党建小组外联部期末工作总结

时间:2022-04-30 00:30:05 党支部工作总结 收藏本文 下载本文

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党建小组外联部期末工作总结

篇1:党建小组外联部期末工作的总结

关于党建小组外联部期末工作的总结

这学期是我加入党建小组外联部的第一年,而一个学期即将过去了,我们的工作也随着我们活动的结束即将告一段落了。在这里,让我来总结一下这学期以来的工作,希望能在以后的工作中扬长避短,做的更好。

首先,我为自己能加入党建小组外联部,而感到高兴且难忘。正如去我们群里的那句:

外联部给你一个五星级的家。在外联部,我感到温暖,感到外联部的人就是我的家人一样。

接着,在平时的工作中,每个人都能竭尽所能,相互协作。在我们策划组里,每当任务发下来,我们都会抓紧第一时间把任务完成。开始的时候由于对工作不熟悉,因此很多时候要用很长的时间去做,而且还要在做完后一遍遍认真看和修改。但随着对工作的熟悉,我们的效率都有所提高了,很快便能完成任务。在这个过程中我们都成长了。在一个团队里,相互给予意见是必不可少的。因此,我们经常开会讨论,共同提处一些可行性的建议。在大家的共同努力下,工作起来变得更加容易。另外,师兄师姐们的帮助,让我们更快地适应了大学的工作和生活。

然后,我们最终还完成了预期的计划——举办一次较大型的活动。活动的'整个过程,由策划到拉赞与外联,再到物资的准备,最后到活动的进行及结束,离不开我们每一个人的努力。期间,我完成了活动的总策划书及外联版策划书,而且也简单地进行了一些拉赞的尝试,如康力士、广药、利泰。其中有成功的也有失败的,但我觉得外联部的工作实在是太好玩了。因为它让我接触到了一些平时未曾接触过的新鲜事,而这一切对我来说都是那么的新鲜和有趣。

在参与社区活动的过程中,我能接触到社区的居民,这让我能在社会基层中进行实践与服务,得到了锻炼。这一次活动,改变了很多我以前的看法,真是受益匪浅。而且借此机会,我们的确发挥了我们外联部的作用,不仅联系上社区,而且还与外校共同搞活动,真的是意义非凡。

最后,本次活动虽然还存在很多不足,但总的来说,我们的活动还是很成功的。除此以外,我们平时的工作也存在很多问题,这些都需要我们以后慢慢总结,在工作中逐步改进。

在外联部,我们还有很长的路要走,相信在我们共同的努力下,我们外联部会越来越好。

篇2:期末考核小组工作总结

本学期的期末考核,我负责检查老师们的听课和班级管理两个方面。听课的考核分为十分。我检查下来,发现老师们在听课方面都能做到篇数齐、有评课的要求。一般老师一学期的听课篇数要求为十五篇以上,个别科室的领导如教务处和教科室则要求是二十篇以上。由于大家都达到了这个要求,因此我给各位老师都打了满分十分。

接下来,我就检查过程中发现的一些问题和给位老师交流一下。先说说听课方面,我刚说了听课都做到了篇数齐和有评课的的要求。个别老师一学期的听课次数都远远超出了篇数篇,比如炼康、珊瑚、沈素红、潘梦梦等老师达到了24篇以上。

老师们听课的次数都达标了,当然我还是得吹毛求疵一下,说几个存在的问题。第一个就是评课的质量问题,多数老师的`评课质量还是不错的,能够针对本节课的优缺点做出相应的点评而且篇幅较长。尤其是几位老教师在这方面做得很不错,值得我们学习。比如张崇兰、孙彩琴老师的评课写得非常认真,很丰富。

当然了,我们的一些年轻教师也很不错。如zz老师的评课都写得很具体详细,有针对性。这里着重说明下,有个别老师在听课时在随笔栏里写的随笔当成了评课,这个随笔只能是算针对某个教学环节的思考,评课还是得写在最后的评课栏里才算是有评课,要针对整堂课的教学环节、教学方法等做出评价。

还有一个建议是老师们尽量不要以课堂实录的方式记录听课内容,有些精彩的环节可以采用师生之间问答形式,也可以记录在随笔一栏里。但不要通篇都是以这种方式记录,一个是不全面,另外也太累了。第二个问题是听课记录的整齐、美观问题,我还是要啰嗦一下。

个别老师的听课记录比较凌乱,看的我脑袋也凌乱了,不知道哪里到哪里是一篇,哪里是评课内容。毕竟咱们是老师,写的东西要体现老师的风格,记录的时候,笔迹稍微端正美观点,排版也稍微整齐点,不要天马行空,随意涂涂画画。

以上就是我的检查反馈意见,谢谢大家,如有不周,敬请谅解。

篇3:关于期末小组学生评语

1. 你认真,执着,有爱心,关心集体,乐于助人。对待老师交给你的工作,你兢兢业业,用心去做好每一件事。尤其是当上班级的体育委员以后,你进步非常快,这些让老师感到非常高兴。你的学习成绩也直线上升,说明你的能力是不可估量的。你要多修炼自己的性情,不要太过于冲动,你的道路会越走越好。

2. 成绩上不是很稳定,老师觉得你还存在很大的潜力,如果能在学习上再卖力些,成绩的进步会令你满意的。老师希望你以后不仅学习上有较大进步,而且能在一些细节方面管好自己,把握好自己的今天和明天。

3. 你与从前相比变化很大,让人欢喜让人忧,喜的是你做事有主见,与同学和睦相处,有人缘,对事情有独到的见解,接受能力较强;忧的是主动性还不够,学习的专注、严谨离老师的希望仍有差距。学习是你目前的主要任务,你应该分清主次,在学习上多下功夫,为今后从事你喜爱的职业打下牢固的基础。我盼望高考结束后你回眸注视,欣喜地发现没有比脚更高的山,没有比腿更长的路,收获的是欢笑。

4. 你是一个守纪、肯学、求上进的学生,心性坦荡。你很活泼,也很热心,所以你的身边总有很多的朋友。学习成绩优秀,这有赖于你良好的学习习惯。不用去想能攀多高,即使路途遥远,只要一步一个脚印,目标始终如一,你的理想一定能实现。

5. 你认真,执着,有爱心,关心集体,乐于助人。对待老师交给你的工作,你兢兢业业,用心去做好每一件事。尤其是当上班级的体育委员以后,你进步非常快,这些让老师感到非常高兴。你的学习成绩也直线上升,说明你的能力是不可估量的。你要多修炼自己的性情,不要太过于冲动,你的道路会越走越好。

6. 你有刚毅,冷俊的脸庞,一双眼睛炯炯有神。你有强健的体魄和男子汉应该具有的胸怀。对待同学,你很仗义,能热心帮助别人,有一颗金子般的心。你有聪明的大脑,动手能力很强,老师十分信服你。但是,有时候,你很情绪化,你不妨修炼一下自己的性情,你会更优秀的。

7. 你脸上的每一个表情都很温和,宛如你身上每一根线条都很柔和一样。你是一个端庄、内秀的女孩,为人谨慎,心性坦荡。你守纪、肯学、要求上进,沉稳深刻、思维严密是你的优点。你有良好的学习习惯,但要注意学法,多思善问,及时归纳,加强练习。心中有目标,学习才有动力,只有心静,学习才会有成效。希望你在高三这一年能以全新的面貌、高度的热情投入到学习当中去,争取在学习上有一个大的飞跃。

8. 你是个很讨人喜欢的学生。首先你很有文采,可以称得上“江南才子”,其次你的耐性与毅力也令人钦佩。不过令人担忧的是你的办事态度。“不以善小而不为,不以恶小而为之”这句话你还记得吗?有时你的不经意会误大事的,所以老师希望你能像你文章里所写的那样干一番大事业,希望你这个好男儿志在四方。

9. 你是一个聪明、活泼,善于开动脑思考,勇于探索,富有进取心的好学生。你有良好的心理素质,优秀的思维理解能力,性格开朗。进入高二以来,思想日趋成熟,咱们班团支部能被评为区“红旗团支部”,这里面你的功劳很大,你也被评为区级优秀团干部,老师为你的成长而欣慰。你有强烈的进取心,有端正的学习态度。努力、执着、向上的状态是你学习成绩优秀的保障。老师真诚地希望你充分发挥自己的聪明才智,努力开拓学习的深度和广度。让你的学习更上一层楼。

10. 一学期来你为班级做了很多工作,辛苦了。你为人大方,热情,乐于助人;学习认真刻苦,努力进取……你的优点大家有目共睹。你有很强的上进心,严格遵守学校纪律,尊敬老师,友爱同学,待人有礼貌。积极参加体育运动。关心班集体。当团支部书记,能带头工作,获得同学好评。学习自觉勤奋。对待学习中的困难,希望能从战略上藐视之,从战术上重视之,一个一个地解决学习中的问题,一步一步地走向胜利。

篇4: 期末小组学生评语

期末小组学生评语

你时时都在思考问题,渴望得到更多的知识;你时时都在伏案苦读,所以成绩十分优秀,你能完成好老师交给的一切任务,受到大家的一致好评,这就是你,一个勤学、善思的好孩子。老师特别欣赏你具有男孩子的个性:直爽。眼睛里闪烁着智慧的光芒,证明你是一个思维敏捷的女孩。愿你在知识的海洋里遨游,在工作和生活中不断锤炼自己,争取百尺竿头,更进一步。

你开朗活泼;热情勇敢,有着冲过中考这一关,上到理想的高中。积极的人生态度,勇于向困难挑战,学习上孜孜不倦,生活上俭朴无华。相信经过你的拼搏,一定会达到你的理想。

你尊敬老师关心同学,热爱班级,科代表工作认真负责,学习上一丝不苟。在困难面前你也曾迷惘徘徊,甚至丧失了信心和方向,但我知道你没有屈服,你有一颗顽强上进的心,不会轻易放弃。在你的努力下,你终于战胜困难并逐步取得了进步。

一个学期的学习、生活,思想日臻成熟,心理趋于稳定,在你的身上我看到了希望。你文静、乖巧而又带点害羞。你总是默默无语地认真学习,即使遇到了挫折也毫不气馁,沉静之中带着几分倔犟,淳朴之中透着踏实,顽强的意志力和拼搏精神感染着每一个人。外表温柔谦逊的你,内心深藏着坚不可摧的毅力。以你刻苦的学习,执着的追求,在学习及各方面取得了长足的进步。望你继续努力,将来成为社会的优秀人才,实现自己的美好理想。

你是一个倔强任性的`女孩,性格孤僻,脾气暴躁,不太与人交流,也不易接受老师或家长的批评帮助;你总是埋头做作业,即使在老师讲课的时候也不停止,可是不知道你该做作业的时间你做了什么?可是成绩并不因为你的作业完成而有任何的提高!其实你是在逃避,逃避老师对你的关心和家长的期望。在今后的工作生活中,你还会遇到困难甚至挫折,希望你能勇敢面对,走出自我封闭的圈子,多一些快乐,多一些自信!

