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市人民政府2018年工作总结及2019年工作思路与2018年发展党员工作总结及2019年发展党员工作计划两篇.doc

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市人民政府2018年工作总结及2019年工作思路与2018年发展党员工作总结及2019年发展党员工作计划两篇.doc

市人民政府 2018年工作总结及 2019年工作思路 与2018年发展党员工作总结及 2019年发展党员工作计划 两篇 市人民政府 2018年 工作 总结 及 2019年工作思路 一、 2018年统计 工作 总结 2018年,在市委市政府的正确 领导 下,在上级统计部门的关心指导下, xx市统计局认真贯彻落实省、市统计工作会议的决策部署,紧紧围绕年度重点工作,充分发挥统计职能作用,着力提升服务水平、努力提高数据质量、从严建好干部队伍,全力打造现代化服务型统计,较好地完成了各项工作任务。 (一 )履行职能,常规统计调查高效完成 1.统筹开展各项调查。圆满完成第三次全国农业普查后续工作,发布 xx市第三次全国农业普查主要数据公报,开展农业普查数据开发利用、资料编辑、课题撰写等工作。海洋经济调查有序推进,在常州市海调办统一部署下开展本级调查验收工作。高效完成投入产出调查,对全市 34家投入产出调查单位开展培训,完成了数据采集和审核上报。开展园林城市公众满意度调查和南山竹海风情小镇游客满意度调查各一次。 2.高质量完成各项常规统计工作任务。切实加强年定报工作的组织 领导 ,严格执行各项年定报制度,认真组织业务培训,严格审核各类数据,较好地完成了GDP核算、农业、工业、投资、服务业等领域统计调查,顺利完成了规下工业、小微服务业、资质外建筑业调查的交接工作,客观、真实地反映全市经济社会发展状况,为 领导 决策提供第一手统计数据资料,有效发挥了统计职能。 3.积极配合做好各项调查工作。加强 与发改、经信、环保、科技、旅游等部门的沟通协调,配合完成了 “ 十大产业链 ” 名录库调整,危化品调查、工业企业资源集约利用评价,环境污染与经济综合核算( “ 黑色 ”GDP )、 2015-2017妇女 儿童 发展监测、旅游业增加值测算、南山竹海旅游风情小镇统计监测等工作。 (二)周密部署,全力以赴做好第四次全国经济普查 举全局之力,集全局之智,积极投身 “ 四经普 ” 攻坚战。加强部门沟通协调,加大对镇(区)培训督查力度,统筹推进 “ 四经普 ” 各项工作。 一是高度重视,组织部署落实早。年初市委市政府将“ 四经普 ” 工作列入全市 18项重点工程(工作)之一, 3月市政府下发了关于做好第四次全国经济普查工作的通知( x政发〔 2018〕 x号),对相关工作进行全面部署, 8月成立了 xx市第四次全国经济普查 领导 小组并召开了全市第四次全国经济普查动员大会。二是各级统筹,人员经费保障足。市级下拨调查经费总额比三经普增长 18。 8月份完成了市镇两 级经普办的组建,市经普办社会化用工招录 4名 合同 工,局各主要专业业务人员全部参与,各镇区经普办同步组建。精心组织,严格选拔,选聘第四次经济普查指导员和普查员 938名,其中普查指导员 269名,普查员 669名。三是有声有色,经普宣传效果好。 8月与市委宣传部联合下发 “ 四经普 ” 宣传工作 方案 ,明确宣传目的、宣传重点、时间安排。 9月开始连续两个月开展多种形式的经普宣传,广播、电视播放经普单位清查公告各 3次, xx时报专刊经普资料一期,中国xx官方微信公众号推送经普宣传资料及清查公告 8次,全市出租车公交车、主干道路口大屏幕、各部门窗口显示屏连续两月全天滚动播出经普宣传标语,真正做到了广播有声,电视有影,报纸有字,网络有言,户外有势。四是全力以赴,单位清查效率高。 8月底召开了全市单位清查培训会议,完成了全市所有指导员从法治到业务再到 PAD使用全过程培训。开展清查试点,各镇(区)经普办业务骨干全程参与, 及时梳理解决清查入户中的典型问题。高质量开展单位清查,截至 11月 12日共清查单位 15821家,清查率87.2,高于常州平均 4个百分点。