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司法局2018年全市司法行政工作总结与2018年度市信访局机关党支部工作总结两篇.doc

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司法局2018年全市司法行政工作总结与2018年度市信访局机关党支部工作总结两篇.doc

司法局 2018 年全市司法行政工作总结 与 2018 年度市信访局机关党支部工作总结 两篇 司法局 2018 年全市司法行政 工作 总结 过去的一年,全市司法行政系统深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会重要精神,紧紧围绕市委市政府决策部署,自觉增强政治担当、责任担 当,以高度负责的态度抓好每项工作和每个环节,推动全市司法行政工作迈上新台阶。全系统 5 个集体 6 位个人获得省部级表彰,其中市局连续 7 届蝉联省级文明单位,获评国家司法 考试 工作先进单位。 一、在服务党委政府中心工作上体现作为 一是充分发挥职能,服务扫黑除恶。加强对重点领域、特殊人群的管理,开展民间纠纷排查调处活动和黑恶势力线索摸排,及时化解矛盾纠纷,防止民转刑案件发生。全年累计开展大排查 x 万人次 ,专题宣教 x 场次,一对一谈话教育 x 万人次,移交线索 12条,查找下落不明人员 x 人,为夺取专项斗争的阶段性成效提供有力保障。 二是便捷法律服务,优化营商环境。开展企业免费 “ 法律体检 ”190 次,出具法律意见书 203 份,提供法律风险防范建议 48 条,全市公证行业办理重点项目公证 80 件次,涉及标的 x 多亿元。配合市中院成立 xx 市破产人管理协会,优化社会资源配置。开通群体性法律援助 “ 绿色通道 ” ,办理群体性讨薪案件109 起,涉及金额 x 万元,为企业营造和谐稳定发展环境。 三是狠抓法治建设,助推乡村振兴。全面铺开 172个公共法律服务工作站和 x 个公共法律服务联络点规范化建设。全面推进一村(居)一法律顾问工作,全市律师参与村(社区)法律顾问工作 x 人次,为村(社区)管理提供法律意见、建议 x 次,举办法治宣传讲座 x 多场,接待群众 x 万人次,较大程度缓解了偏远地区百姓寻求法律服务难问题。 四是开展专项活动,维护稳定大局。开展社区矫正 “ 百日 安全 ” 、人民调解 “ 护航三大攻坚战、助力建设新福建 ” 等系列专项活动,牢筑维护社会和谐稳定的 “ 第一 道防线 ” 。全市各级调解组织累计调解案件 1.2 万件,调解成功率 x;刑满释放人员 x 人,衔接率 x;全年新增社区服刑人员 x 人,解矫 x 人,现在矫 x 人,重新犯罪率始终低于全省平均水平。 二、在推进法治政府建设上体现作为 一是依法行政能力显著提高。市委办、市政府办联合印发关于贯彻落实 的通知,全面推进我市法治政府建设任务落实。起 草 xx 市城市内河管理办法,该办法是我市人民代表大会有史以来审议的第一部实体性法规。完成 3 部政府规章的起草工作。印发 xx 市全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度的工作 方案 和四个配套办法,全面推行行政执法三项制度。全年累计办理 100 件市级行政应诉案件,办理市级行政复议案件 x 件。 二是持续精简、调整行政许可事项。取消 10 项行政许可事项,市本级承接省级下放 行政许可事项 5项(含委托)、对应调整 9 项行政许可事项,自贸区xx 片区对应调整 2 项行政许可事项, xx 新区对应调整 3 项行政许可事项。编制市县两级行政审批和公共服务事项通用目录,在全省率先制定 xx 市政务服务事项编码规则。 三是深化 “ 证照分离 ” 改革工作。逐步扩大 “ 证照分离 ” 改革试点范围,年初将 “ 证照分离 ” 改革试点范围由自贸区 xx 片区扩大到 xx 新区、 xx 高新技术产业开发区、福清融侨经济技术开发区。 11 月,印发 xx 市全面推开 “ 证照分离 ” 改革实施 方案 ,在全市范围内对 106 项涉企行政审批事项实施改革,营造稳定、公平、透明、可预期的市场准入环境。 四是认真开展证明事项清理。