聪明伶俐用在你身上一点也不夸张,清纯活泼是你可爱的内在因素。你热爱学习,尊敬师长,劳动积极,对一切新事物充满了好奇,强烈的求知欲为你打开了广阔的知识世界,在浩瀚的知识海洋里,我相信你会用理想为舵辛勤做桨,划向成功的彼岸!

你不善言词,却有着自己的思想,你常微笑,却时常把烦恼藏在心间,你在学习上还算认真,对待同学也以诚相见,在劳动方面也算积极,关心集体,在今后,望你多些自信,勇于表达自己;另外,还要多些勤奋,更加严格的要求自己。

你诚实守纪,待人随和,作业都能按时完成,劳动认真负责。三年来,成绩进步不是很明显,因为你缺乏坚强的意志,很容易受到外界的影响,没有明确的奋斗目标,任务观念严重。在今后的学习中,希望你树立信心,从基础做起,克服自身困难,抓住机遇,争取在中考中取得突破性进展,考上理想的高中!

一个学期的学习、生活,思想日臻成熟,心理趋于稳定,在你的身上我看到了希望。我欣喜地看到你一学期来的进步,你有较强的应变力和适应力,善于调整自己的知识结构,学习踏实,表现优秀。希望有更大进步。

该生能认真遵守学校的纪律和班规。积极参加集体活动,集体观念强。尊敬师长,团结同学,三年来担任班干工作认真负责,学习态度认真。积极参加社会实践活动和体育锻炼,是一位合格的、综合素质较高的好学生。

该生能很好地遵守学校纪律,集体荣誉感强,积极参与各项社会实践与集体活动,劳动积极肯干,尊敬师长,团结同学,学习上认真刻苦,成绩稳定,呈上升趋势。生活俭朴,为人诚恳。是一位素质较高的学生。

该生能很好地遵守学校的规章制度。集体荣誉感较强。积极配合班团干开展各项活动,劳动积极肯干。尊敬师长,团结同学。学习目的明确,态度认真,是有理想,有抱负,综合素质高的学生。

该生能很好地履行中学生行为规范。在学习上肯下功夫,勤学好问,努力钻研,成绩稳定上升。尊敬师长,团结同学,劳动积极。是德、智、体全面发展且综合素质高的好学生。

该生能很好地履行中学生行为规范,严守班规校纪,是一位品学优良的学生。诚实守信,尊敬老师,遵守纪律,团结同学,乐于助人,积极参加班集体活动,是一位合格的、具有较高素质的高中毕业生。

该生纪律观念强,尊敬老师,能听从老师的安排,能与同学和睦相处,能积极参加社会实践活动,学习刻苦认真,成绩稳定,有钻研精神,是一位合格的、具有较高素质的高中毕业生。

该生积极参加社会实践和体育活动。自觉遵守纪律,尊敬师长,团结同学。为人诚实。学习目的明确。集体观念强,积极配合班团干开展各项活动,劳动积极,三操认真。是个综合素质高,发展全面的好学生。

该生活泼开朗,热情大方,能遵纪守法,积极参加社会实践和文体活动,团结同学,尊敬师长,乐于助人,严于律己,有上进心,有理想,学习努力,刻苦钻研,各科素质和成绩提高较快,是个全面发展且各项素质较高的好学生。

该生长期担任学生干部,工作认真负责。积极带领同学参加社会实践,完成各项任务好。尊敬师长,团结同学,有理想,有抱负,有创新精神,学习认真刻苦,基本功扎实,成绩优秀,是个综合素质高的好学生。

该生遵守学校纪律和班级规定,尊敬师长,团结同学,为人诚实,积极参与各项社会实践活动和体育锻炼,学习努力,成绩不断上升。积极配合班团干开展各项活动,劳动积极,三操认真。是个发展全面的学生。

该生严于律己,尊敬师长,团结同学。集体观念强,积极配合干部开展各项活动,劳动积极,积极参加社会实践和体育锻炼。学习努力,听课专心,各科成绩都有较大提高。是一位有理想且有实干精神的好学生。

篇5:党建工作领导小组

为进一步加强我校党组织建设,提高党建工作水平,落实党建工作责任制,经学校党支部研究决定,成立新观乡小学校党建工作领导小组。

一、领导小组组成人员

组 长:蒲 俊

副组长:严 勇 王咸玉

成 员:沈克玉 黄 云 陈学彬 赵军

领导小组下设办公室。

办公室设在德育处,具体负责日常工作。

二、主要职责

(一)研究贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的有关精神,拟定学校党建工作规划、计划、制度和措施方案。

(二)组织指导学校党组织建设年工作,落实建立学习型党组织活动方案,促进党组织工作的科学化、民主化和制度化。

(三)协助党支部做好对党建工作、评估、“争先创优”、建设学习型党组织等活动的组织、检查、评比工作;总结经验,宣传推广先进典型。

(四)接受党员群众关于基层党组织建设方面的投诉,提出处理意见。

(五)完成乡党委交办的有关党建方面其他的工作。

篇6:党建工作领导小组

全市党的建设总要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的和省第十次党代会精神,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,坚持围绕中心、服务大局,坚持解放思想、改革创新,坚持党要管党、从严治党,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,不断提高党的建设科学化水平,为推进“五个跨越”、建设“五个城市”提供强有力的思想、政治和组织保证。

一、 以深入学习贯彻精神为统领,扎实开展四项活动

1.开展“学习贯彻、争创发展新业绩”活动。认真总结学习实践科学发展观、创先争优、“迎创”活动成功经验,科学制定工作方案,务实推进活动开展。教育引导党员、干部讲党性、重品行、作表率,立足岗位创先进,履职尽责争优秀,充分发挥先锋模范作用。大力推行党员干部“一线工作法”, 解决各项工作难落实的问题,确保活动取得实效,成为群众满意工程。注重“学创”活动与党的精神学习、党的群众路线教育实践活动统筹,选准载体,丰富形式,找准着力点,推动共促共进。

2.开展党的群众路线教育实践活动。按照党的关于在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动的精神,牢牢把握好指导思想和总要求,把握好教育实践活动的根本目的、主要内容、重点对象以及要解决的突出问题,在省委、市委的统一部署下,扎实做好相关准备工作,制定切实可行的活动方案,认真组织实施。突出为民务实清廉主题,教育党员干部牢记根本宗旨。突出解决实际问题,认真开展批评和自我批评,切实解决一些党员干部脱离群众、作风不实、为政不廉等问题。突出提高做好群众工作能力,进一步完善党员干部直接联系群众制度。突出领导干部这个重点,针对各部门、各层次党员干部实际,提出相应措施和要求。突出群众满意这个标准,引导和督促党员干部在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众。

3.开展“三抓一促”活动。认真总结全市“三抓一促”活动取得的经验,在各级机关继续开展以“抓学习、抓作风、抓环境、促跨越”为主要内容的新一轮“三抓一促”活动,推进学习型机关创建,提升机关干部能力素质,强化能力席位意识,大力优化发展环境。

4.推进基层服务型党组织建设。巩固“基层组织建设年”成果,深化“五个基本、七个体系”建设,重点在党的组织和工作覆盖面、基层党组织带头人、党员队伍活力、基层党建激励保障、基层党建示范引领等方面下功夫,进一步优化组织体系、服务功能、骨干队伍、制度规范、激励保障和责任机制。

二、 以提升精神区位为核心,全面加强党的思想理论建设

5.提高党员干部的政治理论素质。深入学习贯彻精神,围绕推进“五个跨越”、建设“五个城市”,分层分类举办主体培训班和专题研讨班,提升领导干部服务经济社会发展能力。发挥市委中心理论组的表率作用,创新市直单位党委(党组)中心组学习方式,健全党员干部“学习月”制度。继续分系统、分类别抓好年轻干部成长工程集中培训。探索建立年轻干部教育培训长效机制,搭建教育平台,联合团市委开办青年干部周末学院。推进市县党校改革发展,提高全市党校办学水平。实施干部教育培训创新项目管理。健全以考促学机制,组织全市县级领导干部理论知识和廉政知识任职资格考试。进一步完善自主选学机制,提高参学率。

6.强化党员干部的党性修养。加强党员干部党性教育,强化重点对象和关键岗位领导干部的党性教育和宗旨教育,增强“三个自信”。弘扬党的优良传统和作风,坚定政治立场,明辨大是大非。引导广大党员干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。加强换届后新进党政领导班子年轻干部党性教育,提高党性修养。严格党内组织生活,增强党内生活的原则性。组织党员干部对照党章规定,查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题。加强对党章执行情况的监督检查,查处和纠正违反党章的行为。

7.锤炼党员干部的道德品行。积极推荐第四届全国、全省道德模范,开展道德模范学习宣传活动。健全党员干部志愿服务组织,开展“学雷锋志愿服务月”活动,探索建立志愿服务常态化工作机制。开办道德讲堂试点,开展“践行核心价值观、做有道德的人”系列活动。开展“文明交通、文明餐桌、志愿服务、窗口服务、综合环境整治”五大行动,推进文明礼仪进机关、进学校、进企业、进社区。推广“星级文明户”创建试点经验,扎实推进文明卫生村镇创建,不断提高党员干部的道德素质和社会文明程度。

三、 以狠抓作风建设为根本,打牢联系群众、服务群众工作基础

8.抓好中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委转变作风75条规定的贯彻落实。把改进作风作为加强党建工作的先决条件,与学习贯彻精神、群众路线教育实践活动、“三抓一促”活动、基层服务型党组织建设有机结合起来,在活动中转变作风,在转变作风中

促进活动开展。弘扬艰苦奋斗精神,加强制度和长效机制建设。加强对“三短一简一俭”有关规定执行情况的监督检查,着力整治“文山会海”。严肃整治公款旅游等行为,从严控制党政机关办公楼、接待场所等楼堂馆所建设,加强对搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”的查处力度,巩固治庸问责成果,深化纠风正纪促跨越活动。严肃查处不作为、慢作为、乱作为和其他损害经济发展环境的行为。完善公务接待有关规定,统一接待标准。加大财政预算公开力度,逐步推进“三公”经费公开,严肃查处违规公款消费行为。

9.健全直接联系群众、服务群众工作机制。深入开展“三万”、“双联双促”、“农家支部会”活动,认真总结活动经验,以民生为基,加强思想建设、作风建设、队伍建设,建立联系点、沟通对话、利益维护、民主决策、考评五项制度,健全常态化的联系群众、服务群众工作机制。完善党员领导干部党建工作联系点制度,每年围绕经济社会发展、民生改善、社会管理创新等课题,深入基层广泛开展调研,到偏远落后区、矛盾凸显区、问题聚集区走访调查,听取民声民意,搭建“连心桥”,打通“同心路”。

