学院参与积极性。 6月牵头组织我校青年教师参加广东省第四届青年教师教学竞赛,在分文、理、工、思想政治教育等四个竞赛小组,每组 56个本科院校参加中,选送的 3位选手分别获得第 9、 10、 13名佳绩;在这这过程中,我们,以锤炼青年教师教学基本功,加强师德师风建设为着力点,通过公开报名、 组织选拔、聘请获奖选手和评选专家面授 “上好一堂课 ”的能力修养与技巧、组织入围我校第六届青年教师决赛选手观摩比赛等方式,达到 “以赛促学,以赛促教,以赛促提高 ”的目的,为促进青年教师提升教学能力和水平出力。开展了迎新教工素质拓展活动及优秀教职工经验分享活动,增进了新教职工之间的了解,尽快融入广财家园。 3.帮扶解困工作。上门慰问生病教职工 50人次,为直系亲属病故发放慰问金 3人次。为 485名教工办理了职工医疗互助保障计划。积极主动与友邻中小学、幼儿园联系,竭力为 14名教职工解决了子女的入园入学问题,得到好评 。 4.社会公益工作。组织教职工为广西富川瑶族自治县部分困难群众捐赠了冬天衣物和儿童用品。同组织部部署了学校精准扶贫村的济困工作,引导教职工积极为学校精准扶贫村捐款,募捐款为 225468.55元。与相关部门配合,在湛江市徐闻县石嶺小学建设了广东财经大学绿色爱心电脑室。 “六一 ”期间慰问了友邻小学和幼儿园。 5.权益维护工作。牵头召开了三水校区教工宿舍工作小组扩大会议,研究了三水周转房教工缴纳第四期房款 余额 事宜,既维护了教职工的合法权益,也从大局上维护学校的整体利益,为学校平稳收取三水校区教工宿 舍余款打好基础。做好校本部教工宿舍微改造前期问卷调查工作,有 92.26以上的住户同意,为学校有效申报发挥至关重要的作用。协助有关部门做好无房教职工摸底调查统计工作,参与了棠悦花园、珠江嘉园公租房的分房工作。根据教职工反映赤岗小区管理混乱等问题,上门走访,了解实情,并与保卫处、后勤处、设备处、党办校办协商答复和解决办法,目前相应工作在有序推进当中。督促分工会开展职工生日慰问、春秋游等聚民心活动;护士节期间慰问了校医护工作人员;主动到佛山三水校区慰问教职工 2次。 6.文体活动工作。 “三 八 ”妇女节期间, 举办了女工干部 “压花艺术 ”培训,开展了烘焙比赛,开设了心理健康知识讲座。举办了瑜伽、八段锦等五个培训班;组队参加省教科文卫工会系统的汽排球比赛;举办了2018年教工乒乓球比赛;以教工足球队开展活动为载体,与佛山共建办足球队举办了 2场友谊赛;密切与官洲街的联系,落实健身器材进校园。开启了系列文化沙龙活动,第一场以生活为主题的自助游 不一样的旅游体验顺利举行,为教职工暑假出旅提供相关知识和信息帮助;组织教职工采摘芒果活动,增强凝聚力。 7.固本强基工作。上解了广东省教科文卫工会经费,承办了省教科文卫工会 开展的 “品质生活 整理美学 ”培训活动,下达了分工会 2018年工会活动经费和专项活动经费。对工会的网站进行了升级改版。召开了工会干部业务培训暨工会工作会议,专题学习十九大会议精神和工会业务知识。举办了 “一带一路 ”专题讲座;组织校工会委员分工会主席观看了残疾人文艺演出。接待了嘉应大学、韩山师院等高校来校交流,加强了与兄弟高校的联系。带着任务到部分分工会开展了深调研活动。利用暑假时间与广东省总工会干部学校和云南省工青妇干部学校对我校主要工会干部进行了题为 “听党话、跟党走 ”的学习培训。 二、存在不足 1.“双代会 ”的作用还有待进一步发挥。二级教代会制度的落实还需进一步加强。 2.工会工作落实存在不够到位现象。分工会干部因是兼职工会干部,有主业又有工会工作,事务性多,又没有补贴,也不算工作量,导致部分工作落实不够到位。 3.教工活动场所有待加快建设。活动场地非常紧缺,教职工居住分散,导致很多活动的开展受限。 