对法律、行政法规、国务院部委规章和规范性文件以及省级地方性法规、规章、规范性文件设定的证明事项提出 84 项取消建议。对市本级地方性法规设定的证明事项建议取消 9项、保留 9 项,决定取消市政府规章、市政府及市政府办公厅规范性文件自行设定的证明事项 30 项。 三、在增强群众法治获得感上体现作为 一是公共法律服务优化提升。着力 推动实体平台、热线平台、网络平台 “ 三大平台 ” 有机融合,落实基本公共法律服务清单。积极拓展微信群服务功能,建立微信群 925 个,覆盖率 100。完成各县(市)区的村(社区)法律顾问示范点占比达 10的任务。市律师协会、市公证协会、市人民调解员协会、市司法鉴定协会工作都开展得有声有色,特别是市律师协会在律师行业党建、保障律师执业权利和加强律师执业规范管理方面都发挥了重要作用。 二是普法依法治理步伐加快。全面实施宪法学习宣传教育 “ 十个一 ” 项目,持续推动 “ 一县(市)区一特色品牌 ” 普法依法治理示范点创建,新建成 6 个精品示范点。举办 “ 法治宏篇 ” 闽都法治思想巡回展,开通运行全省首部地铁宪法主题宣传专列。制作全省首档常态化 “ 谁执法谁普法 ” 广播直播互动访谈栏目。深化各类法治创建活动,全市现有 7 个国家级、7 个省级 “ 法治县(市、区)创建活动先进单位 ” ,12 个国家级、 109 个省级、 487 个市级 “ 民主法治村(社区) ” 。 三是法律援助成效显著。认真做好农民工、残疾人、妇女、未成年人、老年人、军人军属等重点人群法律援助工作。制作法律援助动漫宣传片,开展 “ 送法进军营 ” 、 “ 法律进民企 ” 、 “ 法援惠民生 助力农民工 ” 品牌维权等系列活动。 全市累计办理法律援助案件 7819 件,接待困难群众法律援助咨询近 2.2 万件。 四是医患纠纷调解稳扎稳打。 “518” 期间,省、市属与民营医院接连发生 7 起重大医患纠纷,市医调中心连续开展现场调解 26 场次,顺利保障大局稳定。全年累计接访医患纠纷投诉 213 件,立案 x 件,结案率 x,赴现场应急处置重大医患纠纷 x 起, x 场次。 四、在推进司法行政改革上体现作为 一是公证体制改革有序推进。落实公证行业 “ 放管服 ” 改革,推行办理公证 “ 最多跑一趟 ” 试点。优化我市现有 14 家事业体制公证机构工作机制,推动闽江公证处 和福清市玉融公证处 2 家合作制公证机构挂牌运营。指导鼓楼公证处试点开展公证参与人民法院司法辅助事务工作。 2018 年全市公证机构办理各类公证事项 x 万余件,业务收费 x 万余元。 二是律师调解试点稳步开展。继在市中院成立全省首家法律援助驻法院律师调解工作室后,在市律师协会及福建瀛榕等 6 家律师事务所挂牌设立律师调解工作室,累计安排值班律师 x 人次,接待信访群众 x人次,接受省高院移送信访积案 3 起。在鼓楼区试点开展律师参与城市管理执法工作。我市律师事务所230 家,执业律师 x 人,担任各级政府机关、企事业单位法律顾问 x 家, 代理案件 x 万件,收费 x 亿元。 三是刑事司法改革成效显著。积极开展刑事案件认罪认罚从宽制度试点工作,全市累计提供法律帮助1 万余次,实现全市看守所和法院法律援助站全覆盖,试点工作经验在全国推广。全年有 4 篇案例入选司法部案例库, 1 篇案例获评 2017 年度中央专项彩票公益金法律援助项目十大优秀案例,提升了 xx 法援品牌影响力。 四是人民调解工作创新发展。弘扬 “ 枫桥经验 ”精神,开展 “ 调解前置 ” 试点。在全省率先加快推进“ 两代表一委员 ” 参与人民调解工作。建立 3 个市级金牌调解工作室和 12 个县级金牌调解工作室。健全完 善矛盾纠纷多元化解工作体系,全市进驻派出所(边防所)调解室 161 个,设立法院调解室 38 个,检察院调解室 9 个,信访局调解室 8 个。公开选任第四届市人民检察院人民监督员 80 名。 五是社区矫正改革有效突破。在福清市开展 “ 智慧矫正 ” 试点,引进人证合一设备,打造 “ 三个一 ”信息化监管模式。构建 “3N” 社会力量参与社区矫正模式,推动监狱戒毒警察延伸社区矫正,全市累计投入警察 176 人次,较大程度充实了基层执法力量。 六是行政审批、司法鉴定等改革顺利实施。加快放管服改革, 16 项行政服务事项实现 “ 一趟不用跑 ” ,办事 时长压缩到法定时间的 15。