四、以加强干部队伍建设为重点,打造多能善干的执政骨干队伍

10.加强领导班子思想政治建设。进一步深化“团结、廉洁、创新、实干”好班子创建活动,研究制定《好班子创建活动的实施意见》,组织评选好班子创建活动的先进单位。继续深入开展“三查三问”主题教育。以市县领导班子制度建设为重点,分层分类推进领导班子制度体系建设。完善地方党委会向全委会定期报告工作制度。建立领导班子务虚会制度。

11.扎实推进干部队伍建设活力倍增计划。围绕推进“五个跨越”、建设“五个城市”,加强领导班子和干部队伍优化配备。制定《—全市党政领导班子建设规划纲要》。研究实施“一把手”工程实施方案,改进和完善县乡党政正职选拔办法。修订完善市管干部职务名称表。加强领导班子民主集中制建设。继续实施“年轻干部成长工程”,研究起草跟踪培养和择优任用办法。加大干部交流力度,选派100名干部挂职锻炼。进一步优化干部队伍结构,遴选部分基层公务员到市直单位工作,选拔50名左右年轻干部到基层任职。

12.深入推进干部人事制度改革。大力开展干部人事制度综合改革试点工作,全面推进市直单位大科室改革。建立从基层一线培养选拔干部实施办法,探索社会优秀人才进入党政干部队伍的渠道。探索市直单位特岗聘任制工作,开展“任期+竞岗”和职级双线管理的试点工作。坚持探索实施事业单位主职选聘、副职竞聘、中层考聘“三聘”联动,完善领导干部委任、聘任、选任等多种任用方式。健全领导干部选拔任用、培养管理、考核评价、激励约束

的制度和措施。完善县市区、市直部门领导班子和领导干部综合考核评价办法。制定党政领导干部德的考核办法。完善公开遴选公务员办法。

13.认真落实从严管理监督干部的要求。严格执行四项监督制度。全面推行“一报告两评议”和离任检查制度,加强“一报告两评议”结果分析运用。推行党政领导干部离任“三责联交”实施办法,深化“三责联审”工作。探索建立“特别监督档案”,完善干部任前廉情公示办法。推行干部选拔任用工作流程管理,完善提高选人用人公信度考核评价机制,完善组织部门与执纪执法部门干部监督信息沟通办法。加强干部日常管理监督,加强对民主生活会的监督。深入整治用人上不正之风,深化和完善组织部门派人列席下级党委(党组)讨论决定干部任免会议制度,对违规用人问题举报实行分类管理和立项督查制度。加强“12380”举报工作,形成“四位一体”举报平台。加大提醒谈话力度,完善函询和诫勉制度。

五、 以推进人才强市战略为动力,激发人才创新活力

14.集聚一批高层次创新创业人才。做好省“百人计划”入选者待遇落实和政策扶持等各项工作。制定出台高层次创新创业人才计划。大力实施“招硕引博”工程,制定高层次人才引进培养中长期规划,引进300名左右硕士、博士研究生。抓好中介平台建设,打造人才创新创业优质服务环境。加强孝感研究生教育创新创业人才实习基地建设,新成立1—2家院士专家工作站、博士后工作站,打造高层次人才创新创业平台。建设一批省级重点实验室、工程技术研究中心、企业技术中心。扎实开展创人才工作示范单位及“突出贡献人才奖”评选活动。

15.全面实施槐荫人才计划。全面实施“孝感市槐荫人才计划”,加强急需紧缺高层次创新创业人才队伍建设。着力抓好专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才培养,统筹推进党外、青年、妇女等各类人才队伍建设。制定加强高技能人才工作站建设意见。实施“名医名师文化名家”造就工程和民间传统工艺传承人支持工程。继续做好“一村一名大学生计划”学员管理工作。

16.发挥人才推动经济发展主体作用。深入推进汉孝人才与科技合作,建立促进政产学研合作的长效机制。与中国地质大学(武汉)开展校市合作。积极争创省产学研合作示范市(县)试点。深化“双百培养”计划,新设立一批重点产业创新团队,继续开展创新团队评选资助工作、后续服务和跟踪管理工作。积极发挥科技副职和博士服务团作用,选择1—2个县市区开展科技副职、博士服务团县市行活动。继续抓好人才服务企业发展、人才服务新农村建设行动等工作,重点抓好大别山扶贫开发人才帮扶行动。

六、 以加强党风廉政和反腐败建设为保证,打造干部清正、政府清廉、政治清明的环境

17.加强反腐倡廉教育,打造惩防并举的工作体系。围绕社会主义核心价值体系建设,深入开展理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育,重点抓好从政道德教育、示范教育和岗位廉政教育。抓好《关于加强领导干部反腐倡廉教育的实施意见》的贯彻落实,打造反腐倡廉教育链。加强反腐倡廉教育基地建设和管理,发挥基地教育功能。探索运用新媒体深化反腐倡廉教育。

18.深化专项治理,加强监督检查。加强对各地各部门贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府及市委、市政府关于加强和改善宏观调控、加大经济结构战略性调整力度、实施创新驱动发展战略、保障和改善民生等重大决策部署情况的监督检查。理顺综合监管和行业监管职责,落实部门监管责任。积极推进土地使用权和矿业权出让等项目进中心交易。推进政府采购、产权交易综合监管。大力推进工程建设领域守信激励和失信惩戒制度建设。严肃查处在专项资金管理使用、土地管理和矿产资源开发、城乡规划、食品药品安全、节能减排和环境保护政策落实等方面违纪违规问题。严肃查处玩忽职守、失职渎职造成重特大事故及其背后的腐败问题。

19.规范基层执法行为,优化经济发展环境。清理基层执法项目,细化自由裁量权。推行行政处罚结果公示、罚缴分离。及时总结推广部门和地方规范基层执法的经验。加强对市直有关部门服务直通车企业和重点项目工作的效能监察。进一步深化县级以上纪检监察机关领导班子成员联系重点企业、督查重大项目工作。进一步发挥好行政效能监测点、经济发展环境监察员的作用。

七、以基层党建和组织制度创新为抓手,开创基层组织工作新局面

20. 扎实推进基层党建重点工作。落实基层党组织分类定级长效机制,巩固基层组织建设年活动成效,加强基层服务型党组织建设。大力推进“一线一点”党建示范长廊建设。强化“两项职能、五个书记”教育培训,举办村、社区、非公有制企业党组织书记示范培训班。实施“回归村官”、“乡土能人”、“第一书记”工程,抓好村党组织书记队伍建设。建好用活党员群众服务中心,拓宽服务范围。继续抓好“三万”活动。大力推进城乡三类新社区三个“1+X”体系建设。加强换届后社区党组织建设,开展培训,健全机构,完善制度。以“三员联派”和“五联一化”为抓手,加强社会组织党建工作,推进非公有制企业和社会组织党的组织和工作全覆盖。深化“农家支部会”活动。

21.大力加强党员先进性和纯洁性建设。指导各地抓好农村、社区和非公有制企业党组织书记集中轮训工作,轮训规模达到应训人数的25%。依托党员群众服务中心和现代远程教育网络,开展党员“双育”,加强党员经常性教育。强化党员发展与管理,提高发展党员质量。以农村和社区为重点,建立党员党性定期分析、民主评议制度,开展党员出口联系点和试点工作,逐步完善党员严格管理机制。改进流动党员教育管理服务,健全流动党员“双联双管”工作机制。组织开展“七一”表彰活动。创建困难党员、老党员的关爱帮扶工作品牌。开展党员干部现代远程教育“双创双争”活动。努力办好党建电视专栏《先锋》。

22.切实加强党内民主建设。全面加强制度建设,着力抓好制度执行,重视领导干部带头作用,严格落实责任追究。进一步探索党代会常任制和党代表任期制。深化县(市、区)党代会常任制试点,推行乡镇党代会年会制试点,加强党代表任期制配套制度建设,强化党代表联络服务工作,拓宽党代表发挥作用的渠道。

八、 以推进党建工作责任制落实为基础,提高管党治党水平

23.全面落实基层党建工作责任制。坚持和完善党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局,推动建立健全党建工作长效机制。完善市委党建工作领导小组领导体制和运行机制,推动各县市区党建工作领导小组谋党建、管党建、抓党建常态化。制定实施基层党建《五年规划》,提升党建惠民水平和党建工作贡献率。落实基层党建工作市县乡“三级联动”机制,结合中央“三级联述联评联考”制度,探索建立党建责任指导、督办、考核、落实的长效机制。对基层组织建设《三年规划》和基层党建工作进行集中考评。探索建立稳定的基层党建工作经费保障制度。

24.加强党务工作者队伍建设。继续加强对党务工作者的教育和培养,使他们成为熟于党务工作、强于业务工作、精于群众工作的高素质复合型人才。拓宽基层党务工作者来源渠道,重视党务干部与业务干部的双向交流,加强专职党务工作人员配备。加大保障力度,提高基层党务干部待遇保障水平,解除他们的后顾之忧。

25.加强调查研究和宣传报道工作。结合党的和省、市党代会对党的建设提出的新要求,围绕基层党建工作和党员群众反映较多的重难点问题,转变作风,深入基层,广泛开展调研,摸实情、找真因、求良策,形成丰富的制度成果和实践成果。加大对“一线一点”党建示范长廊建设,强化“两项职能”、争当“五个书记”和城乡三类新社区和三个“1+x”建设等重点工作的宣传力度,营造浓厚的工作氛围。

篇7:党建工作领导小组

建立健全党建工作领导小组,是中央适应党的建设新任务新要求作出的一项重要决定,是加强地方党委党的建设的重要举措,是完善党建工作责任制的重要载体。地方党委建立健全党建设工作领导小组,有利于形成责权明晰、分工明确、运转有序的党建工作体系,促进党建工作各项任务和部署的落实;有利于促进党委对党的建设重大问题和新情况新问题的经常性研究,提高指导党建工作的科学化水平;有利于加强党委各部门工作的协调,整合党建工作资源,形成党建工作合力,增强党建工作实效。目前,旗委已专门成立了党的建设领导小组,下一步的重点是按照上级关于对地方党委党建工作领导小组成员构成、职责任务、工作规划等方面的规定和要求,进一步健全机制,完善制度,切实抓紧抓好党建工作。各地各部门也要切实把建立健全党建工作领导小组及其办事机构作为一项重要任务,结合实际认真抓好落实。