其中法人单位14100家,产业活动单位 x家,与 “ 三经普 ” 相比单位数分别增长 x和 x;清查个体经营户 x家,上报率 x,高于常州平均 29个百分点。户均人数 3.21人,与 “ 三经普 ” 相比个体户数增长 x,户均人数提高 x人。 (三)创新方式,统计服务能力不断提升 为准确把握新形势、新要求,全局干部职工不断转变统计服务理念,充分发挥统计的 “ 数库 ”“ 智库 ” 作用,全面提升统计精准服务 能力。 1.围绕主要指标,加强分析决策服务。密切关注全市经济社会发展中的重点、热点、难点问题,主动开展分析研究工作,实时监测 GDP、规模工业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额、能耗等重要指标数据,抓住经济运行中出现的新情况、新动向,深入分析数据之间存在的内在规律和发展变化的趋势,为市委、市政府提供高质量的决策参考。全年共撰写统计分析信息 80余篇,统计政务信息、 xx信息 180余篇,完成市委市政府信息约稿近 10篇,完成市委 xx通讯专题分析经济稳中有进转型仍需发力一篇,完成 xx健康产业发展课题 一篇。 2.围绕中心工作,加强统计资料服务。紧跟市委市政府中心工作,不断优化创新统计服务产品。一是反应更及时、服务更到位。创新编印了宁杭生态经济带县域数据经济动态、南京都市圈县域数据经济动态小册子,为接轨南京等中心工作提供高质量统计服务产品。二是内容更丰富、形式更精美。按月度编印国民经济主要指标完成情况表、月度统计信息小册子、常州下达目标及常州、江苏、全国各项指标增速情况表、常州各辖市区主要经济指标完成情况及排位表,按季度编印苏南县市区 GDP排名情况表、 xx市 “ 四大经济 ”发展 报告 。按年度编印了江苏省各县市区 GDP排名情况、年度和半年度国民经济统计分析资料系列汇编、2017年国民经济社会发展统计公报汇编,积极探索尝试统计年鉴改版,不断提升产品深度和广度。 (四)主动作为,统计工作环境不断优化 坚持以人为本,把统计队伍建设作为推进统计工作科学发展的重要基础抓实抓好,在全面深化队伍建设上求实效。 1.积极开展走访调研。开展 “ 走企业促提升 ” 活动。分管 领导 带领各专业深入企业(项目)一线,与企业负责人及统计人员开展面对面交流谈心,详细了解企业的生产经营情况,了解企业下一阶段发展规划、遇到的困难和问题,听取企业对统计服务的需求以及对地方经济发展的建议,在走访中增长才干,提升能力,全年共完成调研走访百余家企业(项目)。 2.深入开展学习交流。坚持 “ 统计讲坛 ” 常态化,年初制定了统计讲坛 计划 ,全年统计讲坛共进行十二期,包含历史文化、摄影、供电、税务知识等多方面,丰富了统计干部队伍的知识面,提升了队伍综合能力。积极开展横向交流。局主要 领导 分别带队赴宜兴统计局、广德统计局和郎溪统计局交流学习,同时接待了六合区统计局、太仓市统计局来溧的交流学习,通过互相交流学习,取长补短,共同提高统计工作水平。 3.完善管理业务制度。为进一步推进全局工作规范化、科学化、制度化,组织完成了 局管理、业务制度的修订,为进一步加强内部管理,提高工作效率打下了坚实的基础。 (五)强基固本,统计基层基础不断夯实 以双基电子台账系统为抓手,坚持统计双基特色化,打造 xx统计双基建设新形象。深入学习贯彻中央、省、市统计法治系列文件精神,自觉提高政治站位,明确统计法治职责、压实统计法治责任。 1.开拓创新,打造品牌,夯实统计基础。以电子台账PPT系统为抓手,努力构建基层基础建设长效机制。5月份印发了 2018年统计基层基础规范化建设工作实施意见,明确了全年工作任务及目标要求。镇(区)层面,在常州范围内 率先全面完成了统计规范化电子台账 PPT系统,展现了 xx基层统计工作新形象,镇(区)统计规范化建设进一步规范化、制度化。企业层面,统一企业电子台账模板,下发至各联网直报企业推广试行,组织对所有新入库企业开展规范化验收;村(社区)层面,严格按照 xx市村(社区)统计规范化建设实施 方案 (试行),积极开展村级统计规范化创建,新联村获评常州市基层统计示范点,申报村级示范点 10家,村级统计规范化建设有序 展开。 2.加强学习,持续发力,压实法治责任。