豆花文库
首页 豆花文库 > 资源分类 > DOC文档下载

汇报材料.doc

  • 资源大小:29.50KB        全文页数:4页
  • 资源格式: DOC        下载权限:游客/注册会员/VIP会员    下载费用:2豆花币 【人民币2元】
游客快捷下载 游客一键下载
会员登录下载
下载资源需要2豆花币 【人民币2元】

邮箱/手机号:
您支付成功后,系统会自动为您创建此邮箱/手机号的账号,密码跟您输入的邮箱/手机号一致,以方便您下次登录下载和查看订单。注:支付完成后需要自己下载文件,并不会自动发送文件哦!

支付方式: 微信支付    支付宝   
验证码:   换一换

 
友情提示
2、本站资源不支持迅雷下载,请使用浏览器直接下载(不支持QQ浏览器)
3、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰   

汇报材料.doc

1站北社区管委会申报第十二届合肥市文明单位汇报材料站北社区地处合肥市北部,辖新店、北岗、高峰、三元 4 个社区和杜大郢、横店 2 个村。常住户 4951 户,总人口 21337 人,其中常住人口 16338 人,流动人口 5039 人,辖区面积 27 平方公里。辖区内有二十庙小学、新店小学、北岗小学、育英中学、高新电脑职业学院、168 中学东区(在建)、安医四附院(在建)、海润光伏(在建)、鑫晟光电(在建)等企事业单位。站北社区自 2006 年 12月成立以来经济发展迅速,2010 年规模以上工业企业产值 9.5 亿,2011 年规模以上工业企业产值 45.5 亿,全社会固定资产投资额63.5 亿。作为中国(合肥)平板显示产业基地建设的主阵地之一,站北社区自 2009 年 11 月起进行大规模的基础设施建设。现在,区域内主要交通路网初步成型,东方大道、龙子湖路、大禹路基本建成,连接区域外的交通干道新蚌埠路、铜陵北路、九顶山路等已经或即将开工建设。位于陶冲湖东、西的拆迁居民回迁区北岗花园、新店花园已规划完成,建筑面积分别为 61.5 万和 58 万平方米。北岗花园(一期)已开工建设。站北社区党委和管委会将按照环境优美整洁,群众生活舒适、方便,企业建设集中连片的总体思路继续努力,不断推进社区的各项工作。 站北社区不属于建成区,原则上不纳入合肥市文明创建考评范围。但社区领导班子高度重视文明创建工作,积极按照市文明委要求和统一部署,认真学习、集中精力、提高认识、查摆问题、2认真研究、制定出切实可行的创建方案。通过一系列的具体措施和有效运作,文明创建各项工作取得了一定的成绩。现将我社区两年来创建文明城市工作汇报如下 一、强化组织领导,建立健全各项工作机制(一)加强领导。文明创建工作涉及面广、相关责任部门多,社区领导班子高度重视文明创建工作,把文明创建工作摆在社区工作的重要位置,强调各部门、村(社区)联动,确保产生化学效应,形成了良好的文明创建工作运行机制。一、建立了站北社区文明创建工作领导小组,社区主要领导任组长,分管领导为副组长,各相关部门、村(社区)为成员,办公室设在站北社区城管执法中队。把文明创建的目标任务分解到各部门、村(社区)以及每个干部职工,保证了创建文明城市工作的有序开展。二、建立了书记、主任办公会议制度和例会制度,坚持重大问题集体研究决定,激发了干部队伍的团结进取、开拓创新精神,为文明创建工作奠定了良好的基础。(二)完善制度,内外兼修。规范内部管理制度是社区工作有序开展的保障。通过建立健全各项规章制度,规范了工作程序,形成了环卫岗位责任制、城管执法责任制、空置土地监管责任制、创建督查考评制度等一系列较为完整的约束机制,为文明创建工作高质、高效完成提供了制度性保障。二、深入开展公民思想道德教育,进一步提高队伍整体素质(一)加强思想道德教育。我社区紧紧围绕培养一支高素质的干部队伍, 坚持思想道德教育常年流水不断线,在社区树立了立3岗先立人的思想作风,要求党员干部起带头作用,积极参加各类学习,进一步提高社区干部职工的思想理论水平,把学习不断引向深入。站北社区文明创建领导小组定期开展各项文明创建工作分析研讨会,对干部职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,引导大家正确熟悉和处理个人利益与国家利益、个人利益与集体利益的关系,始终把国家利益和集体利益摆在第一位,把顾全大局、服从大局作为第一职业道德。另外,社区利用每年开展一次全体干部职工户外拓展训练, “三八” 节 开展女职工文娱活动,“五四”青年节开展棋牌 类、球类比赛, “七一”组织党员开展红色之旅, “八一”建军节开展 拥军优属,春 节前开展了各项慰问活动等,增强了凝聚力、向心力,激发了干部职工的工作热情。(二)提高干部职工的业务水平。在加强思想政治教育的同时,社区还十分重视干部职工的业务素质的提高。社区工作主要是社区服务,政策性、技术性、专业性都比较强,尤其在科学迅速发展的今天,工作人员只有不断学习和把握新的知识和技术,才能跟上时代发展的步伐,才能适应新形势的工作需要。为此,社区制定了有针对性的学习计划,通过采取“走出去、 请进来” 等形式,不断加强对工作人员的业务培训。还激励工作人员自觉学习,勤于钻研,努力工作,营造了积极向上的学习氛围。从而使干部职工队伍素质不断提高,逐步适应工作的要求。(三)加大宣传力度,塑造良好的社会形象。随着创建文明城市工作的顺利开展,需要全社区、各社区的了解和支持。加大宣传力度,营造宣传氛围,使街居居民人人参与、共同提高。我社区4相继开展了“五小” 行 业整治、废品收购点整治、 “除四害”、手足口病防控、非法营运专项整治、沿街景观和亮化整治、 “文明交通” 主题实践活动等,每次活动的开展,都离不开广泛宣传,做好深入细致的宣传引导,得到了全社会的理解和支持,营造了良好的市容秩序、市容环境。三、创建文明城市工作,促进了各项工作的顺利开展两年来,我社区文明创建工作取得了明显成效,提高了干部职工的凝聚力和战斗力,促进了各项工作的顺利开展。我社区先后被 评为合肥市先 进集体、人口和计划生育工作先进单位、双拥合格单位、消防工作先进集体、卫生先进单位、规模以上非公企业工会组建工作先进单位、民生工程组织实施工作优秀奖荣誉等。当然,我们在文明单位创建活动中,还有一些不足的地方,但我们有决心,有信心要以此次争创活动为契机、为载体,继续深化工作作风,牢固树立服务居民的意识,在全社区形成爱岗敬业,争 创一流的良好态势,为建设经济繁荣、生态良好、人民幸福、社会和谐的美好合肥做出更大贡献。站北社区管委会二〇一二年一月十日

注意事项

本文(汇报材料.doc)为本站会员(xixile)主动上传,豆花文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知豆花文库(发送邮件至645879355@qq.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。

copyright@ 2008-2019 www.douhua.net豆花文库版权所有
网站备案号:浙ICP备11058632号  经营许可证编号:浙B2-20190085


1
收起
展开