顺利承接原省直 9 家司法鉴定机构,全市累计办理鉴定业务 x 件,司法鉴定业务收入 x 万元,增长 x。顺利完成 2018年国家统一法律职业资格 考试 考务工作。 五、在落实全面从严治党上体现作为 一是思想政治建设水平持续提升。扎实开展 “ 不忘初心、牢记使命 ” 主题教育,深入推进 “ 两学一做 ”学习教育常态化制度化。严格执行 “ 三会一课 ” 等党内基本制度,狠抓党的组织生活。强化政治引领,落实理论宣传 “ 千军万马 ” 工程,开设红色讲坛,举办89 场宣讲活动。抓实律师党建,成立市律师行业党委和律师行业党校,重点培育法律援助优秀党建品牌。市律师行业党委作为唯一一家地级市的律师行业党委在中组部和司法部的全国律师行业党建工作座谈会上进行书面经验交流。 二是队伍纪律作风建设常抓不懈。坚决执行 “ 一案双查 ” 制度,压紧压实全面从严治党主体责任和监督责任。开展提振精气神专项督察 “ 回头看 ” ,深入治理 “ 虚僵躲拖腐 ” ,推动全局干部、职工转变作风。认真落实监督执纪 “ 四种形态 ” ,全年组织各类谈话383 人次。开展专项督查,转发典型案例通报,发送廉政短信 1250 条。全力支持纪检监察部门开展日常巡查、专项检查、执法监察和案件线索核查。 三是意识形态工作责任制有效落实。制定意识形态工作责任制任务分解表,每季度开展意识形态责任制专项检查,扎扎实实把意识形态工作责任制各项工作做细做实做好。深化文明城市、文明行业、文明单位创建,持续推动送法进军营,法律援助、医患纠纷调解等法律服务 “ 双拥 ” 工作。 四是司法行政队伍建设切实加强。坚持 “ 摸实情、转作风、提素质 ” 为主题的一线工作法,积极开展基层岗位大练兵和 “ 一 学三比 ” 大练兵大比武活动,落实干部学习制度,全系统累计举办各类政治理论、业务技能培训班 33 期,参训 406 人次。细化优化一线考察干部机制,严把选人用人关,转正考核 8 人。 2018 年度市信访局机关党支部工作总结 一年来,市信访局机关党支部在局党组的正确 领导 下,在支委成员及党员干部的支持下,落实从严治党责任,扎实推进支部党建工作。现将 2018 年的 工作 总结 汇报 如下 一、工作成效 (一)思想政治建设情况 局机关党支部深化 “ 两学一做 ” 学习教育常态化、制度化工作,支委成员积极参与机关工委组织的 “ 不忘初心、牢记使命 ” 主题 党课 和各类线上培训学习。全体党员干部通过理论中心组扩大学习会、党支部学习会等载体,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和贯彻有关文件精神,全年集中学习 12 次。局主要 领导 分别于 3 月 26 日、 6月 4 日上了 2 次专题 党课 。党支部书记于 4 月 12 日为全体党员上了有关 “ 红船精神 ” 解读的 党课 。 今年局机关党支部支部上报机关党建信息 9 篇,内容紧密结合当前我市中心工作、单位重点工作和支部特色工作,坚持实事求是,已完成年度考核任务数。 (二)组织建设情况 市信访局机关党支部规范健全组织设置,一方面支委成员明确分工,有统有分,尽量平衡每名成员忙闲时间,在保障本职工作的基础上,完成支委会的任务安排,提 高工作效率和积极性。另一方面提高支委会会议质量,做到早通知,早准备,突出支委会议事功能,会议精短,务实有效。每位成员带头讲学习、讲政治、讲正气,班子团结有战斗力,遇到矛盾不上交,遇到困难不回避,密切党建和群团联系,做到组织联建、工作联动、资源整合,确保共建共赢。今年支部检查发现应缴党费计算有误导致少交了部分,迅速作了补缴工作。 (三)各项制度落实情况 1、以坚持 “ 三会一课 ” 制度为基础,党支部努力推进党员学习教育制度化、常态化,严格执行党务公开、党员民主评议、党员 领导 干部双重组织生活会等党内生活制度,做到党员谈心谈话全覆盖,严格党内政治生活,增强党员组织观念,从制度落实上实现党支部活动的正常开展。 2、落实 “ 固定主题党日活动 ” 。今年我支部开展了10 余次主题党日活动,将 “ 固定主题党日活动 ” 与“ 三会一课 ” 有机融合,突出学习传达上级精神、研究通报重大事项、听取党员意见建议、组织上 党课 等内容,如每位班子成员分别上 党课 , 2 次邀请市委讲师团成员讲 党课 ,观看厉害了,我的国主题电影,使主题党日真正成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉,不断增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。 