切实抓好关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见统计违纪违法责任人处分处理建议办法防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定三个重要文件的学习贯彻,真正做到学深悟透,自觉将思想、政治、行动统一到中央、省、市统计法治建设的决策部署上来。 3.专项整治,立行立改,规范统计行为。按照省、市统计局的要求,完成了代填代报、违规入库、违规文件专项整治和 “ 以数谋私、数字腐败 ” 全面排查和专项整治两项专题整治,从实际出发,深入查摆问题,对查出的问题, 立行立改,狠抓落实,通过专项整治,进一步规范基层统计行为,提高了统计数据质量。 4.规范程序,开展检查,强化法治建设。全年完成 50家联网直报企业的统计数据核查,完成了溧城镇和埭头镇的统计督查,配合完成了常州市局对南渡镇的统计督查和对别桥镇的统计规范化回头看。通过督查检查,宣传统计法律法规,提高了企业统计人员的法治意识和对统计工作的配合度,从源头上保障了统计数据质量。 5.积极配合,实事求是,通过省局执法检查。 8月省统计局统计执法组对我市开展为期一周的 “ 双随机 ”统计执法检查,检查组检查了天目湖镇和 社渚镇共 40家联网直报企业。在常州市局的关心指导下,在 xx市委市政府的高度重视下,全市顺利通过了检查组的检查,此次检查,为更进一步做好统计法治工作提出了要求,指明了方向。 (六)紧扣中心,深化全面从严治党 始终坚持党的建设是推进统计事业发展根本保证的理念,不断加强党对统计工作的 领导 ,坚决贯彻十九大关于全面从严治党的有关要求,切实履行全面从严治党主体责任,增强 “ 四个意识 ” ,推动党的建设迈上新 台阶。 1.抓牢党建工作责任。局党组始终把党建工作摆在全局工作首位,制订党建 工作 计划 ,建立一级抓一级,层层抓落实的党建工作机制。严格执行 “ 三重一大 ” 、“ 三会一课 ” 等制度,加强党内监督。开展支部活动,充分发挥支部战斗堡垒作用,进一步提高全体党员学习和遵守党规党纪的自觉性。 2.做好作风效能建设 。一是全面落实从严治党和党风廉洁建设主体责任,局党组与各分管 领导 、分管 领导与各科室负责人签订了 2018年党风廉政建设责任书书,市局与各镇(区)统计站签订了 2018年统计行风建设责任书,层层落实责任,将党风廉政建设与业务工作同时抓、同问责。二是制定 2018年局统计业务技能竞赛活动 方案 ,促使全局干部职工进一步树立标兵意识,激发工作热情。三是加强和规范镇(区)统计工作管理,印发 2018年度镇(区)统计工作考核办法,从重点工作、日常工作两个方面对镇(区)统计工作逐项提出具体要求,调动镇(区)统计工作的积极性。 3.开展 “ 解放思想大讨论 ” 。 5月 24日,第一时间印发了 xx市统计局解放思想大讨论活动实施 方案 ,同时成立了局解放思想大讨论活动 领导 小组及办公室。 25日召开了全局大讨论活动的动员部署会议,对方案 进行了解读,明确了各项工作任务的时间节点及工作要求。组织中心组专题学习培育江苏发展新动能实现高质量发展 新突破,组织全体党员专题学习新要求思想大解放;新形势改革再出发;新使命发展高质量专题 党课 。围绕业务工作开展专题讨论一次,围绕工作和人生感悟开展年轻干部座谈会一次。 4.加强干部队伍建设。严格遵守选人用人标准,上半年,提拔 4名副科长为科室负责人,提拔 2名科员至副科长,厘清了专业人员职务与实际工作岗位不匹配的历史问题。坚持开展月度办公例会,由科室负责人汇报 工作开展情况和月度工作安排,分管 领导 点评,各项工作推进实现了规范化,有效提升了工作效率,同时各科室间形成了你追我赶,自我加压,争先创优的良好氛围。 二、 2019年工作初步思路 (一)强化组织协调,扎实开展重点工作 1.全力以赴做好第四次经济普查工作。在单位清查工作阶段性完成的基础上, 总结 前几次经济普查方法经验,加强组织 领导 ,加强业务培训和指导,开展正式登记,确保数据应统尽统,普查结果真实可信可用。 2.继续做好 “ 四大经济 ” 统计监测、服务业集聚区统计监测等重点工作。不断完善 “ 四大经济 ” 统计监测制度,按季度发布 “ 四大经济 ” 监测 报告 。