豆花文库
首页 豆花文库 > 资源分类 > DOC文档下载

新站分局创建文明单位材料.doc

  • 资源大小:31.50KB        全文页数:5页
  • 资源格式: DOC        下载权限:游客/注册会员/VIP会员    下载费用:2豆花币 【人民币2元】
游客快捷下载 游客一键下载
会员登录下载
下载资源需要2豆花币 【人民币2元】

邮箱/手机号:
您支付成功后,系统会自动为您创建此邮箱/手机号的账号,密码跟您输入的邮箱/手机号一致,以方便您下次登录下载和查看订单。注:支付完成后需要自己下载文件,并不会自动发送文件哦!

支付方式: 微信支付    支付宝   
验证码:   换一换

 
友情提示
2、本站资源不支持迅雷下载,请使用浏览器直接下载(不支持QQ浏览器)
3、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰   

新站分局创建文明单位材料.doc

新站公安分局申报合肥市第十二届文明单位材料区文明办创建文明单位一直是我局精神文明建设的重要工作和努力的目标,是促进物质文明、政治文明、精神文明有机结合落实到全体干警的有效形式,也是加 强和改进干部职工思想政治教育水平的重要基础工作。新站公安分局现有在职民警 206 名,其中党员 183 名,内设科所队有指挥室、政工监查室、后勤科和刑警大队、治安大 队、巡警大 队 、国保大队、巡警大队、消防大队及七里塘、磨店派出所。近年来,我局在管委会和上级公安机关的正确领导下,巩固和深入学习实践科学发展观活动,始 终坚持“ 务实、高效、勤奋、廉洁” 的工作作风,把文明单位创建工作与日常工作同布置、同检查、同落 实、同总结,以“忠诚、公正、尚学、奉献 ”合肥公安精神为工作信条,形成上下联动、部门配合、干部职工齐心协力构建良好政府形象的工作格局。先后获得了“ 双拥先进单位”、“综治先进单 位” 、“计划生育先 进单位”“市帼文明岗”市公安局“ 十佳文明窗口”等多项荣誉,多个单位和民警个人荣立三等功, 为积极创建文明单位奠定了坚实的基础。一、领导重视,加强宣传,营造良好氛围。。自开展文明创建工作以来,分局党委高度重视,始 终把文明创建作为党委一项重要工作摆上议事日程,把文明创建工作与公安工作实际有机结合起来。领导会上讲、事中促, 单位、民警工中 创、 创中争,做到人往基层走、物往基层流,钱往基层花, 劲往基层使,从而使分局文明创建工作有 组织、有 计划、有步骤地顺利展开,增强了创建工作的 针对性和实效性,杜 绝文明 创建工作“ 部署在会上、停在嘴上、落实在纸上”的现象。同 时要求各单位定期在会议上学习有关“文明创建”工作有关文件精神,将“文明创建”工作主要内容和指标迅速传达到单位所有民警,并通过公安内部网、条幅、标语、板报等形式文明创 建工作进行广泛深入的宣传,已达到“文明 创建” 工作人人知道,个个参与,大力营造全分局 “文明创建” 良好氛围。二、强化制度,狠抓落实,构成文明 创建工作推动力文明创建工作是一项需要长期奋战、持之以恒的任务,这不仅需要全局齐心协力,全体民警参与其中,而且需要全体干部职工思想和行为的高度统一,共同保障文明创建工作顺利开展。一是抓好领导班子建设。分局及科、所、队领导班子团结敬业,廉洁高效,务实创新,不断巩固建设学习 型、 创新型、竞争型、服务型政府建设,不断强化行政管理,坚 持以高标准要求自我,高质量完成各项公安工作,积极营造和谐机关氛围,促进 工作作风转变。二是抓好干部队伍建设。全体干部职工坚持以马克思主义、邓小平理论、 “三个代表”和科学 发展观重要思想 为指导,学习党风廉政建 设有关规定、国家法律法规等内容。通过召开民主生活会、座谈会,开展 讲 座、培训等,提高干部职工文明道德素质,增强干部职工凝聚力和战斗力,激 发工作的积极性。三是抓好党支部建设。充分发挥党支部的战斗堡垒作用,坚持定期召开一民主生活会和开展政治学习日活动,对全体党员干部进行了理论素质轮训和业务专题培训,切实加强党性党 风教育, 规范每一个党员 干部的一言一行,做到廉 洁自律。