三、努力方向 1.进一步推进二级教代会制度的落实。树立标杆作用,推广法学院等二级教代会好的做法。 2.组织理论学习和业务知识培训。提高工会干部的综合素质和服务意识,提升工会在广大教职工中的影响力和凝聚力。 3.推进 教工活动场建设。会同资产与设备处,在现有场地中寻找合适的场地,推进教工活动中心建设。 (篇三) 2018上半年,我校工会认真学习贯彻党的十九大文件精神,全面深化素质教育,力促教育生态和谐发展、教学质量稳步提升,充分发挥工会的教育、参与、维护作用。取得了一定的成绩,现总结如下 一、坚持维护教职工的权益。 参与学校一系列改革活动,在评优评先、职称晋升、绩效考核等方面努力维护教职工权益。为学校实施精致管理凝聚人心,推进教育教学改革,创建生态校园,提升办学品位,丰富办学内涵,起到了积极的助推作用。 二、加强民主建 设。 配合学校党政开展校务公开工作,在校务公开活动中,坚持履行监督作用,规范我校的校务公开工作。使本校的校务公开逐步规范化、制度化。在工会会员参与下,学校经审组每学期都对学校财务进行认真的审帐和总结,并及时进行公布与上报。 三、加强师德建设。 加强师德建设是学校精神文明建设和全面推进素质教育的重要工程,也是建立一支高素质教师队伍的重要保证。我们组织全体教师认真学习中小学教师职业道德规范和江都区教育系统新的八条禁令,与全体教职工签订师德师风建设承诺书,协助学校党政不定期地对在职教师进行师德师风建设方面的检 查,做好严禁有偿家教明查暗访工作,并将检查结果纳入到师德及绩效考核中;配合学校行政组织教职工进行政治业务学习,学习贯彻十九大有关文件精神。使全体教职工前进有方向,奋斗有目标,行动有准则,政治觉悟有较大提高,进一步明确了自己的职责和任务,增强了教书育人的自觉性和积极性。同时开展了学生及家长评教活动,从意见表的反馈情况分析,家长们对学校的各项工作、对教师的师德师风情况满意率都较高。 四、积极开展送温暖活动。 工会坚持开展送温暖活动,对生病住院及因突发事件造成经济困难的教师家庭进行慰问;每逢在职教师生日,工会送上 生日祝福;春节时对部分退休老教师进行慰问。 五、扎实提高教师业务水平。 学校工会除了加强对教师的师德师表形象教育,努力提高教师的职业道德素质外,同时还注重对教师教育教学能力的培养。一学期来,工会积极配合教导处、教科室开展各项教学活动,为提高全体教职工的教学业务水平,促进学校办学水平的整体提高做出了应有的贡献。如组织教师参加读书会、专题研讨等活动,帮助教师不断更新教学理念,拓宽教学思路,有效地促进了教职工学识水平的提高;组织教师开展基本功训练,提升教师教学的综合素质,提高教学能力。 六、积极组织各种活动。 本 学期我们精心组织 “爱心助学一日捐 ”和 “慈善一日捐 ”捐款活动,全体教职工积极参与,奉献爱心,两次一共捐款一万二千元;组织教工参加区局组织的乒乓球比赛;落实国家阳光扶贫政策,积极开展对家庭贫困学生进行帮扶活动,公平、公正,使每个贫困学生得到帮助。 七、加强工会自身建设,增强新形势下工会工作的紧迫感和责任感。 我们加强工会委员思想作风建设,通过不断的学习、实践,使全体委员进一步增强法律意识,强化法律观念、民主观念、权益观念。年初召开了九届四次教代会,使教代会制度真正成为实行学校民主科学管理的有力举措。 八 、立足明天再创辉煌。 在学校党政有力领导下,在广大教职工的积极参与下,我们将不断完善和强化工会的职能机构、 规章制度 、活动方式、工作方法。我们将乐观进取,积极投入参与。只要面对现实,无私奉献,我们坚信,会在原有的基础上,继续为教工服务,为学校发展服务,更好地发挥了桥梁作用,把工会办成教工最温馨的家。

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