(一)明确党建工作领导小组的职责。一是抓思想政治建设。就是要抓好党员干部的学习,广泛开展解放思想大学习、大讨论活动,不断创新学习方式,努力提高各级干部的理论水平。要更加全面准确、广泛深入地学习宣传贯彻党的十七大精神,重点抓好结合、转化这两个关键环节。要认真组织开展深入学习实践科学发展观活动,着力转变不符合科学发展观的思想观念。要注重以学促思、学以致用,不断提高运用政治理论分析问题、解决问题的能力。二是抓领导班子和干部队伍建设。就是要围绕科学执政、民主执政、依法执政的要求,把各级领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想、善于领导科学发展的坚强集体。当前,要深入开展领导班子运行情况的调研,结合实绩考核结果,分析研究苏木乡镇和旗直单位领导班子状况,为进一步优化结构、强化功能打好基础。着眼于增强干部队伍的整体功能,在选干部、配班子上既考虑专业、能力结构上的合理性,又考虑个性特点、工作阅历上的互补性。认真落实《中共中央关于进一步完善地方党委领导班子配备改革后工作机制的意见》,进一步完善领导班子议事和决策机制,发挥好每个领导成员的积极性、主动性和创造性,共同维护建立在党性原则基础上的团结。要抓好后备干部队伍建设,重点抓好科级后备干部的跟踪培养。三是抓基层党组织建设。就是要充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进发展的作用。当前,要以促进农村牧区经济发展、农牧民增收为目标,以开展“创新提升年”活动为抓手,进一步深化“三级联创”和“双链双推”活动,充实活动内容,创新活动载体。要调整完善对苏木乡镇和嘎查村两级班子的考核指标,从人口转移、生态保护、农牧民增收、发展集体经济、解决中小户脱贫等方面入手,建立综合考评体系,形成正确的工作导向。要进一步完善党员联系服务群众机制,坚持苏木乡镇24小时便民服务,嘎查村两委班子成员坐班制和无职党员设岗定责、党员中心户等行之有效的措施,增强服务基层、服务群众的能力。要深化“双扩双创”、“六级联动、互助共建”、“两新”组织党组织组建月等活动,在完善街道社区服务功能、扩大“两新”组织党组织的组建面等方面加大力度,统筹推进城镇各领域党建工作。党政机关、事业单位要认真总结近年来开展创建活动的成功经验,进一步突出创建活动的针对性和时效性,增强创建活动的吸引力和感染力,切实使这些单位基层党组织活跃起来,更加具有凝聚力、影响力和战斗力。四是抓党员教育管理。就是要努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作风突出的党员队伍,不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力。要认真贯彻《全盟党员教育管理工作的指导意见》,切实抓好各项任务的落实。要通过结对帮扶、设岗定责等措施,建立党员联系和服务群众长效机制。要完善机关党员与社区结对共建、与农村牧区定点帮扶等制度,探索建立城乡一体的党员动态管理机制。要研究制定关心帮助困难党员、老党员和非公职党务工作者的政策措施,建立健全党内激励、关怀、帮扶的有效机制。要继

续抓好流动党员教育管理工作。五是抓反腐倡廉建设。就是要通过开展廉政教育,抓好反腐倡廉制度建设,加强对权力的制约和监督,推进体制和制度改革,不断完善惩治和预防腐败体系建设。要按照中央《建立健全惩治和预防腐败体系—20工作规划》的要求,结合实际抓好落实。要完善干部考核和激励机制,形成正确的政绩导向和用人导向。要把加强对干部的监督与信任、保护、激励干部统一起来,强化事前防范。

(二)完善党建工作领导小组工作机制。这里要注意把握一个原则,就是党建工作领导小组作为协助地方党委抓党建工作的机构,要在旗委领导下开展工作,坚持谋全局、管宏观、抓大事,不代替党委有关部门的职能,不承担应由各部门负责的业务工作。这条重要原则,大家一定要深刻领会,准确把握。同时,要把健全党建工作领导小组办事机构、完善工作机制作为重点来抓。旗委已专门下发文件,对旗委党建工作领导小组进行了调整,领导小组下设综合组、理论宣传组、组织建设组和作风建设组,明确了各个组的工作职责。各级党组织也要参照旗委的做法,建立健全党建工作领导小组,进一步调整完善组织机构,明确职责任务。

(三)落实好党建工作领导小组办事机构的工作任务。按照盟委党建工作领导小组会议要求,旗委党建工作领导小组办事机构的主要任务是:制定本届期党建工作总体规划;完善相关制度,将责任落实到人;每半年召开一次党建工作领导小组座谈会,分析问题,部署工作;综合组要密切关注全旗党建工作动态,及时向盟委报告工作进展情况。同时,要加强办事机构之间的经常性联系,旗委党建工作领导小组各内设办事机构要分别提出工作计划,于10月20日前报综合组。各级党组织要确定一名联络员,负责与旗委党建工作领导小组的经常性联系,并将成立的组织机构报旗委党建工作领导小组综合组。

切实加强对党建工作的领导

中央、自治区和盟委高度重视党的建设工作,多次召开会议,从各方面进行了周密的安排部署。各级党组织一定要充分认识新形势下加强党的建设的重要性和紧迫性,以高度的责任感和使命感,切实加强组织领导,完善工作机制,不断提高党建工作的制度化、规范化水平。

一要健全完善领导责任制和工作机制。按照中央《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》要求,进一步明确党委(党组)书记抓党建工作第一责任人的责任,明确党委领导班子配备改革后专职副书记抓党建的工作职责,明确领导班子及其他成员根据分工抓好职责范围内党建工作的责任,确保党建工作有人抓、有人管。

二要健全完善基层党建工作经费保障和干部激励机制。各地各部门要紧密结合实际,进一步加大对基层党建工作活动经费、办公设施和服务设施建设的投入力度。财政部门要研究建立基层党建工作经费的保障机制,确保基层党组织有开展工作、发挥作用的条件和平台。要进一步健全和完善基层干部激励机制,从政治上、工作上、生活上关心爱护基层党员、干部和党务工作者,充分调动他们的积极性和创造性。

三要健全完善党建工作督查和考评机制。要定期对党建工作进展情况进行跟踪检查,重大事项开展专项督查。对抓党建工作成绩突出的,给予表彰;对思想不重视、工作不得力的,要提出批评、限期整改;对不认真履行职责,责任范围内党建工作存在的严重问题没有及时解决的,追究领导班子和相关责任人的责任。要积极探索加强对党建工作考评的措施和办法,形成一套比较科学并行之有效的党建工作考核评价体系,并把考核评价情况列为领导班子及其成员工作实绩评价的重要内容,作为领导干部选拔任用和奖惩的重要依据,以此推动党建工作的深入开展。

篇8:学生会外联部期末工作总结

学生会外联部的期末工作总结

工作总结:

时光荏苒,转眼时光如水般流逝,但最美的依然是回忆,那记忆的美好,让我不禁忆起我的大一生活。

又过了一个繁花似锦的六月。虽然它稍许带了些炎热,但却也是一个值得纪念的月份。不禁想起去年此时……

高中老师还在谆谆教悔:上大学是你们最好的出路.只有知识才能改变命运.

爸妈更是爱女心切望女成凤,也是滔滔不绝:要想有出息,就必须好好学习用知识武装自己,上大学是最好的选择。

为了大家的期望我进入了大学,也因为要锻炼自己,磨练自己的愿望,我志愿加入了团委这个大家庭。

过去的一年里,在院团委副书记王子林学长和办公室主任的细心指导下,在院级各组织和各部团总支外联部的大力支持下,经过我们的努力,本部的工作蒸蒸日上.我们过得如此充实,干起工作也很有积极性。在这个学年的工作中我学会了很多也成长了很多,有一个稚气的小女生到可以独立工作的外联部干事这一年的工作中我所经历的是历练、是实践。

从最初给各个活动搞宣传,拉活动经费,到和各个老板谈宣传方案,和各个部室合作,我们从最先开始的羞怯到后来的自信,是我们一次次的失败换来的。

都说商人是精明的,也是惟利是图的,拿什么让他从自己的腰包了掏钱给我们是我们应该考虑的。从先前我的羞怯我不敢面对老板们的眼睛和他询问的语气所以有很多的机会都失去了,试想连自己都部相信自己又凭什么让别人相信你。部长的谆谆教导,孜孜鼓励让我们扬起羽翼自由翱翔。

当然我们也遇到过困难,也很为难。但从没有想过要放弃。还记得有一次去一个计算机培训点为他们提供宣传,让他们提供赞助,我们四个人和他谈,老板说话和气,可最后我们猛然发现差点没让人家说服去当培训生。

外联的工作是面向社会面向外界的,所谓外联与外部联系也。也是最锻炼人胆量和能力的。我以前就是一个胆小的女孩,不敢和陌生人说话,当众讲话脸红声颤,但经过这一年的锻炼,我相信我不会再那样,我已经在外联这个大家庭中成长起来了。

我会以昂扬的心态来对待我的工作,相信通过这学期的总结,我们的工作会越做越好,团委学生会会成为老师最得力的助手,预祝我们下一年的工作越做越好。

外联部是院团委新成立的重要职能部门,外联部纳干纳新工作也将在本学期完成。外联部的主要工作在于拉取赞助,协助其他部门工作。对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个院团委的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样,离不开各个部门以及书记团的配合与支持,同时,外联部只有积极配合其他部门以及书记的工作,才能使整个院团委的工作正常运转起来。作为外联部的一名老成员,在新的学期里,我的外联部工作计划如下:

一、人员编制:

1.迎新,新学期的开始,新生的到来都令学校一派生机勃勃的感觉,在新生到来之际,身为院团委的一个部门,身为新生们的学姐学长的我们也将义不容辞的担任起迎接新生的工作中。布置欢迎场地,为新生们引路,帮助新生熟悉环境等等的工作,我们在努力,我们在等待。

2.纳新,新学期的开始,新一届的团委换届。在告别上届学长学姐们的照顾,在远离和他们告别的伤感后,我们团委又将长江后浪推前浪的组织纳新工作了。每一位新生都有着想磨练自己,想证明自己的冲劲。但是团委纳新人数有限,而且又由于外联的工作总是在不断的重复着外出,谈判,是十分辛苦乏味的,这一定要有着很高的干劲、耐心和毅力的。所以我们将在今年的纳新过程中,特别注意那些有坚忍不拔,百折不挠的精神的入围委员,并且鼓励并支持各位同学。我们期待团委能有一批更优秀的后起之秀,将我们团委工作更加优秀的完成,为院团委争光争荣。

3.在新学期的开始,同时又有着很多的活动开展,如:社会实践表彰大会、团校培训、素质拓展训练

外联部需要对内部人员进行编制,协助以部长负责的整个部门工作的协调、管理和开展。

二、工作流程:1 活动策划 2 人员安排 3 外出工作 4 活动组织、开展 5 工作总结、金费结算并备案

三、部门管理:

通过内部工作章程和条例的制订和完善,逐步形成四大工作机制,淡化“等级”观念,努力营造外联部特有的部门文化氛围,使得部门工作有章可循,确保工作高效、顺利。

四、工作计划

1、外联部的工作应该是长期性,持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商。

2、外联部可以牵头搞一些活动,与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。

3、联系社会知名人士做一些符合中文系特色的互动型讲座,举办学生会阶段性成果展等,并拉动其他部门积极参与协作,并争取各大厂商的支持与赞助。

4、与文娱部合作,和一些服装联系,举办校园服装秀,间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传。