树立奉献意识,坚持实事求是的工作作风,促进内部自身建设。三、文明执法,热情服务,构建和 谐警民关系文明创建的目的是要进一步提高为人民服务的质量。作为公安机关,既是维护社会稳定的主导力量,又是 为民执法的服务机关。如何在合肥市文明创建工作和效能建设的热潮中发挥应有的作用,分局党委号召全体干警认真开展“ 进万家门,访万家人,问万家事”活动,先后制定了公安民警执法为民“五不准” ;发放便民服务卡;制作戒毒宣传扑克发放到餐饮、旅社、娱乐 等场所;印刷整治“ 四乱”行为、优化城市环境宣传画和致广大市民一封信在服务窗口、车站、公共 场所等重要地段向群众发放。以增强 文明执法的透明度,提高办事效率和服务质量。特 别是“开门大接 访” 和“三评三访”活动以来,做到人人受局长接待,件件案件得到依法处理。今年分局先后配合工商、税务、综治、社会事业、拆迁等部门处理相关事件 200 多起,为有力打击犯罪、改善投资环境、创建和 谐社会作出了应有的贡献。四、文明创建,丰富多彩,形成文明 创建工作促进力为营造和谐警营,建设充满活力的公安机关, 实现文明单位的创建,分局 组织干部职工开展了一系列活动。(一)开展精神文明创建活动。以创建国家文明城市为契机,加大精神文明创建力度,认真开展创建“学习型机关,学习型组织,学习型团体”活动,开展 “创全国文明城市、建和谐文明机关 ”和“创文明城、做文明人”等创建活动,全体干部 职工在参与活动中自我教育、相互促进,努力形成和 谐 的工作、生活 环境与人际关系。在“ 养德塑形,敬业奉献 ”为主题实践活动中,分局开展了合肥公安精神和大学习、大 讨论学习计划,确立了“忠诚、公正、尚学、奉献”特有的公安合肥公安精神,开展了“ 面对荣誉我做了什么,成绩面前我还差什么,敬业奉献我还能做什么”的大学习、大讨论活动,引导和激发广大民警真正从思想上解决“ 为谁执法、为谁服务”的问题 ,从行动上干好工作,认真履职的工作热情。(二)开展人性化服务和扶危助困活动一是深入开展好“ 社区警务进 万家” 活动。今年因公安基层派出所整合,为更好的方便人民群众办事,分局党委为基层派出所购置了五部流动警务车,民警带着设备和器材深入社区,走村串巷为群众办户籍、 调纠纷、解 难题、处案件等“一站式”服务,形成全方位、多层次地为群众办实事,做好公安警务工作,并以精神文明建设为载体深入开展爱民实践活动,今年在各类赈灾、扶贫等损款活动中,我局积极捐款捐物,并在市局工会的积极倡导下,成立公安民警互助帮扶基金会, 为基金会损款 9.3 万余元。(三)开展丰富多样的文娱活动。丰富的文化生活,不仅能健康身心,陶冶情操,同 时 也能激发斗志,凝聚人心。近年来新站公安分局先后成立了篮球队、乒乓球队、保龄球队、棋牌 队和文艺小分队等组织,经常开展友谊比赛。今年在区管委会 组织的蓝球比赛中荣获第一名,在全市公安举行的拔河比赛中荣获第四名,同时我局文化小分队自编自演参加了今年市局举办的唱红歌活动和年底的春晚濱出活动,极大的提高了分局干警的工作积极性,增强了民警的集体荣誉感。通过一年来的文明创建活动,分局其天干警团结敬业,廉洁自律, 务实创新,奋发有 为,尽职履责, 圆满完成了各项公安工作任 务。分局决心借此次申报的机会,进 一步巩固基础工作建 设,扎 实开展各项文明 创建措施, 营造良好的文明创建氛围,以新的、更高、更先进的要求为标准,促进文明创建工作圆满完成,为建设和谐安徽、和谐新站做出积极的贡献。

注意事项

本文(新站分局创建文明单位材料.doc)为本站会员(xixile)主动上传,豆花文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知豆花文库(发送邮件至645879355@qq.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。

copyright@ 2008-2019 www.douhua.net豆花文库版权所有
网站备案号:浙ICP备11058632号  经营许可证编号:浙B2-20190085


1
收起
展开