3、深化 “ 四化 ” 党支部建设。重点围绕 “ 阵地建设、制度执行、工 作运行、作用发挥 ” 等四个方面,在上年度开展 “ 四化 ” 党支部创建活动的基础上,深化拓展工作制度、活动开展、服务内容和运行保障等内涵,拉高标杆,提高质量。通过创建活动,有针对性地解决党支部自身建设和工作中存在的突出问题,提升党员活动的保障性、党内生活的严肃性、党建工作的实效性,使党支部在工作规范上有新进展、工作活力上有新提升、服务发展上有新成效。 (四)服务型党组织建设情况 开展机关党建效能科室创建活动。党组书记、局长对机关效能建设多次提出具体要求。各班子成员根据分管科室不同,不定期进行效能督查,发现 问题责令限期整改。 4 月 19 日,局党组召开会议,专题研究、部署机关党建效能科室工作,研究制定市信访局 “ 向微腐败开刀,让老百姓微笑 ” 专项整治实施 方案 ,成立专项整治工作 领导 小组。对照重点整治任务,我局结合实际,认真开展 “ 微腐败 ” 和作风问题排查整改,排查出 4 方面问题,全部落实相关科室 、中心整改。 12 月中下旬,我局将开展效能科室公开 述职 测评推荐,最终评选出 1-2 个机关效能科室。 按照关于开展 “ 十佳 ” 机关党建服务品牌创建评选活动的通知(乐机党〔 2018〕 93 号)文件要求,局机关党支部联合局办公室开展创建活动并提交申报材料 ,推出 “12345 ,快速找政府 ” 机关 服务品牌。 7月,党支部响应上级号召,组织开展 “ 红七月 ” 系列活动。党员干部积极参与公交车义工服务。此外,党支部关心关注各党员生活工作情况,及时开展关爱帮扶活动。 (五)反复倡廉和作风建设情况 党支部书记率先垂范,严格执行廉洁自律各项规定,加强党性锻炼,执行 “ 八项规定 ” 和作风建设有关制度,解决 “ 四风 ” 方面存在的突出问题,在考虑问题、处理事务时,凡事要求其他党员干部和群众做到的,自己首先做到。 局机关党支部每月开展正风肃纪检查,重点检查上下班纪律、上班时间工作纪律等,及时通报检查结果,并报送局 领导 和上级有关部门。全年未发生党员违纪违法问题。 二、存在的问题 1、对党员干部的学习教育重视不够。党支部虽能按照有关要求,积极开展学习教育活动,但对政治理论和业务知识的学习很大程度上停留在读读报纸、学习文件上,对党性教育、政治理论教育和业务知识精神内涵的深刻理解讨论研究不够,同时存在学习形式单一,教育内容枯燥,针对性和实效性不强,吸引力和凝聚力不够,流于形式、浮于表面、成效不明显等问题,成熟完整的干部 学习教育机制还未形成。 2、作风建设有待加强。极个别党员干部担当作为意识不强、主动性不够,缺乏锐意进取、努力奋斗的干事创业激情。局党组和支委会在抓作风建设上不够深入和严格,形式和内容也比较单一,主要动作是检查干部的上下班纪律,且方法不多、手段不硬。有些党员干部满足于现有工作的日常完成,对新形势下信访工作的改革和创新思考不够,也缺乏改革的勇气和决心,谋划工作新局面方面与群众期盼还有一定差距。 3、政治敏锐性还不够强。部分党员干部对工作中存在的政治风险、廉政风险等重视不够、警惕性不足。比如有 的党员干部认为信访局是 “ 清水衙门 ” ,没什么权力,而且服务对象都是难缠的信访人,不存在权钱交易等廉政风险。 三、下步措施 一是继续完善学习考核制度,局机关党支部支委会将联合局办公室研究如何丰富学习形式,把学习这一项内容做深、做细、做透,努力将理论更新和业务学习相结合,相互促进;二是提高党员管理水平,结合党支部党员队伍的实际情况,支委会要作进一步的深入剖析,找准症结,采取可行措施切实解决党支部和党员队伍中存在的问题;三是进一步推进党风廉政建设活动。坚持开展正风肃纪活动,建立一套切实可行的反腐倡廉长效 机制,完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制,提高党员队伍的整体素质。

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