5、协助其他部门工作,提高外联部在其他部门中间的地位,例如在新学期是“五四运动”等政治性运动的纪念日,外联部更应该对此出一份力。

在实际工作中,我们会以此工作计划为基础,结合每一次的实际情况进行合理调整,完善自我,相互沟通,起到与外界联系的桥梁的纽带作用,发挥我们外联部的职能。争取再做突破,为我们团委争光,我作为外联一份子会以昂扬的心态来对待我的工作,相信通过这学期的计划,我们的工作会越做越好,团委学生会会成为老师最得力的助手,预祝我们下一年的工作越做越好。

学生会外联部期末工作总结范文

翘首回望,这学期学生会的工作已经走向尾声。时间匆匆滑过,却留下了我们成长的印记,每一次活动中都有我们的缩影,每一份成功与失败的背后都有我们辛勤的汗水。

首先谈一下我对学生会的认识。学生会,作为一个团体,我身在其中,明白了团队合作的重要性,不管是部门内部或是部门与部门之间都要学会合作。因为一座大厦不可能只由一根柱子建成,而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务。其次,在学生会里工作,她给了我们一个展现自我价值的一个平台,让自己的能力得到了锻炼,交到了很多的朋友,给了我们除学习以外的欢笑……

下面来谈一下外联部的工作。每一个赞助活动都凝聚着大家的一份心血;每一段经历都述说着难予言传的故事。本学期初的正式纳新,为我部注入了新的血液,使外联部工作更进一步如火如荼地延续着。回顾过去的日子,忙碌而又艰辛。从刚开始学习写策划书到拉赞助,尽管有着几多曲折、几多坎坷、几多磨难,但我们还是走过来了,而且我们已经走到了终点。面对11级新生,我们可谓是倾囊相助,带他们上战场,拉赞助,写活动方案及赞助方案。结果,大家有目共睹;过程,却有着难以言喻的快乐和辛酸。每次拉赞助活动之前,我们总要做很多的准备工作,划分各自的任务,如活动策划的搜集,赞助策划方案的书写,对赞助商家的定位,翻查历史资料和记录,圈定赞助企业,对部门人员进行分工等等。回想起拉赞助的经历,几多辛酸,几多愁,也许只有亲身走过,才知道这项工作的复杂和艰巨,才能懂得其中的苦与甜,痛与乐,也才能真正理解外联的人内心的强大,因为大家都是在拒绝声中成长起来的。其中让我感受最深的就是心情的跌宕起伏,犹如坐过山车一样惊险而又刺激。拉赞助的前期是处处碰壁,信心在持续打击中日益消磨,努力在拒绝声中日益淹没,当最后所剩无几,完全是一种责任驱使我们在坚持时,我们始终坚信结果肯定会柳暗花明,绝处逢生,于是,我们心里又燃起了信心和希望,顾不得身体的疲惫和心中被拒绝的伤痛,又义无反顾的风雨兼程了。大起大落,大喜大悲,我们脆弱的心就是这样在被多次拒绝和打击中日益坚固的。

在学生会里工作,一种责任也是一种荣誉,这样一份特殊的工作,这样一份特殊的经历,让我们感到无比自豪的同时也体会到了相当大的压力,面对优秀的成员,面对以前的骄人业绩,面对纷杂繁多的事务,踌躇满志之余有些许忐忑。但我们不能因为这些就为自己找一个退缩的借口,找一个放弃的理由。永不言弃是我们外联的一贯作风,在任何时刻,只要有一线机会,我们绝不轻言放弃,而且,绝不坐以待毙。因为我们坚信,愚者等待机会,勇者争取机会,智者创造机会。我们都在争取做那个勇者和智者,最终我们在外联收获了很多。由于工作的经历,让我们考虑事情变得更周全、更细致,处理事情更干练、更成稳;同时我们收获了友谊,收获了经验,收获了信任,收获了勇气,收获了一份美好的回忆。

站在新学期这一新刷出的雪白的起跑线上,向着明天、向着东方那轮冉冉升起的红日,让我们放飞心中的白鸽,让汗水和欢笑成为我们工作中的主旋律,让乐观、热情、永不言弃成为推动工作不断进步的动力,以怒放的百合花的心情,在工作中得以锻炼,在共事中收获友谊,在一点一滴中凝聚成团结、高效、奋进的整体!

外联的每一串音符,定将奏出那和谐的交响乐,响彻蓝天。在这里我们会觉得什么才是真正的“痛并快乐着”。

以下是外联部下学期的工作计划

1、协助各部门的工作,让学生会的工作有序、紧凑的推进。

2、密切联系11级,帮助他们做好外联的各项工作。

3、由于外联部的工作是长期性、持续性的,所以在平时就要密切注意一些与学生相关的厂商,发掘潜在的赞助商的合作意向,及时收集信息,在同学中开展调查,了解同学与商家共同需要和利益所在,并且及时整理成电子档案以备不时之需。然后以两者的结合点为出发点,做到市场调查的深入化,外联市场发展战略的科学化。

4、外联部工作是步骤化、层次化的,要以收集信息、分析信息、联系商家、与商家商讨、认真落实为步骤,一步步走、一层层做,踏踏实实走好每一步,漂漂亮亮做好每一层。

①以学生市场为主线进行研究,抓住商家的活动目的,进而达到互利。

②注意学生的延伸市场(学生家庭市场、学校老师市场、学校周边市场等),以此吸引商家的目光,使外联商家的范围扩大,更好的做好外联工作。

5、建立商家档案。为了给以后的外联工作铺垫桥梁,我们的赞助商行业范围在不断扩大,其中包括:通信运营商、电子科技商、餐饮业、以及一些服务行业,并且整理出系统的商家联系表,完整的将我们这一届外联在这一年中所掌握的商家联系方式及商家信息整理成电子档案,使之能届届相传,成为外联部及学生会一笔宝贵的财富。

学生会外联部期末工作总结

工作总结:

大一下就这样过完了,外联部的工作也暂时告一段落,转眼新学生会外联部已经成立快一个学期了,在这一学期中,外联部的工作让我们学会了很多东西,也使我们意识到了自己还需要充实。

在工作伊始,不知道怎么工作,找谁去拉赞助,面对商人该说些什么,这些对我们而言都是一片空白,而谈到技巧更是极度缺乏。比如,对于运动会时期的工作,就是一个很好的例子,因为时间很紧张,任务有很重,我们全体成员都非常有压力,但是我们都挺过来了,而且还干的不错。

吸收收了许多经验教训,这一切的一切都将指引我们以后的工作。许多宝贵的经验,使我们的工作越来越顺,越来越熟,我们也越来越热爱外联部。随着我们工作开展时间的延长,我们接触的人日益增多,了解的视野逐渐丰富,我们的看待问题的角度就在于不同的人的接触中不断全面,我们处理问题的方式也在对不同的了解中渐渐成熟。

外联部的工作使我们更加成熟,它赋予我们的交际能力将有益于我们的一生,对于我们今后的工作和学习都将起到巨大的指引和辅助作用。选择外联部,我们都无怨无悔,尽管我们曾牺牲大量的休息时间去忙工作,答案是我们始终坚信老师和师哥师姐们告诉我们的话“来到外联部,你就得痛并快乐着”。虽然我们的工作能力有了巨大的提高,但我们的工作始终仍然艰苦,只为了预约的机会不能浪费,我们也曾在阳光的暴晒下在正午忙碌,只是为了赶时间,尽管如此,我们始终不能放弃,将这项工作踏踏实实的做到最好。

在这一学期中,外联部的工作让我们学会了很多东西,也使我们意识到了自己还需要充实。对本学期工作有如下心得和体会(总结):

首先学生会外联部是学生会关系网的建立和学生会经费筹集的部门。

1、 负责充分了解学生会的各项活动,为其所举办的活动提供尽可能大的经济支援。

2、在外联的过程中,确定一定数量和质量的长期合作伙伴,并保持良好关系,为学生会在校园中的系列活动或其他系的形象活动提供坚实后盾。

3、负责搞好与其他学生会、社团组织和单位的联系工作;搞好对外的团学工作。

4、负责其他业务的洽谈,如:为学生提供兼职培训等机会。

5、为给我们提供赞助的企业单位策划宣传方案,尽可能的为他们做好宣传 。

在过去的一个学期里,我们外联部对拉外联有了更深刻的认识,从开始的不知道找谁去拉赞助,到根据什么活动找什么样的商家拉赞助,以及面对商人不知该说些什么,道面对商家能侃侃而谈的进步。在和这些商家我们学会了很多交谈技巧,为我们外联部乃至学生会留下了宝贵的财富。在过去的一个学期里,经过我们的努力,香港力锋商务造型、中国工商银行以及南陵麻辣烫先后赞助我系活动,总金额超过3000元,对我系的活动有积极的推动作用,

工作计划

今后我们会更加的努力,争取为学生会的活动有更多的帮助,也是我们外联部的最终愿望!除了拉外联,我们平时还有些常规工作,如收发信件、检查早操、检查自习等等,在这些常规工作中我们不仅锻炼了自己,学会了和同学合作,更多的见识了新的知识,我们受益匪浅!

在工作中,我们将坚持以下几点原则:

1、根据学生会的工作安排,制定并实施本部工作计划,撰写本部工作总结;

2、积极主动的搞好与学生会其他部门及兄弟系之间的关系;

3、在我系的重大活动中,及时散发请贴;

4、在与其它系合办活动中负责协商具体细节;

5、完成主席交给的其它工作任务。外联部的工作使我们更加成熟,它赋予我们的交际能力将有益于我们的一生,对于我们今后的工作和学习都将起到巨大的指引和辅助作用。

选择外联部,我们都无怨无悔,尽管我们曾牺牲大量的休息时间去忙工作。虽然我们的工作能力有了巨大的提高,但我们的工作始终仍然艰苦,只为了预约的机会不能浪费,我们也曾在阳光的暴晒下在正午忙碌,只是为了赶时间,尽管如此,我们始终不能放弃,将这项工作踏踏实实的做到最好。

未来展望(计划):

1、为开学迎新生做好充分的准备,做好遇到各种突发事件的准备工作,为学生会在新生面前树立一个良好的形象!

2、积极发现人才,为下届运动会补充新的血液,同时积极组织运动会,争取拿第一;

3、继续做好常规工作,不出任何事故;

4、继续努力的找赞助商,为活动。

最后,希望新一年的学生会工作顺利,外联部成员团结向上,积极进取,为机械工程系创造更多的辉煌!

