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社区党委2018年工作总结及2019年工作计划与抽黄管理处2018年工作总结和2019年计划两篇.doc

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社区党委2018年工作总结及2019年工作计划与抽黄管理处2018年工作总结和2019年计划两篇.doc

社区党委 2018年工作总结及 2019年工作计划 与 抽黄管理处 2018年工作总结和 2019年计划 两篇 社区党委 2018年 工作 总结 及 2019年 工作 计划 2018年, xx社区党委在 xx街道党工委的正确 领导 下,在社区党委、居委的共同努力下,创新实施 “114”党建工作模式( “1” 即 “ 一核 ” ,以社区党委为 “ 核心 ” ; “1” 即 “ 一坊 ” ,建立 “ 温馨党建工作坊 ” ;“4” 即 “ 四促 ” ,党建促文化、党建促法治、党建促品质、党建促和谐。)推进社区治理机制,在党建引领城乡社区发展治理实践中取得了良 好成效,充分发挥了党建引领为民服务作用。现就一年来社区党建工作 汇报 如下 一、基本情况 xx社区现有 15个居民小组, 9个居民院落,其中,集中安置小区 1个,商业小区 6个,自治小区 1个,老旧院落 1个,居民总户数 x户,服务人口 x人,低保户 6户,社区议事会成员 21人,区域化党建共建单位 14家。社区现共有工作人员 18人,其中,两委成员 10人;北京路社区筹委会 1人;劳动保障员 2名;司法调解员 1名;民政 协理员 1名;工作人员 3名。现阶段社区党委下设支部 4个,党小组 8个,正式党员 129名,预备党员 1名,入党积极分子 1名。 二、 2018年工作开展情况 (一)以组织建设为抓手,筑牢堡垒型党组织建设 一是优化党组织架构。由原来 1个社区党支部和 4个党小组,优化重组为 1个社区党委、 4个下设党支部、8个党小组的组织架构,于 2018年 3月完成了下设支部、党小组选举工作。二是加强社区干部队伍建设。注重社区年轻干部的培养考察,向街道推举了 3名年轻干部作为社区发展治理后备力量。三是认真做好党员发展工作。做好党员发展工作,首 要任务就是确保党员发展的质量观,不仅要做好党员培养考察工作,更要重视新发展党员的政治思想教育,社区党委定期听取新发展党员思想 汇报 ,并认真指出工作生活中的不足。本年社区新发展预备党员 1名;考察培养入党积极份子 1名。四是完善党员积分制考核办法。本年度按照 xx社区党员积分制管理办法将党委全体党员纳入积分制考评,并在各支部大会上公布积分情况,对积分落后的学员诫勉谈话,加强思想教育,对积分高的党员进 行表彰奖励。 (二)以理论武装为先导,构建学习型党组织建设 一是坚持 “ 三会一课 ” 学习制度。组织、督导社区各党支部、党小组定期召开党员大会、支委会、党小组会,加强党员政治思想教育的同时,广泛收集党员的意见建议,为社区发展治理建言献策。二是深入开展“ 大学习、大讨论、大调研 ” 活动。组织社区两委班子、下设支部、党小组专题讨论 “ 新时代三问 ” (责任之问、民生之问、机遇之问), xx驿区经济社会发展的 “ 六个方面 ” ,怎么看、怎么办、怎么干。以小区院落为单位,组织党员入户征集意见建议,共收集小区发展治理建议 36条,梳理出矛 盾纠纷 6件(已全部解决)。三是深入开展党员干部理想信念教育。围绕党员干部思想进一步提高,作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉的形象进一步树立的目标。组织党员干部和工作人员学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神,开展了学习廖俊波、杨善洲等优秀党员的先进 事迹 活动,在社区营造了学先进典型的浓厚氛围;组织社区全体党员干部开展了“ 不忘初心 做合 格党员 ” 、 “ 草根典型分享 ” 、 “ 加强党性修养 增强党员意识 争做先锋党员 ” 、 “ 听党史、学党章、强党性 ” 、 “ 遵纪守法 践行宗旨 ” 、“ 明底线、知敬畏、守纪律,发挥党员先锋模范作用 ” 、“ 廉政 党课 全覆盖 纪律规矩下基层 ” 等特色专题 党课 ,教育党员干部在回顾历史缅怀先烈的同时,更要传承精 神砥砺奋进,发挥党员的先锋模范作用。 (三)以服务居民为主线,加强服务型党组织建设 一是开展社区发展治理 “ 党建 ” 系列活动。以社区“ 温馨 ” 服务为载体,持续开展 “ 党建 老有颐养 书法相伴 ” 书法培训班;采取 “ 社区带动、党员联动、群众互动 ” 的方式创新开展 “ 党建 法治 ” 项目;以“ 口袋花园 美丽 xx” 项目为契机,培育发展社区自组织队伍 1支;以 “ 促和谐 ” 为抓手,携手专业社工组织党员志愿者利用周末时间,开展 “ 我们的家 ” 少儿户外写生活动。二是开展志愿者文化主题活动。开展了 “xx 好人 ” 、 “ 最美阳台 ” 等评选活动;开展了“ 浓清端午 粽享欢乐 ” 、 “ 居家养老进社区 爱心服务送到家 ” 、 “ 义诊活动暧人心 便民服务进社区 ” 等主题活动,并为社区 100岁老人庆祝生日送上祝福,在社区形成尊老、爱老的良好风尚;开展 “ 关爱未成年人 ” 、 “ 生态环保创建 ” 等志愿服务活动,举办画画、读书沙龙、美化家园环境整治等主题活动;开展了 “ 社区综合应急救援 ” 志愿服务活动,本年度开展自救知识宣传 7次,应急、救援演练 2次。三是深入开展为民服务。本年度,办理廉租房申请 9户;办理临时救助申请 4人; 9户残疾人办理了医疗保险;为9名残疾学生及残疾人家庭子女办理了少儿互助金;资 助 3名重度残疾人参加养老保险;为 12名白内障患者申请了补贴;为 12名残疾人申请了辅助器材;为 10名残疾学生及残疾人家庭子女申请了自强助学金;采集退伍军人信息 236人次。四是搭建居民 “ 自治 ” 、 “ 共治 ” 议事平台。( 1)成立社区环境和物业管理委员会,建立完善党建引领机制、多元参与机制和协商议事机制,让居民争做小区 “ 当家人 ” ,小区事物齐抓共管,实现小区自治管理,让 “ 院落自治 ”成社区治理的新风尚。( 2)组建成立 “ 矛盾纠纷调解工作室 ” 。工作室人员队伍由 1名专职司法调解员,1名社区综治干部和社区法律顾问组成;主要以 “ 法律 宣传育民、法律行业便民、特殊人群矫正安民、人民调解和民、法律援助惠民 ” 为核心,定期收集汇总居民的法律服务需求,及时为居民服务,化解矛盾。 (四)以完善惩防体系为重点,推进党风廉政建设 一是深入开展不作为及 “ 懒散拖 ” 专项治理工作。通过开展不作为及 “ 懒散拖 ” 专项治理工作自查自纠,共梳理出单位不作为及 “ 懒散拖 ” 问题 7个,个人问题 8个。在整改落实工作阶段,对照问题清单定责、定人、定时逐项进行整改,并已全部整改到位,形成了 xx街道 xx社区 “ 懒散拖 ” 问题整改效果自查 报告 。通过问题整改,建章立制,确保治理成效长效保持。二是开展廉政谈话,筑牢拒腐防变思想防线。开展书记讲廉政 党课 2次、谈心谈话 1次,灵活运用正反面典型案例为鉴,进行反思剖析,加强党员干部牢固树立廉洁自律意识,正确行使手中权力,规范自身行为认真把自己摆进去,从正面中获取精神力量,从反面典型汲取经验教训。三是开展 “ 扫黑除恶 ” 专项斗 争。今年 3月开展 “ 扫黑除恶 ” 专项斗争工作以来,召开动员部署会,制定了工作 方案 ,在社区门口、各小区院落悬挂宣传横幅、张贴宣传标语,同时采用 LED滚动播放 “ 扫黑除恶 ” 专项斗争宣传标语及举报电话,将宣传工作贯穿始终。累计张贴了 “ 扫黑除恶 ” 专项斗争宣传海报 58余张、悬挂宣传标语 6副,向居民群众发放 xx区 “ 扫黑除恶 ” 专项斗争工作联系卡 130余张,广泛地公布了 12388、 8484444以及街道和社区监督 举报电话,持续确保了宣传氛围浓厚。四是加强廉政宣传,广泛传达廉政讯息。结合“ 大学习、大调研、大走访 ” 要求,常态化开展 “ 两学一做 ” 学习教育,以 “ 固定党日 ” 为切入点,组织社区、党支部、党小组全体工作人员观看今晚 800问责不作为 治理 “ 懒散拖 ” 、成都面对面 监督问责第一线、榜样、今晚 800、廉情观察、 “ 蝇贪 ” 之害等系列警示教育片共计 30部,结合自身工作情况,反思不足之处,做到警钟长鸣;在严格落实 “ 三会一课 ” 的基础上,在小区院落打造廉政文化宣传墙,开展廉政文化宣传演出活动 6次,召开民情坝坝会 3次,发放党风廉政建设宣传资料 4000余份。 