密切关注服务业集聚区单位的上报情况,依托数据详细分析集聚区的发展趋势,为服务业数据提供了强有力的支撑。和相关部门沟通研讨,共同开展全域旅游、幸福经济等统计监测工作。 (二)强化需求导向,全面提升服务水平 1.关注各项统计监测制度。加强对常州市高水平全面建成小康社会监测统计、江苏省高质量发展监测评价指标体系等监测制度的分析研判,积极收集相关数据,密切跟踪我市及全省、周边地区的监测指标进展情况。 2.围绕中心工作,提供高质量统计服务产品 。继续做好南京都市圈、宁杭生态经济带、苏皖合作示范区等重点工作的统计服务产品编印,紧跟中心工作,提供高质量服务产品。 (三)强化长效机制,夯实基层统计基础 1.以规范化电子台账系统为抓手,加强各级统计基层基础建设。在市镇两级全面完成双基电子台账的基础上,重点开展企业、村级统计规范化建设,打造若干规范化建设示范点,以点带面,提升全市各级统计规范化建设水平。 2.压实统计法治责任,提升统计法治水平。时刻紧绷依法统计、依法治统这根弦不动摇,提高思想认识,把依法统计作为政治责任担当起来。深入学习和贯彻落实统 计法实施条例关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见统计违纪违法责任人处分处理建议办法防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定等文件精神,突出问题导向,提高数据质量管控能力,确保各项统计数据实事求是,真实可信。 2018年发展党员工作总结及 2019年发展党员工作计划 2018年,在上级党委和市委组织部的悉心指导下,xx镇党委坚持以中国共产党章程为指导,认真执行中国共产党发展党员工作细则的标准要求,严格遵循 “ 坚持标准 ,保证质量 ,改善结构 ,慎重发展 ” 的工作方针 ,扎实推进我 镇发展党员工作。现 总结 我镇2018年发展党员工作,提出 2019发展党员 工作 计划 一、 2018年发展党员工作情况 (一)基本情况 2018年 xx镇党委下辖 xx个支部,有党员 xx人。 2018年,市委下达发展党员 计划 数 xx名,到 18年 11月底我镇发展党员共 xx名,发展党员完成率 100。 xx名新发展的党员中 35岁以下的 xx名,占发展党员总数的 xx,女党员 xx名,占发展党员总数的 xx,大专及以上学历 xx名,占发展党员总数的 xx。 (二)主要做法及经验 1、加强 领导 ,规范程序,明确责任。 明确基层党支部书记是发展党员的直接责任人,必须严格落实发展党员的程序性工作。 xx镇党委高度重视发展党员工作 , 严格规范发展党员相关程序要求。镇党委定期召开研究发展党员工作会议 ,对发展党员工作中的培养考察、教育发展、接受转正等各个环节均作了指示和提出了要求。做到 “ 成熟一个,发展一个 ” ,一律不得随意简化或逾越,坚持 “ 六不 ” 制度,严格按照程序要求规范发展党员工作。镇委、支委双管齐下共管发展工作,让我镇党员发展工作走上规范化。 2、坚持标准,优化结构,确保质量。 根据上级党委和市委组织部关于做好发展党员工作的文件精神,从我镇实际出发,严把党员 “ 入口关 ” ,确保发展党员质量。今年以来,我镇发展的 19名党员中, 35岁以下的 13名,妇女党员 13名,大专及以上学历的 7名,进一步优化了我镇党员的年龄、队伍、文化结构。使我镇发展党员达到 “ 一优化二协调三提高 ” ,即进一步优化我镇党员年龄结构,年轻党员比例明显提升,党员的年龄结构更趋合理;进一步协调我镇党员队伍架构,提高妇女党员比例,均衡男女党员比例,党员的性别结构渐催合理;进一步提高高素质的入党积极分子数量,高学历、高职称群体的党员 比例明显提高,党员的文化知识结构逐步合理。 3、严格把关,突出重点,完善监督。 镇党委为确保党员队伍的纯洁性和先进性,结合工作实际,不断探讨和研究在新的形势下发展党员工作的特点和规律,针对党员队伍年龄、文化、行业、岗位、群体等特点,认真分析研究,明确了我镇发展党员的工作思路。抓住重点,从思想政治、道德品行、能力素质、现实表现等方面考察发展对象,确保为党员队伍输送 “ 新鲜血液 ” 。