学生会工作总结相关

篇9:英语兴趣小组期末总结

随着英语越来越受到社会和家长的重视,应家长的要求以及学校的工作安排,由本人担任低年级英语兴趣小组工作。转眼,一个学期的兴趣小组活动已接近尾声。虽然每个星期三都付与了兴趣小组活动,但一想起同学们日益高涨的学习热情,一想到孩子们不断增长的英语知识,我觉得十分欣慰。毕竟在此中得到的喜悦是远远不能用休息来获得的…。为了把日后的`英语兴趣活动搞的更加有声有色,我把这次兴趣活动中的经验总结如下:

一、兴趣是学习的动力

第一次兴趣活动的情景还跃然眼前。当我走进教室的一刹那,我被学生的专注所感染了,他们个个充满了对英语知识的渴求。我心想如果能趁热打铁,激发他们的学习激情,那对今后的教学会事半功倍。于是我改变了备课计划中的常规教育,师生问候后进行Freetalk,营造英语学习的氛围。随后进行了游戏导入。Whoareyou?进行交流。在游戏的同时师生间的距离就拉近了。学生忘记了自己在学习,教室里不断传出欢快的笑声。下课了,孩子们依然觉得余兴未尽。

此后,每次活动,我都会精心设计孩子们喜欢的游戏,让他们在玩中学,玩中写。坚持“趣”字是活动的宗旨。

二、竞赛是激发兴趣的催化剂

英语竞赛不仅可以激发学生的参与意识,还能培养学生的集体荣誉感和合作精神。我在教学时经常把班级分成8个小组,在学习单词和句型时,预先布置任务。让全班开展小组竞赛。有了任务,学生学习起来就特别认真,主动。为了不落后其他小组,他们互相帮助学习。如在教学完歌谣ThisisthewayIgotoschool后,我要求各小组自编歌谣比赛。这时,组员们围成一圈,那情景真是热火朝天哪!规定的时间一到,各小组争先恐后要表演。最后对获胜的小组进行适当的奖励。通过竞赛的方式进行学习,学生不仅学习主动性增强了,学习效率也提高了。

通过这次活动的教学尝试,我可喜获得了一些有用的教学经验,但在教学中还有很多不足之处。我会在实践中继续探索、思考,争取不断提高教学质量,让更多的孩子喜欢英语,喜欢我的课堂!

篇10: 外联部工作总结

自20xx年下学期以来,外联部在系党委和系团委的领导下朝着用心向上的方向欣欣向荣的发展,完全改变了以往的无所作为、光讲不练的工作作风。大步向前的系统的强化内部的文化特色和规范化管理,同时也建设了一种具有经济贸易系专业特色的实践性舞台。

(一)个人

本人自本学期担任外联部部长以来,坚持团委的领导,认真履行团委的各项规章制度,以科学的、理性的理念带领着部门在团委认真的工作,我认为,作为外联部部长我做到了以下几点,这也是我本学期一向坚持的事情:

一、个人总结:

1、端正自己的态度、履行自己的职责:

要想在这群90后的大一干部面前有自己的威信,有让别人的信服的个人形象,就务必完全的提高自己的干部素质和办事、想事潜力。不论作为那个部门的部长领导人,都要去了解这个和我们相隔一个年代的新生干部的思想。凡事不要强行进入,也许,当你换一种方式去解决、安排一件事情过程、结果可能都不会一样,虽然目的一样,但是,我们就应去了解干部的思想。

以前,当自己是副主席的时候,凡事都以一种命令、务必的态度去做事、安排事情,但是当自己亲身去感受、接近我们的干部的时候,才亲切的感受到他们的思维和做事过程中的想法。只要了解了我们的干部,深入到了我们的干部当中,作为一个领导者才具有发言权。

作为副主席、作为外联部部长,我们要承担起必须的职责,要对我们的干部负责,要对我们的团委有职责心,这样你才会对我们的共做有感情,做事情才会坚持到最后,做到最好。

只有端正了自己的态度、履行了自己的职责,才不会愧对于自己的职位,无悔于上级的支持和信任。

2、凡事不可只说不做,要和干部一齐奋斗在第一线:

外联部作为团委的一份子因为部门的特殊性和独特性,所以也就构成了许多我们部门的本身职责,例如,为活动筹集活动经费、与其他院系和别的学校建立起工作和活动的合作与交流。而这些事情是十分繁琐和累的事情,例如,本年的文娱部第五届“闪亮之星”活动因为经费原因,我们部门的成员在寒冷的、下着雨的天气里戴着工作牌,穿着正装在校内、校周围、星沙、火车站去拉赞助,我不管结果怎样样,但是像这种事情我们作为领导者的就应和他们站在一齐。为什么他们能够承受风雨和劳累,我们却不去?不要以为自己是部长,是副主席就能够什么都不做了,只有你和部门的人员在他们最需要你的时候你和他们在一齐,这样部门才会更加具有团聚力,这个部门的人才会紧紧的和你团结在一齐。

上次我们系的某位同学因车祸而需要医疗费,我们部门的人员连续三天在外来设点募捐,寒冷的冬日肆意的侵袭着,点点的冰雨飘飘的洒落着,虽然因为这个事情我们的多个干部病倒了在岗位上,但是没有一个人有怨言,第二天依旧带病进行着工作。我也一向和我们的干部坚持在一齐,如果这个时候我也离开,躲着办公室温暖的空调房里,我想我部门的干部不会有这么大的用心性坚持这么久。

只有凡事和我们的干部站在一齐、奋斗在一齐,确实的和他们感同身受,这样我们的干部才会一向和我们在一齐,拧成一根强有韧劲的绳!

3、处理好和干部工作上的关系,优化好和干部生活中的面容性格:

作为一个领导者,我在作为外联部部长的同时,不断的确定主导领导核心作用,在工作上严格要求每个人的工作态度。因为换领导者的原因,我上任将部门的某些人的职位进行了调整,将部门的做事不用心、没激情的干部,屡教不改的清除了我们团委的干部队伍。因为我个人认为,一个良好的开始是成功的一半,当然,也有很多的干部经过我和他们的悉心交流后有了很大的进步和改观。只有在工作中严化了他们的行为和办事潜力,才能够使我们的部门人员都呈现一种用心向上的态度。

在工作之余,我们作为学长、学姐,要以一种哥哥姐姐的形象,知心朋友的态度去和他们交往、交流。将自己在学校学到的各种工作经验细心、负责的教授个他们,因为,没个刚刚走入大学的学生都是迷茫的,对什么都无所知的,只有我们给他们引导了好的目标,他们才能够更好的适应这个学校、专业、工作、生活。

做他们的情感专线,每个进入大学的人都会期盼着一份自己完美的感情发生,但是毕竟年龄不够成熟,心里不够成熟,往往在感情面前都比较迷茫,我们作为过来人,看到的体会到的都可能比他们多,所以,必须要正确的去引领他们的感情取向。

也许会有人觉得作为一个领导者是不是去引领的太多了?我想这种想法是不正确的,如果你什么都不明白,你有怎样做一个合格的领导者?对什么事情都要有必须的了解,这样当我们的干部请教我们的时候我们就不至于说不明白,你去问别人的事情。

4、着力培养部门、团委主要干部:

要重点发现和培养团委的主要干部,将他们的工作态度严格要求,并着力重点培养他们在部门的领导潜力和影响力,因为只有在此刻他们的领导潜力和影响力建立起来,当我们做交接的时候他们才能够更好的去带领部门,让其他人更好的支持他,和他一齐战斗到一齐。

5、用激将法提高部门的工作用心性:

在我刚刚理解外联部的时候,因为龙少林和我的工作作风和办事方法的不同,所以部门很多人对工作的用心性不高,我采取“用心良苦”的方法和他们开交流会,座谈会,加上从生活部调来做事十分用心人干部去刺激其他干部的用心性和做事端正的态度,起到了很好的作用,经过一段时间的实施后,部门里面的大部分人都端正了自己的态度,改变来了以前的工作作风。

二、个人需要改善的:

1、对待部门干部态度不好:

有时候我会不分场合的严重的批评干部,甚至骂人,这点习惯十分不好,我也一向在努力的改变这种事情。之所以对他们这么态度不好我有我有我的想法。我认为,这一届的干部和我们根本的做事、想事的态度和主观能动性完全不同,如果你不去安排一件事情,并亲自监督、做他们是不会动手的,不会按照你所要求的做好。而且他们还一副什么都懂的态度,对你的想法不屑一顾,总以为我们是��嗦的、废话多的。

2、不注意身份和形象:

有时候在公共场合吸烟、嚼槟榔,和其他门打闹,不注意言语。以后必须要改变这种事情的发生,杜绝这种事情灌输到其他干部,个性是大一干部的身上。

三、个人计划:

1、做好团委主要干部的培养:

随着本学期团委工作的接近尾声,我要在部门重点培养几个人的领导潜力和影响力。同时加强他们对日常团委学生会工作的熟悉度,是他们具有随便调遣安排到那个部门都能胜任在这个岗位上的工作。

2、做好一个副主席、部长就应承担的职责:

作为领导者,团队的核心,我一向奉行“用我的爱专注于学生会,用我的情奉献给经贸系”的信念工作,我也将一向的将我的态度延续下去,做好、做强我们外联部、团委学生会。

(二)部门

部门总结

一、部门人员状况概括

这个学期,我们部门的一个目标就是培养外联精英,在以往的外联部或者其他部门存在许多不做事、不想事的人,所以,这个学期我们部门完全要杜绝这种现象,把在部门的这种蛀虫完全清理出我们的队伍,不要影响其他人的用心性。

在我接手外联部的时候老干部是9人,此刻老干部5人,退出4人。新干部(当时在考核期)是16人,此刻12人,退出4人。也许是我的个人工作没有到位,或者处理事情的态度不好,导致有人退出,在此做出检讨。

二、部门内部职能分化:

1、本学期,我们部门继续延续了部门的内部公司化管理,成立了“精英公司”,内部设:总经理、助理、企划处、财务处、营销处、人事处等部门职位,用心提高部门成员的专业知识运用性。

2、成立“营销协会”内部设:会长、理事长、副会长、秘书长、财务处、市场调研与企划处、宣传与营销处处长。

3、每周有专人负责例会记录材料、交流会、工作总结的书写和上交,而且是轮流式的,完全培养他们的材料书写的规范性和高质量性。

三、部门内部规章制度建设:

1、制定《经济贸易系团总支学生会外联部(营销协会)干部考核条例》

2、制定《经济贸易系团总支学生会外联部(营销协会)规章制度》

3、制定《经济贸易系团总支学生会外联部(营销协会)工作制度》

4、制定《经济贸易系团总支学生会外联部关于成立营销协会的申请书》

四、部门开展活动及文化建设:

本学期我们部门大部分工作都是围绕着团委学生会的活动而展开的,但是也有我们部门开展的具有代表性的、有好处的活动开展,并且去得了很好的效果和实际效益。

1、“首届美容护肤知识讲座”活动

在这次活动中我们部门和女生部充分发挥干部的主观能动性,让他们投入到这次活动中来,去卖门票、去安排活动,布置会场。并且在这次活动后取得了很好的反映效果。

2、“情暖冬日,爱心捐款大联盟”活动

在这次活动中我们充分的发挥了我们部门的长处,用心的去募捐最多的爱心捐款,虽然很多干部因为寒冷的天气病倒了在工作岗位上,但是他们还是继续带病依旧坚守,这种干部是值得表扬的。