2018年,社区共报送廉政方面信息86篇,被纪检网采纳 3篇,其中 “ 清廉蓉城 共建共享 党建 法治 ” 项目活动的信息、视频短篇、图片分别被 “ 蓉城先锋 ” 、 “ 成都发布中心 ” 等媒体进行报道。 二、存在的问题和不足 1.在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面,还存在与新形势新任务要求不相适应的地方 ; 2.党员队伍在加强自身学习,提高综合素质方面还存在一定差距 ; 3.监督管理方面,缺乏工作的主动性和积极性。 三、 2019年 工作 计划 1.进一步抓好社区党组织组织建设工作。认真落实三会一课制度,加强党员队伍管理,积极开展交心谈心活动,切实增强社区党组织的凝聚力、战斗力,促进各项工作深入开展。 2.进一步抓好党建工作创新思路。在深入小区院落,搞好调查研究的基础上,进一步改进工作方法,创新工作思路,开展党建工作交流,积极探索新形势下社区党建工作的新路 子。 3.进一步加强社区文化建设。开展健康向上,丰富多彩的文体活动,增强社区活力,提高社区工作效能。 4.进一步做好工、青、妇工作。充分发挥群团组织的作用,确保圆满完成全年各项工作任务 抽黄管理处 2018年工作总结和 2019年计划 今年是奋力追赶超越、强化作风建设、决战决胜脱贫攻坚的关键一年,我处在县委、县政府的正确 领导 下,在水务局的关心和支持下,深入学习贯彻党的十九届二中、三中全会 精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕 “ 四个全面 ” 战略布局,牢固树立“ 五大发展理念 ” ,紧扣建设 “ 四化同步发展的渭北明珠 ” 目标 ,深入开展 “ 作风建设年 ” 活动为载体,始终同县委县政府保持高度一致,通过全体干部职工的持续奋斗和不懈努力,各项工作顺利完成。 一、加强学习,不断提高自身素养和思想认识。 坚持以自身建设为先,不断强化思想、组织、作风和廉政建设,内强素质,外树形象,努力打造政治坚定、团结和谐、廉洁奉公、开拓实干的干部队伍,不断增强 “ 四个意识 ” ,组织全体干部认真学习十九大精神和习总书记系列 讲话 精神,开展了 “ 不忘初心,牢记使命 ” 专题学习,坚持每周一组织学习党和国家的大政方针、政策及脱贫攻坚政策,全年共开展各类学习20次,参学率 100,参加十九大精神,党风廉政等各类培训 6次,写 心得 体会 3篇。通过组织学习,干部素质得到了提高,工作作风明显提升。不断优化班子,完善各项制度,对照三项机制新制定和完善各种制度 5个,确保了全体干部想干事、爱干事、敢干事的思想意识。 二、严格管理,项目建设稳步推进。 1、配合水务局加快金银花园区灌溉项目的建设,目前提升泵站已经建设完成,正在进行交接,今年冬灌开机运行。 2、敬母寺 4.18万亩扩灌项目已经省水利厅批复,可研、初设已经评审通过,土地预审已经完成,征地工作正在准备。 3、组织灌区农民有序用水已达 100万亩(次),协调处理 各类纠纷投诉 10余起。 4、完成了灌区用水明白公示牌和量水堰的设立,在所有支渠设立水价明白牌、管理监督牌,让群众用上明白水、放心水。 5、稳步推进北湾调蓄池征地拆迁工作,目前完成龙阳镇南湾村、蒲石村、望溪村 2100亩的征地,完成107户房屋拆除协议的签订,建设坟墓 280孔。 三、着力精准,积极打赢脱贫攻坚战 。 集中精力,聚焦精准,着力精准,按照年度制定的帮扶 计划 ,扎实开展脱贫攻坚工作 ,包联村产业结构更加完善科学,民风、村貌有了进一步改善,干群关系更加紧密,贫困户收入明显增加。 1、坚持日常帮扶工作。坚持每周四深入包联村、包联户及时传达中、省、市、县最新扶贫政策,按照为每户制定的帮扶 计划 开展帮扶,督促落实贫困户享受的政策及时到位,关心每户贫困户家中的困难和问题,想尽一切办法进行解决,认真规范填写入户手册和扶贫日志,针对反馈问题建立台账逐一进行整改。 