镇党委安排发展党员工作指导员,协助各党组织做好发展党员和党员教育管理工作,及时了解各支部党员发展动态,做好监督督导,共同协商解决工 作中遇到的问题,把好 “ 门槛关 ” ,保证党员发展工作正常进行和新党员质量。 (三)存在问题 1、大批农村青年外出务,经年不在本地活动,村(社区)党支部难进行情况了解,造成育人渠道受到限制。 2、 “ 两新 ” 企业党组织由于员工流动性较强、非本地户籍、学历低、行业不稳等原因,发展党员较为困难,造成 18年未能在 “ 两新 ” 组织中发展党员。 3、对新党员的继续教育力度不够,存在前紧后松现象,造成部分新发展党员未能很好发挥先锋模范带头作用。 4、个别党支部由于党务工作者的业务水平欠缺,责任未到位,造成送审的发展党员 材料 中有填写不规范、填写漏项等现象依然存在。 (四)改进措施 1、鼓励优秀的农村青年留乡发展,加强在 “ 两新 ”企业、农村生产一线人员、妇女中发展党员。选择就近从业的村民多了,有利于党组织考察、选择、培养发展对象,提高党员发展质量。 2、针对 “ 两新 ” 党组织人员流动性大、非本地户籍、学历水平、行业不稳等特殊情况,针对性地开展 “ 两新 ” 党组织人员 “ 党组织与党员 ” 知识普及课,排除他们的入党顾虑。 3、要重视对党员的发展、教育、管理工作。定期开展培训党员学习活动,抓好对预备党员的继续教育,增强党性教育,提高党员发展质量。 4、定期开展发展党员业务培训课程,建立一支素质好、业务精的党务工作者队伍。深入基层党组织指导工作,重点是对支委进行发展党员工作业务知识的培训,并长期坚持形成制度。 二、 2019年发展党员 工作 计划 (一)指导思想 以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观及习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大精神,严格按照党章和中国共产党发展党员工作细则规定,遵循 “ 坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展 ” 的方针,以保持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标,确保发展党员工作落到实处,切实提高发展党员工作质量,为加快推进建设美丽和谐 xx提供组织保障。 (二)工作目标 按照上级党委和市委组织部的发展要求,我 镇 2019年 计划 发展党员 19名,其中 “ 两新 ” 党组织 计划 发展 1名,争取提高 35周岁以下人员的比例及大专以上文化程度的比例。 (三)主要举措 1、继续加强 领导 ,规范 程序,明确责任。 保持党员队伍的先进性、纯洁性。继续落实书记作为第一责任人、各支部书记作为直接责任人的工作责任制,严格落实发展党员的程序性工作,形成一级抓一级的工作机制,坚决杜绝违反程序、简化程序的现象,发现问题及时改进矫正,提高党员队伍整体水平。 2、继续坚持标准,优化结构,确保质量。 严格按照党章和中国共产党发展党员工作细则的各项要求,切实做到工作不走样、程序不变通、标准不降低,确保发展党员质量。不断优化党员队伍结构,在村(社区)党组织,把发展党员与村后备干部、致富带头人、优秀青年等相结合 ,发展高素质人员加入党员队伍;在 “ 两新 ” 组织,把发展党员工作面扩展到优秀技术人员、管理人员,打破本地员工与外来员工的界限,切实加大非公有制企业发展党员力度,努力增强非公企业党组织自身的 “ 造血 ” 功能。 3、继续严格把关,突出重点,完善监督。 严从源头抓起,抓好对入党积极分子的培养教育,要适应形势的发展需求,认真制定和实施党员教育培训计划 。进一步加强指导,及时跟踪了解入党积极分子的思想、 工作、学习等情况,做好思想教育工作;进一步从思想政治、道德品行、能力素质、现实表现等方面考察发展对象,做好监督督导,确保 “ 新血 ” 的先进纯洁;进一步完善党员工作各项工作机制,结合工作实际,不断探讨和研究在新的形势下发展党员工作的特点和规律,针对我镇党员队伍年龄、文化、行业、岗位、群体等特点,认真分析研究,明确党员发展工作思路。 中共 xx镇委员会 2018年 12月 3日

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