3、与电子系“共谋发展,携手前进”主题交流会

在本学期,我们和电子系的团委外联部开展了一次交流会,从这次交流会中我们学习到了他们的赞助思维、工作思路,等等。也找到了我们的不足和差距,认识到了危机感。

五、部门干部培训会:

1、“学生干部应具备哪些”的主题培训会

①:具备的条件:

a:热心

b:能干

c:合群

②:在人与人的关系中就应养成的习惯:

a:礼貌用语

b:真诚

c:感谢

d:尊重

e:合作理念

③:在人与社会关系中就应养成的习惯:

a:低调的做人,服从决定

b:在身处的环境多做好事

c:多阅读、观看、倾听

d:按规则办事

④:在人与自然的关系中就应养成的三个基本行为习惯:

a:自己不做随地吐痰、乱扔垃圾、伤害小动物等对环境有害的事情

b:节约不浪费

c:保护环境卫生。

⑤:在人与自我的关系中就应养成的五个基本行为习惯:

a:做人讲道理,做事有计划

b:不向困难低头

c:不迁就自己的毛病

d:天天锻炼身体,干干净净迎接每一天

e:爱动脑筋,以创造为快乐。

2、“当今学生干部的状况”的主题培训会

①:学生干部容易存在的问题

②:学生干部就应具备的素质

③:树立良好的干部形象

3、“学生会应用公文规范书写”的主题培训会

①:通知、总结、会议记录等材料书写

②:策划书、赞助书等材料的书写

③:学习、研究其他学校的赞助书、策划书的式样及长处

六、部门财务、赞助状况:

商品、活动

数量

总价(元)

剩余

退货

收益(元)

备注

口罩

321

521、5

26

84

160

热水袋

10

100

2

20

垃圾袋

80

160

54

52

康汇食府赞助餐票

60

300

38

110

闪亮之星喷绘

1

180

建阳山庄赞助喷绘和200元现金

辩论赛横幅

2

100

闪亮之星横幅

7

350

总计收益

342

以上是部门本学期的收入状况,另外支出状况因为本学期未能完全结束,部门准备利用此刻的经费进行一次聚会,因为大家为了团委的活动都辛苦了,我想利用经费慰劳下大家。

部门计划

本部门在延续本学期的良好势头的同时,要有创新,要有所作为,这样才能在团委学生会立于不败之地,才能充分发挥我们的优势,增加我们的影响力和决策力。计划如下:

1、创立自己的文化活动品牌:

文娱部有“闪亮之星”,组织部有“水果拼盘”,体育部有篮球赛,外联部也要创造自己的品牌活动:

①:“美容护肤知识讲座”这样的活动每年都能够开展一次,个性是大一新生入学不久后,因为开展比较简单,操作性比较强,效果好!

②:“周末爱看电影”活动每周周末在报告厅展开一场看最新的电影活动,票价为最低的去吸引大家的兴趣。

2、创立部门的营销团队:

虽然本部门此刻的“营销协会”的相关事情都已经准备好了,但是还未得到正式文件的批准,我部计划下个学期正式的成立,并运行。

3、加强与其他院系、学校的交流和学习:

已经不是自我发展,自我陶醉的社会,我们也要紧跟时代的步伐去打开门迎接、接纳被人的长处,光接纳不够,我们还要走出去与别人交流。

4、培养、选拔新一届的领导班子

团委的工作立刻结束了,我们要把部门里面表现突出的,做事潜力强、想事潜力强的人,对待工作认真负责,有激情的人,富于感情的人作为团委主要干部的接班人。

以上是本人作为经济贸易系团总支学生会副主席、外联部部长对个人和部门的总结,以及对个人和部门的计划。

在此也借此机会感谢系部、团委学生会对我的鼓励和支持以及信任,也感谢对我们部门的支持和鼓励,我相信在系党委和团委的正确领导下定将能够扬帆远航,创造我们经贸系的又一个华美的乐章!

篇11:外联部年终工作总结

转眼间,社联20xx年—20xx年的工作又结束了,在这些日子里,我们外联部每位成员都积极做好自己工作,努力使外联部变得更好,期间获得了很多收获,外联部也很好的发挥自己的职能,出色完成了工作。

外联部之赞助篇

身为外联部一员,拉赞助是比不可少的事情,本学期由活动管理部承办的“读书报告会”,其中赞助费就是由外联部在西校区外面的“xxx”餐馆所拉到的。此次拉赞助行动让每位外联部成员体会和意识到了拉赞助的艰辛和困难。同时也收获颇多,如学会了如何在外和老板沟通,学着怎样察言观色,怎样做才能让对方感到满意并且同意你的建议,每个成员的能力得到了显著提高。本学期最后一次活动,是由我们外联部承办的“关于社交礼仪的知识讲座”。本次活动的赞助完全由本部门的干事xx完成,与赞助商进行有效沟通,受到了部长的褒奖和肯定。足以可见外联部各成员的才干和担当精神,同时也是对外联部各成员的独立担当精神的肯定。

外联部之赞助感想篇

每次拉赞助活动之前,我们总要做很多的准备工作,部长划分各自的任务,副部安排,赞助方案等等一系列准备。然后翻查历史资料和记录,圈定赞助企业,对部门人员进行分工出去拉赞助等等。回想起拉赞助的经历,几多辛酸,几多愁,也许只有亲身走过,才知道这项工作的复杂和辛酸。外联工作是辛苦的,但同样也是无尚光荣的。来到外联部,你就得痛并每一个赞助,都凝聚着同学们的一份心血;每一段经历都述说着难予言传的故事。也许走了,经过了,才能真正懂得其中的苦与甜,痛与乐。那一串音符,定将奏出那和谐的交响乐,响彻蓝天,为外联部的进一步状大,发展打下了坚实的基础。在拉赞助过程中,外联部各成员考虑事情变得更周全、更细致,也干练、成稳了不少,自身能力提高很多!

外联部之安保礼仪篇

外联部成员的另一个主要工作就是关于安保礼仪的工作。从在第一次在杨毅学长演讲中作为安保人员的不熟悉到现在的坦然与淡定,每位成员从此工作中都学到了一份淡然,更具备一种气质。在20xx年学期,我们为社联主席的演讲。笛萧协会举办的“玉笛飞声”活动。“读书报告会“茶社“恋爱的犀牛”话剧团。“社交礼仪讲座”等各种活动中担当过安保。在为社联内部活动和社团活动做安保时,有时候一站总是一两个小时,就算再累也不能有所松动,依旧直挺挺的站着。部长开会时告诉我们说:“你们出去代表的是整个社联的形象,也是我们外联部的形象,尤其是在做安保礼仪时,要时刻挺直胸膛,不要让其他组织或者社团看低了我们,要给他们做出社联的榜样!”因此,在每次做安保礼仪中,每个外联部成员都不会有任何松懈,每次的安保和礼仪都认真的去完成。期间工作,让各成员的各方面气质得到了升华,与个部门之间的关系也更加密切,能力得到显著的提高(男生看上去更加帅气,女生也愈加漂亮~)在做安保礼仪过程中,其他部门的成员在活动开始前和结束后对自己说声“辛苦了”,虽然只有几个字,但却是对我们工作的充分肯定和赞扬,也让我们感受到了家的温馨和感动。我们一定会在接下来的工作中做得更好!

外联部之日常工作篇

说起日常工作,首先不得不说我们的例会了。在我们的例会中,部长总是教育我们如何做人,如何快速成长起来从而拥有担当精神,这些话对我们来说都是极其有用的。例会的一大亮丽的风景就是可以有糖吃……有什么高兴或者喜庆的事情就要给大家发糖,这是在其他部门所看不见的,当然这个时候的我们也是高兴夹杂着激动的~当然,例会也不允许迟到早退现象发生,总是在规定时间内催促各成员快点到达。总之,例会中,我们在时而严肃时而轻松的环境下进行例会,每个成员都很积极发表者自己的意见。在例会外,我们总是互相调侃着,或者脚上大家一起玩。吃饭。出游等。外联部各成员见面总是笑呵呵的,那种亲人般的感觉总让自己感到舒适和安宁。如果把社联比作一个大家族,那么外联部则是里面不可或缺的家庭成员,在外联部这个小家庭中,我们不仅学到了很多知识,提高自己家的能力,也让我们感受到了家的温暖,衷心祝福外联部能发展的更好,社联能创造出更多的辉煌!

外联部之反思篇

我们部门虽然取得了成就,但也有它自己的一些瑕疵。

1。外联部成员拉赞助主要还是在西校区周边地区,范围小,赞助资金相对较少,以后的工作中外联部将把眼光投向荆州沙市等地区的企业,争取拉更多的赞助资金。

2。外联部各成员应协调好学习与工作之间的关系,做到两部耽误。提高工作效率,不要因为生活中。学习上的事情导致工作效率低下。

3。应培养各干事的说话技巧。沟通能力等一系列能力,从而更好与商家沟通交流,获得更大的利益。

基于以上的工作总结,我们在以后的工作中,将会针对自己部门的不足进行改进,积极发挥自身的优势,发扬吃苦耐劳精神和社联家文化,在打击的不懈努力下,把我们的外联部带到一个新的高度,在社联中发挥应有的作用!请相信我们外联部,我们一定可以做到!