2、全力开展产业帮扶 。充分发挥自身优势,组织农业专家为贫困户进行农作物做务培训,组织灌溉技术人员讲解科学灌溉知识,在与村两委研究 “ 党支部” 产业发展时提出长期产业和短期产业相结合的建议,在已建成的 80亩葡萄产业园套种了红薯,解决了在未挂果前贫困户入股分红的问题。 3、认真开展问卷大调查活动。今年以来共开展两次“ 问卷大调查,入户大走访 ” 活动,按照全覆盖的原则,合理安排科学部署 “ 面对面 ” 征询群众的意见与建议,活动共两次走访贫困户 63户,非贫困户 497户,收集群众意见 12个,通过在走访过程中解释政策、宣传政策,群众满意率和知晓率不 断提升。 4、合力改善村容村貌。加强环境卫生知识宣传,帮扶责任人在走访的同时,积极向帮扶户宣传环境卫生治理的重要性,组织全体干部参加义务劳动 2次,用行动带动贫困户自觉清理门前屋后,建立良好的生活习惯。投资 4万元对全村 17户贫困户家中老化线路全部进行了更换,消除了 安全 隐患。投资 3万元刷写文化墙,设立宣传标志牌。在植树节为园区栽植树木110棵。为村上购买了音响设备,组织开展了广场舞比赛,活跃了群众的文化生活。 5、发挥爱心超市的作用 10月 17日我处在全国扶贫日组织为王村爱心超市进行物品捐赠,价值 2500余元,后期将配合村两委做好爱心超市的健康运营,不断提高村民及贫困户弘扬正能量的积极性和内在动力。 四、建强基础,筑牢廉政建设纪律防线。 深入推进 “ 两学一做 ” 学习教育常态化制度化,严格落实 “ 三会一课 ” 等制度,利用每周一全干会集体学习、党支部学习、理论宣讲、交流研讨等多种方式不断提升党员干部的政治素养和理论水平。全年共组织党支部学习 5次、观看教育影片 6场次、参加 领导 干部讲 党课 4场次、召开专题民主生活会 2场、组织生活会 2场。组织 4名 领导 干部参与 “ 回原籍 ” 活动,党支部参与城乡党组织共建,组织党员进社区开展帮扶活动 4次。严格落实党员发展、党费收缴相关制度,通过 “ 六卡一台账 ” 对 16名 党员进行规范化管理。组织干部深入学习中省市县各级纪委会议精神以及中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等廉政规定和文件精神,深刻领会党风廉政建设和反腐败的重大意义。在单位扎实开展了 “ 强化纪律意识、切实转变作风、全力追赶超越 ” 活动和 “ 作风建设年 ” 主题活动,全年共诫勉谈话 2人,提醒教育 9人,着力解决了不会为、不能为、不想为、不敢为、乱作为等突出问题,形成了崇尚实干、注重实绩、爱岗敬业、勇于奉献的工作局面。 五、存在问题。 ( 1)政治理论学习意识不浓厚、不够主动,工作进取精神缺乏, 领导 干部谈心交流少。今后还需坚持加强政治理论知识学习及思想教育,提高整体学习氛围。 ( 2)精准扶贫工作中措施、方法不够多。非贫困户满意度和知晓率有待于进一步提高,产业帮扶的力度还需再加大。 ( 3)灌区内投诉案件依然存在。灌溉管理工作需要进一步加强和细化。 六、 2019年 工作 计划 。 继续深入学习贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要 讲话 精神,以脱贫攻坚工作为第一要务,以作风建设为保障,班子成员齐心协力全力推进各项工作。 一、认真传达学习十九大会议精神,深刻学习领会中国特色社会主义进入新时代的新论断、新思想。 二、积极开展脱贫攻坚帮扶工作,针对贫困县退出抓好村经济组织的发 展、基础资料完善、群众满意度提升等工作,确保我县顺利摘帽脱贫。 三、有序组织灌区农民全年灌溉 100万亩(次)以上,保证灌区农业稳定增长。 四、抓好金银花园区灌溉系统的管理,确保正常有序灌溉。 五、 xx区规范化管理和日常化督查,及时发现和处理乱加价、水量不足等问题,保证群众用上明白水、放心水。 六、积极协调北湾调蓄池征地拆迁顺利完成工作,及时化解调处各类矛盾。 七、协调敬母寺片区项目落地,争取前半年开工建设。 八、完成上级安排的其他工作。

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