篇12:外联部年终工作总结

半年时间转瞬即逝,到了年终,是我们总结过去、展望未来的时刻。这一学期来,我们文艺外联部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,真的是有所进步、有所收获。我们回顾过去,既是为了更好地汲取经验和教训,更是为下届的工作奠定更好的基础。这一学期文艺外联部所做的工作,总体说来还是比较成功的。学校举办的各种活动中,我们文艺外联部的.所有人都认真积极地参与了院里的各项活动,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮助,听从学生会的安排。有过成功的喜悦,也有过失败的经历。

文艺部招新人员的选择。文艺部招收新成员时考虑了众多因素以求吸纳最大办事效率的部员,有很多经验,特别是要平衡考虑参与社团活动的人员,过多者不吸纳,最多社团不要超过一个,原因如下:

1、有社团工作经验的人在人脉上和活动经验上有着优势,特别是在深白色剧团和大学生艺术团的成员,可以为今后的文艺活动掌握着一定的资源,以便于日后工作的自觉性和预见性,提高工作效率,也为我院在日后工作上与其他组织建立良好的工作关系。

2、社团活动过多者不吸纳,此部分人员不能固定在一处,导致在系内承办活动时精力分散,大大降低了工作效率以及部门的战斗力。

3、始终强调责任心、进取心问题,一个人能力不是问题,有责任心、进取心才是关键。总的来说本学期,我们的工作还是比较成功的,我们的所有活动都按计划完成,并取得预期效果。在文艺部的一年多时间里,我深切地体会到了做一个学生干部的重要和不易,也深深地感受到了文艺工作的重要,文艺是现代生活极其重要的一部分,是积极健康和高雅的精神追求,是精神文明的主要部分,文艺工作的成效直接关系到我院同学们的思想境界和精神追求,我们应该更加重视文艺工作。然而对于本次半年的工作,不得不承认的一个问题就在于本部门的外联工作开展的非常少,局限在几次学校学生会的联谊工作,而且最终还由于种种原因没有实施。

一、“新生杯辩论赛”。此次活动旨在培养学生口才以及思辨能力,思辨能力以及一定的口才是大学人际交往、为人处事的必备能力。此次活动为我院辩论队也输送了大量人才,成功组建了辩论队,为下学期的院系杯辩论赛打下了基础。

二、校园十佳歌手大赛。本次活动是校团委主办,各个学院承办的校级大型活动。我院也是积极参与此次活动,尽管后来成绩并不理想,只有一个第六名。此次活动给予了我院对于歌唱又兴趣的学生一个非常大的展现自己的舞台。

三、女生节服装设计大赛。本次活动也是校团委主办的活动。旨在培养学生动手能力以及思维的创意性。本次活动我们学院代表队是获得了三等奖的成绩。无论是从模特还是设计师角度讲,本次活动中都涌现出了一大批有能力、办事效率高、积极的人,为今后开展工作提供了很大的帮助。

四、运动会趣味运动鸳鸯戏水。本次活动旨在为身体条件不是那么突出的学生提供一个好的平台去展示自己,参与到这次运动会中。对于这个活动,我们必须要从机械学院实际出发,充分发动、控制好女生资源,对于男生需要精挑细选,选出体格强壮,责任心强的人。此次活动最终我们以全校第一名的好成绩回报了大家的付出。

五、“沁水青山,欢乐同行”元旦晚会。本次活动旨在为全院同学营造一种大家一起共度新年的欢乐氛围。在筹备过程中提出办一场“参与型”晚会而不是“欣赏型”晚会,要降低上台的台阶,扩大参与面,这样才有大家过年的氛围不至于冷场。此外,鉴于学院的情况,文艺方面人才不多,要办一场高水平的晚会难度比较大,就转而提出办一场搞笑雷人型晚会。此外,克服考试压力,为晚会筹备工作积极准备也是一个需要重视的问题。

活动经验及教训

一、不仅依靠自己,更要寻求多方努力。鉴于我们部门的实际情况,一个活动能否成功,就看有多少个人或者组织能够为你伸出援手。一个大型活动项目的举办单独依靠自己的力量来成功的完成是困难并且单调的,多方的努力能够使活动更加流光溢彩大放光芒。元旦晚会的举办就是一个较好的例子,我们部门不仅靠自身的力量,更重要的是靠着其他个人和组织的帮忙一同努力来使元旦晚会的质量得以提高,过年的气氛更是不用说。

二、活动前策划做好,具体怎么做、怎么办要确定好。比如我们在鸳鸯戏水活动中考虑到了失误率高,而且失误后果严重,就提出了“稳中求胜”的口号。在元旦晚会中为扩大参与面提出了办“参与型”晚会的口号,为降低门槛制定了办“搞笑雷人型”晚会的基调。

三、一活动一总结。在总结中以前活动的经验以及教训中来提高自己以及部门的战斗力。要学会在自我纠正中谋求发展。金无足赤,人无完人,我们需要在学习、总结中去让部门可以得到较大的发展。

四、思想统一,分工明确,放手去做,大胆创新,实时汇报。活动之前有问题都要提,消除每个人心中的顾虑达到统一思想的作用。然后参照每个人的性格特点,明确的分工,各自做好自己的本分工作的同时大胆运用自己的创意,放手去做,我们部门只要求结果不要求过程,然而各个活动不是随心所欲,要做到实时汇报,然大家知道你在做什么,避免出现错误定位等情况。

五、细节决定成败。一个活动的成功或者失败是由于一连串的细节所决定的。所以对于每次活动都要在心里将整个活动流程过一遍,然后体会其中有哪些细节需要注意的,在活动实施阶段我们需要重点注意。

半年来,文艺外联部成长着、成熟着。一路上,我们走过了艰辛;一路上,我们越过了坎坷;一路上,我们欢歌笑语,一路上我们轻舞飞扬。一路上,充满了坎坷与艰辛,但一路上我们走得坚定、昂然。我们用欢歌笑语使大学校园更加活跃,我们用爱心与微笑使大学校园更加和谐。相信我们以后会做的更好。

篇13:外联部工作总结

进入学生会已经一个月了,这一个月是我们这些新干事和学生会融合的阶段。一个月尽管是很短暂,却让我学会了很多,懂得了很多!

我带着满腔的激情进入学生会,希望在学生会中提升和锻炼自己,一个月的体验让我清楚的知道进入学生会是多么正确的一个选择。想起当时面试时的紧张和窃喜。别有一番滋味。

短短的一个月让我懂得了一些生活中的礼节,懂得了怎样去做好自己的本职工作,懂得了怎样去更好的和其他的人。本门合作交流,懂得了......

这一个月我认真完成了部长交代的各项任务,并配合了其它部门的工作。也许在查课,查卫生,查晚归以及配合其它本门工作是做的不是很好,但是这是一个学习成长的过程,我相信在以后我会做的更好!

也希望各位学长,学姐以后多多指导!

篇14:外联部工作总结

年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。又到了一年的尽头,一切都接近了尾声,转眼间,又到了期末。一学期来,外联部在社团联合会的领导下,认真完成了社团联合会交给的各项工作,大家团结一致,认真完成团委的各项任务,回首这个学期,我们的收获是颇丰的。

在团委老师的指导下,社团联合会的支持和帮助下,全体负责人的共同努力下,外联部有了进一步长足的发展。外联部从基础性的机构发展到创新性活动,都有了由量到质的飞跃。下面,将学生会本学期的工作总结如下:

1、外联部工作制度建立。开学初,外联部在所有干事讨论的基础上,拟定了本学期社团外联部的工作制度,充分明确了权责的划分、外校的联系、以及日常工作中的一些注意事项。

2、外联部的招新。本学期的社团联合会外联部的招新工作依旧是面向全学校进行的。招新于九月份全面展开,分别从前期宣传、过程跟踪、以及干事统计等方面来进行。全校各个学院都有我们的干事,让我们充分看到了外联部发展的潜力。

3、外联部的活动。4月5日由飞扬音乐社和外联部联合主办一场别开生面的音乐演出。这场音乐演出旨在提高同学们对音乐的欣赏能力。歌手们和乐队分别唱了几十首脍炙人口的歌曲,吸引了不少同学驻足观看。外联部在5月18日的“舞动激情happyhour”社团文化节闭幕式上分别邀请了来自其他外校的嘉宾来观看演出,同时有海事职业技术学院和青年干部管理学院的表演节目,各个学校在社团上分别进行了交流。外联部本学期加强了和外校社团之间的联系,在社团文化节期间分别和外校的社团之间开展了形式多样的活动。同时外联部也被邀请参加了各个学校的社团文化节,受益非浅。

总结这一学期的工作,外联部仍然存在许多的问题,比如由于种种原因,直到现在,外联部和各社团仍旧没有很好的合作;外联部现在做事情的程序不是很清楚;外联部现在没有凝聚成一个整体,各干事显得很独立等。当然同上学期相比,外联部在本学期无论从内部建设,还是外部活动方面都取得了一定的进步,但这只是开始,要走的路还很长,要学的东西实在是太多太多。不过我相信,在团委老师的指导下,通过大家的不懈努力,我们外联部一定会总结经验教训,随时发现问题,并正确的处理问题,成为一支招之能来,来之能战,战则必胜的队伍,让外联部的这片阳光更明媚,社团联合会的天空更晴朗。

新的学期,学院迎来了大批的新同学。趁着新同学的积极性和热情,我们在分团委学生会老师的领导下,进行部门招新,为我们部注入了新的血液,也为我们本学期更好的开展学生会的工作奠定了良好的基础。

这学期里,在分团委学生会的老师领导下,我们部的新老部员积极投入到工作中,成功举办了“新生才艺展示”、“迎新晚会”、“元旦狂欢夜”,等几场晚会,得到老师的好评和支持。另外,我们积极加强与社会和其他院校、系联系,促进大家更好的交流,同时在外界树立好的形象。于此同时,我们外联部作为一个对外连接的窗口,我们部门的每一个成员都积极的去联系商家,寻求与他们建立长期合作的关系,有助于我们以后长期的开展活动。

下面将本学期的具体工作总结如下;

第一;9月份,与学生会其他各部门一起迎接新生,为他们营造一个好的氛围,让他们感受到国演这个大家庭的温暖,感受到学生会同学们的热情。

第二;9月份,学生会各部门开始纳新,在纪检部的监督下,我们进行了纳新,在经过笔试面试的双重考验下,我们部最终纳入了14位新成员,为外联部注入了新血液。

第三;10月份,为了更好的展现新生们的活力,体现他们各自的才华,我们部配合文艺部和其他部门举办了“新生才艺展’晚会。晚会当天,新老成员,积极参与到工作中,使晚会举办的非常成功,得到学校领导和老师的赞许。

第四;11月份,我们部们与文艺部一起联合主办了“迎新生晚会”让新生们更好的融入XX这个大家庭。也充分显示了师哥师姐们的热情和对他们的关怀。在这次的晚会中,我们部门的成员积极寻求赞助商家,为晚会购置所需物品,搭建舞台等。

第五;12份,(1)我们与新都卫生局取得联系,参与到一些献血活动中,在活动中我们部门积极服务,帮助卫生局的工作人员,充分展示了当代大学生的风采,也树立了学院良好的形象。(2)12月1日,艾滋病宣传日,我们部在分团委、学生会老师及卫生局领导的帮助下进行举行了一系列的宣传活动,在校内和校外都受到同学们和广大新都市民的好评。

第六;12月份,我们部和其他各部门一起举办了“元旦狂欢夜”,的晚会,主要以互动为主,参加的同学在一起表演节目,聊天,互相交流,一起庆祝新年的到来。大家在一起,感受XX带给大家的温暖。在此活动中,我们部们寻求到赞助商家,为我们提供了狂欢的物品,同时也带给大家更多的欢喜与快乐!

第七;1月,参加兄弟院校,石油大学的元旦晚会,晚会中,我们部带去精彩的舞蹈,迎来了在场的欢呼声,此次晚会促进里两校之间的友好合作关系,有利于大家一起互相学习和取经,更助于以后的合作与交流!以上就是外联部本学期的工作总结,这一学期,我们部在分团委、学生会老师的带领下,取得了很好的成绩。为学生会的工作做出了外联部应做的努力。树立了我院在兄弟院校及社会上的良好形象,同时也加强了同学们的交流合作能力。我们在以后的工作中,也一定会乘势而上,继续努力!加油!外联部!!

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